年度工作總結，壹個藝術家(1)，轉眼就和我們揮手告別了。值此新年之際，我回顧了過去壹年的工作。在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，努力工作，按照公司的要求很好地完成了工作。經過半年的學習，我的工作模式有了新的突破，工作方式有了很大的改變。我主要負責網站的設計和日常管理。以下是我過去20xx年的工作總結:
通過同事的指導，完成了江東區塊的flash和ppt制作；網站:臨安房產信息網頁面制作，浙江櫻花集團頁面制作，下沙新城網頁面制作及公司網站頁面設計。
俗話說:只有經歷才能成長。世界上沒有十全十美的東西，每個人都有缺點。壹旦工作多了，就容易焦慮，粗心大意。平時遇到設計問題及時和同事溝通，向他們請教，取長補短，共同完成任務。與客戶溝通時積極聽取他們的意見和建議；不斷努力學習提升自己；及時了解客戶的需求，根據客戶的要求不斷修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業技能和發展會得到提高。我相信我會在以後的工作中彌補這些不足，努力提高自己的技能，改進自己的工作，為公司的發展盡壹份綿薄之力！
經過四年的網絡專業學習和兩年的工作經驗，對網站策劃有了壹定的了解。以下是我對網站規劃的建議:
(1)建網站不是為了我們自己人，而是為了推廣企業，傳播企業文化或者盈利，所以網站的走向要圍繞客戶的需求來實施。首先要確定網站的終端客戶群，根據終端的需求定位網站的方向！
(2)網站的建設不能壹蹴而就，也不能盲目模仿其他網站的運營模式，這樣會失去網站本身的優勢和特色。要根據現狀實事求是地規劃，慢慢摸索嘗試，這樣才能鋪成大道。
(3)好的網站管理可以促使網站的客戶不斷聚集和交流，逐漸建立以網站性質為核心的文化；而網站文化的建立可以帶動網站從量變到質變的轉變，這就需要從網站的內容上吸引客戶，讓別人認同妳網站上的資源可以帶給他們享受和欲望，從而實現轉變。
最後，感謝上級對我的言傳身教的悉心指導，我壹定會以積極主動、充滿激情的態度去工作。
年度工作總結(二)壹個藝人，進公司快壹年了。感覺時間過得特別快。之所以快，不是因為時間過得很匆忙，而是因為每天的工作都很充實。我以前是職業培訓學校的平面講師，工作很輕松。我每天教壹個半小時，剩下的時間就是幫學生在電腦上操作。每天上班感覺特別長，希望時鐘能走快壹點，早點下班。但是時間長了，感覺舒適的工作環境並不適合我。於是我來到豐聯文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重。我們需要設計公司的vi，樣本，專輯，網站和動畫。我們的團隊成員將壹起學習和討論，盡最大努力為我們的團隊和公司服務。所以每天都有設計任務。雖然有點累，經常加班，但是看到自己設計的作品，心裏的喜悅超過了痛苦和疲憊。
那麽，我就從以下幾個方面談談我來公司壹年來的感受吧:
良好的辦公環境
公司給我的第壹印象是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還配有文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設施齊全。有了這麽好的辦公環境，我們的工作熱情會更高。
第二，良好的領導
我們的領導董事長，x董事，x總監，他們的年齡應該和我們父母差不多，但是為了公司的發展，他們每天都很勤奮，很願意，很認真。我們X總是和我們壹起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜寫文案和稿子。不僅幫助我們在工作上取得進步，而且在生活和思想上對我們有所啟迪和關懷，激發我們自身的潛能和創造力，讓我們有充足的精力更好地為公司服務。有這麽好的領導帶領我們，我相信我們的公司會逐漸成長。
第三，同事之間可以和睦相處。
人際交往和與同事相處是我們工作的需要。每天早上來到公司，同事們都會說“早上好”，微笑著點頭，這樣我壹整天工作都會有好心情。同事生病了，帶壹杯熱水，壹句溫暖的祝福。那麽，每個人的內心都會溫暖，少壹些勾心鬥角，多壹些理解和關懷。這樣，我們每個人都會得到更多的溫暖，更多的愛。
第四，團隊精神
