b受傷了，A作為雇主應該承擔責任。當C受傷時，B應該承擔責任，而A不應該。
康復期間，丙方因自身原因導致病情惡化，且有重大過錯的，應當減輕乙方的賠償責任。
如果能證明丙的傷害是故意的，乙將免除賠償責任。
如果能證明C受傷，明顯違反安全操作規程，或者明知有危險而放任結果發生，可以減輕B的賠償責任。
如乙方無相應資質，甲方明知對方無資質仍聘用乙方，乙方不賠償或無力賠償的，甲方承擔連帶責任。
1，C需要證明自己的眼疾確實是這個工傷造成的，否則下面的壹切都不成立。
2.如果C想要賠償，應該在醫療結束後進行。
3.治療費用應由丙方先行支付，如丙方經濟困難，可起訴要求乙方(甲)支付。
4.c被b找到了，雖然告訴了A，但只能說明A是知道的，沒有異議。並不意味著雇傭的c。
5.C治療結束後，可以起訴B醫療費、營養費、生活費、傷殘補助金，傷殘等級需要鑒定。
6.看來樓主是c，如果甲乙雙方都不願意承擔責任，妳的官司肯定會曠日持久，可能會拖好幾年。