成功女性的勵誌故事:蔡勇
蔡邕，漢末文學家、書法家、史學家、畫家。漢靈帝在位時，曾議郎。董卓當政後，被任命為左中郎將。蔡邕的獨生女蔡文姬寫了《胡笳十八拍》、《悲憤詩》等文學經典，她的名字甚至出現在古代教育的經典文本《聖紫晶》中。雖然她的父親在16歲時被殺，但蔡文姬仍然成為壹個無依無靠的才女。
為了教育好自己唯壹的女兒，蔡勇專門為女兒寫了《女訓》。其內容以“打扮”為喻，闡述了外貌美與精神美的關系，強調“修心”重於“面子”。
他說:“我的心還是放在第壹位的，那裝修算什麽？”表面壹旦不修復，就會很臟；不去想善，惡就會進入其中。不修心不知道怎麽修飾他的臉，很混亂。人的臉不修飾，愚者稱之為醜。心若不修，聖人謂之惡。愚者謂之醜，聖人謂之惡。妳能做什麽？所以，看臉的話，會思考內心的潔凈；傅之，則思其心之和；加粉的話，會想想心裏的新鮮感；澤法，再想想他心中的點綴；如果妳用梳子，妳會思考妳內心的原因；如果妳站在壹個發髻上，妳會思考妳心中的正義；如果妳拍下妳的太陽穴，妳會想到妳內心的完整性。"
文章指出了當時女性的通病:只註重外表美，不註重心靈美。他說人類的頭腦和人類的頭和臉壹樣重要。壹個人的臉壹天不洗，就會沾滿汙垢；人的心只要不好，壞思想就會乘虛而入。大多數人只知道洗臉刮胡子，卻不知道如何培養良好的品德。那確實令人困惑。人家臉不修飾，大部分人覺得妳太醜；人心思不好，有能力有操守的人覺得妳太醜。大部分人覺得臉醜，但是節操高的人覺得心醜。他們怎麽能容忍？所以，當妳對著鏡子看自己的臉時，妳要考慮自己內心的美麗和純潔；在臉上塗油脂的時候，要考慮心靈的溫柔和善良；施粉時要考慮頭腦的吐納和吸新；頭上抹油的時候，要考慮讓頭腦發亮；梳頭的時候要考慮頭腦的梳理；在整理發髻的時候，要考慮自己思想風格的正確性；在整理鬢角的時候，要考慮到心靈的完美。
蔡邕的《女訓》主要是要求女兒隨時隨地加強道德修養，既要註重外在修養，也要註重內在修養。
毫無疑問，正是父親的嚴格家訓，讓蔡文姬不僅成為東漢最偉大的文學家、音樂家，也成為女性個人修養的千年典範。
成功女性勵誌故事:年輕而富有的楊
從他的簡歷來看，楊的個人經歷極其簡單。楊，1981順德人，在家鄉度過了壹個平靜的童年。她的中學生活大部分是在父親創辦的廣東碧桂園學校度過的。
在楊國強的壹位下屬眼中，楊是壹個“鄰家女孩”，給人壹種“淡淡的親切感和穩重感”。“她很單純，很普通。”碧桂園的壹位前工作人員回憶說，我認識她的時候，豆豆還是壹個13歲的中學生。楊的外號叫“豆豆”，和楊家關系密切的碧桂園高管都是他父母叫他的。
在外貌上，楊像她的母親，而她的姐姐像她的父親。“有意思的是，性格也是如此！”這位為楊國強服務了七年的碧桂園高管說，她見到楊時，臉上總是帶著微笑，但不會和妳多說什麽。
楊赴美留學前，為了加強自己的英語聽說能力，楊國強特意請了壹位年齡相仿的外國女留學生與她同吃同住。"楊總對他們的教育和訓練更多的是在性格方面."楊國強的壹位前助理說。
喜歡研究李嘉誠傳記的楊國強，在養育子女上似乎也在效仿李嘉誠。當楊只有十三四歲的時候，他的父親帶著兩個姐姐去董事會旁聽了審計。會後，楊國強還會向他們解釋為什麽在會上這樣說話，如何批評下屬。
在這個例子中，楊可能會逐漸明白，她將是碧桂園未來的接班人。然而，這並不是這個內向女孩的理想職業。楊現在遠不是首富，她曾在家人面前說，她的誌向是當壹名教師。“管理壹個企業，尤其是碧桂園這樣的大企業，不壹定是楊小姐最初的興趣所在，至少在去美國之前不是。”上述碧桂園高層表示。
相反，我的妹妹楊子瑩更活躍。她曾半認真半開玩笑地說:“以後我姐管公司，我管學校！”楊子瑩現在在俄亥俄州立大學學習心理學。2001年秋，畢業於碧桂園國際學校的楊也到該校就讀。四年後，她獲得了市場營銷和物流學位。
“聽說她是首富，我很驚訝。她很低調，在中國留學生圈子裏幾乎沒人認識她。”俄亥俄州立大學的畢業生楊雪峰說。
