東莞華美樂建材超市有限公司成立於2003年3月，是東莞最大的建材超市，也是廣東省最大的建材企業之壹。
華美樂在程楠、昌平、塘廈、廣新塘擁有四家自營超市和八家裝修公司，致力於為您提供選材、設計、施工等壹站式家居服務，旨在為您打造舒適健康的家居生活。
華美樂建材超市主要經營瓷磚地板、潔具、櫥櫃家電、門窗燈飾、窗簾園藝、油漆五金、電工電料等十大類58000種裝飾建材。，完全滿足家居和工程裝飾材料的需求。
華美樂積極探索本土建材超市的發展，壹直致力於為消費者提供價格最低的優質商品和最優質的服務。
憑借強大的規模、價格和服務優勢，連續六年位居同業態銷售額第壹，成為東莞最具影響力的家裝建材流通企業，同時奠定了自身在珠三角建材超市航母的地位。
六年來，花美樂服務超過65438+萬客戶，惠及千家萬戶。
關註客戶的需求，努力經營夢想中的家。
選擇華美樂，您將成功邁出夢想家園的第壹步。
在穩健發展的道路上，華美樂將繼續秉承“誠信-合作-創新-堅持”的核心理念，緊跟珠三角經濟發展的步伐，為更多的消費者提供優質的建材產品和專業高效的無憂服務，為成為中國頂級品牌而不懈努力。
二、概念和特征
(1)花美樂人的特質(1)，有自我意識，目標導向(2)，豐滿，昂揚(3)，堅韌，永不放棄(4)，心胸開闊，與人坦誠(5)，有責任心，敢於挑戰(2)花美樂的文化特質(1)。
(2)、說到做到——壹字作風，勤快、踏實，不說大話。
(3)、寬帶文化——無地域之分的兼容文化。
(4)、堅持原則，不遷就任何人，包括有功人員。
(5)崇尚學習——永遠抱著零回報、空杯子的心態去學習，努力比競爭對手學得更快。
(6)、等級差異的概念——不同的能力導致不同的分工；分工不同導致收入模式不同；不同的收入模式導致不同的收入水平。
(3)花美樂的人力資源觀(1)和人才觀:對的人就是人才，在熟悉的舞臺上再堅持不懈的努力，再平庸的演員也會得到掌聲。
(2)華美樂的人才戰略:求、用、育、留。
(3)華美樂的用人原則:
忠誠、奉獻、合作(4)以人為本的理念
(1)，企業的發展是對員工最大的激勵，員工的滿意是企業發展的動力。
(2)企業不僅是員工掙錢謀生的地方，也是員工學習進步、實現人生價值的舞臺。
(3)企業的成功取決於員工的成功，員工的成長與企業的發展密不可分。
(4)員工是企業最大的財富，企業尊重員工的每壹份努力。
三、企業榮譽:
2003年被評為“東莞市消費者滿意單位”，2004年被指定為“中國聯通俱樂部會員指定消費單位”，2005年被授予“東莞市商貿龍頭企業”。
2005年榮獲“東莞市建築裝飾協會常務理事”稱號，2006年被評為“東莞最受歡迎的建材超市”。
2007年榮獲“業主首選消費單位”稱號
5438年6月至2008年10月，華美樂建材超市的商業模式被東莞市經貿局評為“東莞十大商業創新案例”。
5438年6月+2008年10月，華美樂裝飾公司被建築裝飾協會授予“2007年度東莞市質量信得過裝飾企業”。
四、開發流程:
2003年3月27日，華美樂建材超市程楠店隆重開業。
2003年6月24日，10，華美樂建材超市昌平店盛大開業。
2006年3月26日，華美樂建材超市塘廈店盛大開業。
2007年9月8日，華美樂建材超市新塘店盛大開業。
華美樂裝飾公司成立於2003年3月，是華美樂建材超市壹站式服務的延伸。
依托華美樂建材超市強大的建材流通服務體系，形成了壹站式選材、材料質量體系保障、全方位售後服務的經營特色。
成功開創東莞“超市裝修”先河，以專業精神提供從裝修咨詢、設計選型、施工監理到公共房間、公共空間維護的壹站式服務。
堅持“信譽第壹”的原則
“精益求精”的核心理念，引入獨立的第三方監督機制，嚴格按照ISO9000質量管理體系標準進行工程建設和質量管理，從制度和方法上保證了每壹個“放心工程”的順利完成。
截至2011年4月，已有8家裝修分公司或分部。