溝通與合作在工作中是不可或缺的。我們這個剛成立不到兩個月的小團隊雖然人少，但是經過短暫的磨合期，我們壹起完成了幾個項目的策劃設計，比如運動俱樂部的網站、畫冊、裝修效果圖、公司vi、logo、動畫等。所有的項目都不是壹個人能完成的。這裏需要平面設計、網站設計、3d設計、影視設計師的配合。壹個人承擔幾個人的工作，大家的力量不可或缺。
壹個設計團隊是否優秀，取決於其對設計的管理和分配，把最合適的人安排在最合適的位置上，發揮每個人的優勢。團隊精神很重要，大家在討論的過程中很容易碰到新的亮點，讓策劃項目更完整，工作更好開展，從而事半功倍。
所以，壹個優秀的團隊，壹個精英團隊，要有不怕苦，不怕累，敢於創新，敢於求知的精神。我們將攜手打造我們自己最響亮的豐聯文化傳媒品牌。
5.熱愛妳的工作
不管我們在哪裏工作，最重要的是我們必須喜歡這份工作。我來公司的那段時間，領導和同事都很熱情。我們就像壹家人，我完全愛上了我的工作。並不是職位越高，級別越高，我們就越幸福。我們需要的是在工作中有足夠的自由空間來展示和展示我們的能力。我們可以有信心和想法去接受每壹個挑戰和機遇，並通過自己的勤奮和努力去實現。實現自我價值。我覺得這種滿足感和成就感就是我們最大的幸福。
X壹直告訴我們的是:“態度決定壹切”。人的壹生只有幾十年。如果我們能充分利用好每壹天的時間，認真對待身邊的壹切，那麽當我們老的時候回首往事的時候，我們就不會有任何遺憾。作為豐聯視界的員工。嚴謹的工作態度是我們的職責和義務。作為壹名設計師，不斷開拓設計思路，更好的與市場結合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司壹起努力，為公司的不斷壯大和更好的發展做出我的微薄貢獻。
最後，祝我們公司能如龍騰飛，堅如磐石！也祝在座的各位身體健康，幸福快樂！
年度工作總結，壹個藝術家(3)日子彈指壹揮間無聲無息地過去了，也是在這個時候，我突然意識到，需要回去總結的時候，日子過得很匆忙。今年X月，我來到XX的XXX團隊做美工。壹年來，在公司領導和同事的支持和幫助下，我很快適應了工作，在工作中得到了鍛煉，學到了很多知識，學到了很多東西，個人也收獲了無限的收益。
總體經歷:壹年內參加過“xx”等推廣活動。大概熟悉xx商城的運營流程，從商品到裝修到客服到包裝到物流，還有售後和店內推廣。但對整體運作的熟悉程度還遠遠不夠，工作缺乏統籌規劃和組織，亟待加強。從細節上體驗:現在有壹些店鋪裝修、廣告圖片、寶貝頁面等制作經驗。
但是整個店鋪的整體風格和爆款頁面的打造還是有所欠缺。設計壹直追求視覺上的美感，往往忘記了繪圖的目的和重點，這壹點仍然需要不斷參考壹些成功的例子來研究和改進。還有很大的進步空間，還需要繼續努力！工作態度體驗:X工作嚴謹細致，同事們恪守職責，加班加點的工作精神，值得我表揚和學習。由於個人領悟能力有限，很多操作技能和專業技能還沒有完全掌握，這就需要我在新的壹年裏以更加踏實和虛心的態度去學習，以求有所突破。
下面我就工作中的壹些問題發表個人看法。
(1)產品風格和價格。在新的壹年裏，我認為團隊應該在產品開發方面組織力量，開發出壹批款式新穎、價格有優勢的產品。
(2)建立協調溝通機制。我認為我們應該與供應商或我們的華族工廠建立協調和溝通機制，以確保交貨時間和質量。良好的溝通還可以避免不必要的損失，至少可以將損失降至最低，或將問題扼殺在萌芽狀態。在產品存在大量缺陷的情況下，不會出現大規模生產。
(3)建立倉庫作業標準流程和倉庫進出標準，並嚴格執行。做好每個環節的質量控制，以產品出庫零缺陷為目標。
以上是我個人工作的總結，以及對壹些問題的壹些粗淺看法。展望20XX年，我將繼續努力，拼搏，務實，奮進，不斷提高自己的專業技能和素養，團結同事，開拓進取。希望杜亞林在新的壹年裏能夠扭轉乾坤，取得長足的進步。
個人藝人年度工作總結(四)新年伊始，在我們昂首展望未來的時候，有必要回顧壹下過去壹年的工作，總結壹下過去的經驗教訓，以便在新的壹年有所改進。
20xx年轉瞬即逝，對我來說是壹個重要的“突破”。回顧這壹年發生的點點滴滴，有很多值得深思的事情。崗位的變動對我來說又是壹個新的考驗。從美術展覽崗到平面設計崗，無論是工作性質還是工作習慣都發生了巨大的變化。幸運的是，在這個過渡期，我得到了領導和同事的支持和幫助，保證了這個崗位所有工作的正常運轉。現將我在20xx年的工作做壹個簡要匯報，請各位領導批評指正。
壹、藝術設計工作的職責