至今沒有接受過大陸媒體采訪的楊對他的個人問題深感好奇。據小道消息，楊於去年與結婚。什麽樣的幸運男人嫁給了我們年輕有才華的首富？甚至有人說他老公是哈爾濱人。而e網通視頻網獨家獲得的這組圖片，無疑證實了內地女首富確實已婚。婚紗照顯示，這位年輕的女首富身材高挑，氣質很好，在人前總是面帶微笑。而且她老公戴著眼鏡，看起來很斯文。今年(2008年)，27歲的楊以財富330億元位列2008胡潤百富榜第三。楊是2007年的首富，她的財富在壹年內縮水近75%。除了房地產，她還投資了能源領域。楊這些年套現32億元。2007年4月，碧桂園在香港上市。她的父親楊國強是碧桂園的創始人。2005年，楊國強將其股份轉讓給畢業於俄亥俄州立大學的二女兒楊顏回。
楊畢業於俄亥俄州立大學，獲得市場營銷和物流學士學位。2005年加入碧桂園，擔任采購部經理。楊現擔任公司執行董事，主要負責公司的整體采購監管、企業資源管理及參與制定發展戰略。
事實上，楊不僅僅是楊家族財富的代言人。據碧桂園公司內部人士透露，早在三年前，楊國強就赴美就醫，碧桂園集團的管理團隊完全由楊接手。當時年僅22歲的楊加盟碧桂園，從美國帶來了壹個全新的管理團隊，很大程度上取代了楊國強時代原有的創業團隊。
與楊有過接觸的地產界人士評價，楊有能力，有警覺，有駕馭事情的能力，她會讓碧桂園完成從家族企業到現代企業的轉變。碧桂園過去在天津、北京等城市以及江蘇、湖南等省份拿下了不少郊區地塊。現在碧桂園在前期大量積累的前提下，逐漸從工廠模式轉向個性化生產。
壹位與碧桂園打過多年交道的地產公司高管表示，碧桂園產品以前是“社會主義新農村”，但看到碧桂園在清遠建設的假日半島物業後，會發現這與之前對碧桂園的印象大相徑庭。“高爾夫27洞的假日半島，也是壹個上萬畝的超級大盤，但設計水平已經很高了，很有個性。”
據許多碧桂園員工說，楊國強和楊都不是想拋頭露面的人。只有少數高層領導有機會見到執行董事，普通員工基本沒有機會認識這個“小老板”。
楊的丈夫，畢業於清華大學，也有在美國留學的經歷，被安排與楊喜結良緣。2006年底，楊國強在碧桂園酒店為楊舉辦了盛大的婚宴。據參加婚宴的人說，新郎的父親是東北某省的副廳級幹部，老板楊對女兒的婚事“很得意”“很滿意”。
碧桂園由現任董事長楊國強在上世紀90年代初創建。楊國強是包工頭出身，為人低調，幾乎不接受媒體采訪。但碧桂園內部股東結構是典型的家族企業，很多大股東與楊國強有血緣或姻親關系。2006年胡潤百富榜，碧桂園* *有十位股東入選，其中六位是順德人楊。
成功女性的勵誌故事:楊的創業之路
她的名字叫楊。2003年，因為國企改制，她面臨下崗的考驗。她拒絕命運的擺布，從被裁員的沮喪中挑戰自我，勇敢地闖出壹條路，重新找回了自己的人生坐標。我們來看看這位女企業家的創業故事。
楊原來的工作單位是盤錦九華公司招待所。從得知企業要改制，招待所要被買斷的那天起，姐妹們就像斷了線的風箏，到處尋找出路。38歲的楊決心做點什麽，租下招待所，帶著大家壹起走。
接下來，創業的艱辛是楊始料未及的，室內設施年久失修，管道老化，電燈短路，餐廳鋪著石棉瓦，木窗邊緣腐爛，地面不時向外返，經常看不到幹燥的地方。經過慎重考慮，楊決定重新裝修，以全新的面貌展示給顧客。她拿出買斷工齡的錢和家裏所有的積蓄，甚至還翻出了兒子過年積攢的壓歲錢。但是錢還是不夠。我不得不帶上我父母存的養老金。得知楊的行動後，姐妹倆非常感動，她們還提出要集資克服困難。大家自願拿出下崗的錢買斷工齡。雖然錢不多，但在這個時候，這些資金對於挽救這個瀕臨癱瘓的旅社來說，無疑是“及時雨”。
為了省錢，很多活都是自己幹:粉刷墻壁，刮白，貼木紋紙...當我們實在忙不過來的時候，姐妹們就帶著自己的愛人和朋友壹起幹活，換暖氣管，換線路等等。兩個多月來，幾乎沒有人休息過。大家還商量給公司起個和諧的名字“祥和”。每天帶著灰塵下班的姐妹們還是幸福的。這麽多好姐妹的支持，不開企業能對得起大家嗎？所以。楊與大家同甘共苦，集思廣益，克服了壹個又壹個困難。
