1.觀察學習工作能力
談判桌上上，沒有誰會積極教妳，唯有妳自身善於觀察和學習培訓，才可以把其他人的優點轉化成自身的優點，乃至舉壹反三，淩駕於他人的優點以上。
2.管理能力
做買賣不太可能不聘請職工，可是如今的人，大腦差的做不太好工作中，大腦聰明的，不甘心於打工賺錢，因而作為老總，要在自私自利和利人彼此之間找尋壹個均衡點。
3.專業技術人員
妳挑選做哪壹個領域的買賣，都需要先把握這些領域的專業技術人員，不必感覺聘請專業工作人員就大吉大利了，妳務必壹方面用她們，另壹方面自身熟練，才不易被坑騙
4.與人相處工作能力
妳需要塑造出善於和每壹個人相處的工作能力，無論顧客的性子有多麽的奇怪，妳都不僅不可以鬧脾氣，反倒要在堅守自身權益的條件下多講好聽的話，討得用戶的喜愛。
5.發展資產
做買賣的發展資產不大不小，妳需要依據選中的領域新項目來詳細測算，但資產越多，資金周轉工作能力和抗風險能力就越強，因而妳壹定要多多的提前準備發展資產。
6.調查銷售市場
妳最好踏遍所有地區的街頭巷尾，對大城市的行業布局有壹個宏觀經濟掌握，隨後融合地區的歷史人文風俗習慣，消費趨向來解析什麽領域正位於上漲室內空間，隨後就鎖住他們。