2.津貼
3.兼職收入
註:受害人為企業經營者時，不包括企業利益損失。
必須以收入補償的“實際減少”為基礎(差別補償原則)
法律依據:《中華人民共和國民法》第1179條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費等治療康復的合理費用，以及因曠工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費、死亡賠償金。