由於地理位置偏僻，“香河”招待所重新開業後，有壹段時間生意並不好。已經連續兩個月虧損了，快月底了。不僅工資沒著落，流動資金也短缺。楊急了，生氣了，牙床腫了，嗓子也說不出話來。她老公看到她這樣，就說，爸爸死的時候給我壹萬塊錢買墓地。請先收下！她含著眼淚拿了錢。後來區政府、相關部門、街道來招待所調研，讓他們享受了下崗失業人員再就業的優惠政策。在政府的支持下，她和她的姐妹們受到了極大的鼓舞，他們看到了希望。
大家壹心要經營好這個新成立的招待所。這些內心充滿愛的姐妹，對待陌生人就像自己的親人壹樣。有壹次，壹個客人突然暈倒在大廳裏，大家第壹時間把他送到了醫院。並為他交了住院費，從外地輪流看護他的家人。拾金不昧的精神在招待所也有體現。有壹次，服務員在打掃房間的時候，在枕頭下面發現了壹個信封。當他打開它時，裏面有1000元。服務員趕緊跑下樓去追，但此時已經沒有客人的蹤影。後來他根據客人的住宿登記，聯系了房主，及時把錢交給了客人。有時候會遇到壹些酒後鬧事的人，他們都很善良，很有禮貌。在其他酒店，壹般服務人員都是年輕人，但在這裏，他們看到的是壹群大齡女性，平均年齡40多歲，但酒店以良好的服務態度和坦誠的服務熱情開始有了活力。姐妹們自豪地說；我們有了先鋒，不僅再就業了，還實現了我們的人生價值。
玖祥和招待所停了下來，而楊也沒有停下來。2007年4月，“祥和餐飲技能培訓學校”成立。提供了“廚師、糕點師傅、服務人員”等專業培訓。到目前為止，已經為社會培訓了2000多名下崗失業人員，使他們學會了壹門技能，為壹些人安排了工作，贏得了社會的壹致好評。2008年，在市政府及相關部門的支持下，又購置了壹棟1.700平方米的樓房，成立了祥和服務中心，與社區壹起為社區居民服務。2012年6月，擁有40多間客房的“嘉禾商務酒店”成立，自開業以來壹直運營良好。經過10年的艱苦創業和滾動發展，企業已初具規模。從最初的工資虧損，到現在的年營業額近200萬元，已經實現盈利，從最初的政府免稅到現在的年納稅65438+萬元。企業員工從最初的26人發展到60多人，大部分是四十多歲的下崗女工。
經過10年的拼搏和滾動發展，楊和她的企業得到了政府和社會的認可，先後被評為“遼寧省AAA級信用單位”、“遼寧省最佳信用企業”、“省政協經濟委員會重點扶持單位”、“盤錦市最佳示範戶”、“盤錦市就業再就業安置基地”、“三八區紅旗集體”、“區文明信用企業”。楊還被授予“遼寧省工會促進就業先進個人”、“遼寧省五壹先進個人”、“盤錦市勞動模範”、“三八紅旗手”、“盤錦市青年創業導師”、“區優秀青年創業之星”、“區十佳婦女”、“區巾幗建功標兵”等榮譽。
楊告訴記者，沒有黨、政府和社會各界的支持，她將壹事無成。幾年來，她先後向汶川災區、婦聯、工商聯、革命組織捐款6萬余元。
楊壹直對創業充滿熱情，遇到挫折也不氣餒。企業成立之初，虧損無法賠付，絕境不退。招待所改善後，我不失時機地創辦了餐飲培訓學校、香河服務中心和嘉禾商務酒店。兩三年後，我邁出了壹大步，始終保持著不斷創業和擴大規模的激情。創業需要夢想，更需要努力。她創辦的企業能壹個個成功，都是壹步壹步努力的結果。為了省錢，她經常淩晨三點去市場批發蔬菜。楊做了兩次大手術，但在她從醫院康復之前，她去了單位了解情況和處理問題。她的企業能有今天，多虧了壹群下崗姐妹和她壹起努力。他們和楊有著同樣的命運，都把生意當成了自己的生意。楊愛她的姐妹們，姐妹們也真誠地對待她。當企業陷入困境時，他們動員自己的親戚幫助企業，並把自己的錢借給企業。在商業運作中，他們充分發揮自己的聰明才智，努力工作，建立壹個有凝聚力的團隊。楊不斷學習，充實自己。她說，只有學習才能開闊視野，不能固步自封，才能跟上時代的要求。她利用各種機會向別人學習，也學習書籍，積極參加有關部門組織的各種社會活動。現在，她有了壹個新的想法——建立壹個養老院，為社會做更多的好事。
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