1.主要目的:展示企業的綜合競爭力和文化魅力，通過合理有序的現場布置，營造現場氛圍，優化購物環境，提升品牌形象，吸引顧客消費。
2，包括:
1)負責收集整理節假日景觀展示、季節性景觀展示等相關資料和素材；
2)負責商場內外整體景觀展示的設計與實施；
3)對比同行和優秀的景觀展示，對商場的展示提出可行的改進建議；
4)與外包單位和部門溝通；
5)負責公司各類活動宣傳資料的發放及日常宣傳資料的制作；
6)完成日常工作；
7)協助完成部門經理交辦的其他任務；
8)配合各部門完成相關工作事宜；
二、落實崗位責任
1.專業技能概述:
與其他工作相比，美辰的工作有壹些特殊的元素，那就是壹切都要包含和塑造“美”字。是塑造商場形象和個性的重要手段。就像在墻上掛壹幅畫，有些人會拿起釘子和錘子在墻上砸三下，五下，兩下。美晨需要考慮很多因素來完成這壹點。
掛這幅畫的目的是什麽？要達到什麽樣的效果？墻壁尺寸；屏幕尺寸；相框的顏色是否與圖片和墻壁的顏色相匹配等。，有了這些因素在裏面，掛畫就有了內涵和意義。就規劃署的工作而言，它可以分為兩部分:設計和執行。
2、20xx年大型景觀展示裝飾:
1)20xx註定是不平凡的壹年。房地產調控直接導致國內經濟下滑，消費市場低迷。如何在這種環境下逆勢上漲，是商場的壹大考量。鑒於這種經濟形勢，對於商場來說，壹個好的營銷局面就更加關鍵了。常規的美妝經濟是否奏效，促銷折扣是否會吸引更多的消費者，是商家首先考慮的問題。
X月慶典是購物中心最重要的節日。如何操作好，會直接影響壹年的戰績。如何在店慶期間吸引更多的消費者，吸引更多的顧客觀望，是企業的重中之重。為此，我們緊跟慶典主題，在活動安排上不斷嘗試新創意、新亮點。那天雖然沒有熱鬧的晚會，但也不失濃濃的節日氣氛。。在布局上，我們把慶典活動和展示結合起來。從營銷活動的主題到展示的設計思路，始終把握“繁華”與“熱鬧”的標準，力求在去年的基礎上讓慶典氣氛更加濃郁。用新的展示方式包裝店鋪，打造店鋪。而這壹次又壹次的展示創新，讓我有了更深刻的認識和挖掘的方向。
慶典裝飾:
Xx花:xx花:
Xx樓梯裝修:室內扶梯裝修:
室內收銀裝修:
2)對於慶典期間的樓層布置，我們都要求各運營部門結合公司形象設計元素進行樓層布置，以達到整體協調統壹的效果。
地板裝飾:
3)聖誕裝飾品:
4)春節裝飾:
3.20x年內每年的費用和收入:
201x年度營銷收入10，000元，其中POP制作10，000元，廣告10，000元，場地10，000元。同比增加X萬元，提升比例。其中場地費是嚴格按照公司的要求執行的，這種收入管理也越來越規範，會為公司的營業外收入產生收入。
(2)平面設計崗位職責
壹.工作範圍
1，主要目的:用設計語言向大眾展示產品或設計媒體的特點和潛在價值，從而產生商業價值和商品流通。
2，包括:
1)根據每次活動的需要，對平面媒體進行排版；
？2)完成平面宣傳品的創意設計；
？3)實施公司各項事務的設計和執行；
？4)完成照片、圖片的後期處理；
？5)協助完成部門經理交辦的其他任務；
？6)配合各部門完成相關工作事宜。
二、落實崗位責任
20x年X月初轉行做平面設計師。對於平面設計這個工作，我感覺既熟悉又陌生。我從事平面設計四年，積累了壹些經驗，但作為平面設計師，我是個新手。平面設計和平面設計雖然有很多相似的地方，但是兩者還是有很大的區別，這對於我來說是壹個新的挑戰，也是壹個新的起點。在轉崗後的工作中，我清楚的認識到，作為壹名平面設計師，工作能力的提升才是最重要的。在此期間，我從事平面設計工作。
對流程、方法等有了更深入的了解。，並且對平面設計規範也有壹定的了解。能力來源於實踐，要在實踐中不斷成長。以下是我轉學以來所做的工作。活動時間20xx 165438+10月感恩節，皮草節，開機節，聖誕節超利會員年終獎勵20xx月驚人行動極其精彩元旦，禮尚往來新年快樂。
三。工作中的缺點和需要改進的地方
俗話說:只有經歷才能成長，世界上沒有十全十美的事，每個人都有缺點。回顧壹年來的工作，對比自己的職責，還有很多不足，需要在以後的工作中改進。
1，加強自身工作技能，加強同事之間的團結合作；
2.要積極吸收新的思想和設計理念，加強自身的整體綜合素質；
？3.加強日常學習的主動性，擴大知識面；
4.增強靈活性和積極性，盡壹切努力改變自己不良的工作習慣，多思考，多努力，杜絕壹切偷懶的想法。