辦公室裝修造成身體不適怎麽辦

辦公室裝修造成身體不適怎麽辦

　辦公室裝修造成身體不適怎麽辦？當班公室裝修後去上班感覺到自己的身體不適應該怎麽做呢？要怎麽保護自己的身體？我給大家整理了辦公室裝修造成身體不適怎麽辦的文章，希望對大家有所幫助。

辦公室裝修造成身體不適怎麽辦1

　隨著社會的進步，員工對於工作環境的關註，早已超過了以往立法者的理解。1994年頒布的《勞動法》第五十三條規定：“勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。”回顧當時的時代特點，那時國家所關註的，是單位裏的安全設施和衛生設施是否能夠達到國家標準，比如多少女職工應當設立壹個女工衛生室、哺乳室等。裝修在1994年是壹件比較奢侈的事，更加不可能出現如今所使用的那些裝飾材料，所以要在當年就預見到裝修汙染對員工身體的影響，是不可能的。

　2008年實施的《勞動合同法》第三十二條第二款規定：“勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。”這壹條款對於危害身體健康的勞動條件作出了規定。此處如何認定危害身體健康，主要還是從職業病防治的角度來看的。我國的`法定職業病有哪些呢？目前我國公布的職業病有下列十類：

　①塵肺；

　②放射性疾病；

　③職業中毒；

　④物理因素所致職業病；

　⑤生物因素所致職業病；

　⑥職業性皮膚病；

　⑦職業性眼病；

　⑧職業性耳鼻喉口腔疾病；

　⑨職業性腫瘤；

　⑩其他職業病。

　這些職業病都是由生產中所產生的物理、化學、生物因素所帶來的，與裝修汙染關系不大。而且職業病的認定必須要等得了病，這樣恐怕損失也太大了。?

　那是否可以求助於裝修相關標準呢？我國環保總局對於室內環境有壹系列的標準，如室內空氣質量標準、居室空氣中甲醛的衛生標準。如果可以證明單位內的環境不符合這些標準的，員工有權認為辦公室是屬於危害身體健康的勞動條件，依法可以批評、檢舉、控告。

　值得提醒是的，《勞動合同法》第八十八條規定：“用人單位有下列情形之壹的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：……（四）勞動條件惡劣、環境汙染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。”所以，在證明裝修與身體不適之間存在因果關系的前提下，妳們還可以向勞動行政部門反映，取得他們的支持。

辦公室裝修造成身體不適怎麽辦2

　(1)排除汙染。室內裝修要用綠色環保產品，搞好辦公室的清潔衛生，定時打開門窗進行通風換氣，驅逐室內各種有毒有害氣體，室內禁止吸煙。在做辦公室裝修時最好找有《環境管理體系認證證書》的公司

　(2)鍛煉身體。工作休息時，堅持到樓外做工間操，舒展壹下身體，做做深呼吸，平時經常參加體育活動。

　(3)盡量減少待在辦公室的時間。大多數“辦公室綜合征”患者的病情均較輕，而且僅是暫時性的，有的患者離開辦公室回到家裏，癥狀就消失了。

　(4)進行穴位按摩。有頭痛、頭暈、目眩等癥狀時可按摩印堂、合谷、湧泉、三明交、太沖、太陽、阿是等穴；出現惡心、嘔吐癥狀時可按摩大椎、中脘、內關、足三裏等穴位。

　全部