加班工時的計算方法是:
1，月薪÷21.75÷8×加班小時×1.5倍；
2.周末加班費的計算方法:月薪÷21.75÷8×加班小時數×2次；
3.法定節假日加班工資計算方法:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3次。
第二，分析
工時是指壹個工人工作壹小時作為壹個工時。工作時間的具體含義，根據不同的情況，對於任務來說是指完成任務所需的總人數，對於工作分配來說是分配給資源的工作時間量，對於資源來說是完成所有任務分配給資源的工作時間總量。工時是由合格的操作員完成工作所需的時間來定義的。
3.加班工時制度有哪些？
1，每日工作時間不超過八小時，每周平均工作時間不超過四十四小時；
2、實行計件工資的勞動者，用人單位應當根據工時制度的有關規定，合理確定勞動定額和計件工資標準；
3、用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天；
4.經勞動行政部門批準，可以實行其他作息方式，節日期間依法安排勞動者休假。