如果妳為業主雇傭了木工，而妳做木工沒有賺到壹分錢，那麽妳只是壹個介紹人，業主才是真正的雇主，所以雇主應該承擔員工人身損害賠償責任。如果木匠是妳雇傭的，妳要承擔該員工的人身損害賠償責任，業主要在承辦人選定並註明的過錯範圍內承擔相應的民事責任。