第壹種是公司專屬工長，公司是有固定工資的，而且每管理壹個工地就有壹個工地百分比提成或者不按百分比給固定的獎勵金、
第二種是發包制工長，這樣的工長屬於跟公司合作，公司按照特定的價格比放給工長壹定的利潤轉包給工長（打比方10W公司包來的活8W轉包給工長但是實際上這個活的成本是7W）這種發包制工長可以同時掛名壹個甚至多個公司接發包活。
以上這兩種工長我都做過。應該說，沒有第三種了。