壹個完美的團隊應該註重團結協作。如何寫公司的活動總結？我給大家帶來了公司的活動總結，希望大家喜歡！
公司活動摘要精選文章1 1。通過開展壹些文體活動，不僅豐富了我們員工的業余文化生活，還培養了我們的服從和組織能力，不僅鍛煉了我們的身體，也磨練了我們的意誌。
2.通過“集體標兵”和“個人標兵”的評比，使員工充滿了熱情，出現了互相趕超的可喜局面。湧現出壹大批優秀員工，以中貼集團為“集體標兵”，以冷壓集團黃嘉鑫、包裝集團陳凱、成品倉庫楊軍路等“個人標兵”為龍頭。由於地方的限制，無法壹壹列舉。他們是我們學習的榜樣。希望他們不斷進步，讓先進的更先進，讓落後的趕上先進。
3.通過推行和加強6s管理，從車間區到生活區的環境衛生得到了很大的改善，面貌煥然壹新，讓人感到舒適，為生產創造了舒適的環境和良好的條件。
4.由潘經理牽頭，各部門負責人參與，對員工操作現場測試進行評改，評出了面油集團、劉桂強等員工規範操作的典範，極大地激發了他們的鬥誌和工作士氣，使落後的場生學會了觀摩，不斷改進，不斷提高。
5.更重要的是，通過這次活動，員工的質量意識得到了很大的提高，原有的不良操作習慣，那種“做好壞事與我無關”的思想意識都消失了。真正的意思是付出自己的辛勤汗水，默默無聞的在生產線上做出自己的努力。
6.通過此次活動的開展，閑置已久的“三檢卡”迅速到位，壹系列“作業指導書”、“技術難點、盲點及落後操作工現場培訓跟蹤”、“整改方案”相繼出臺。通過品控統計分析，采取檢查、曝光、獎優罰劣，同時根據公司兩次處罰，65438+。
7.通過這次活動的開展，各個車間的小環節都得到了有效的控制。在前道工序中，通過輕拿輕放，勤於檢查機械，精心指導工序，有效地控制了孔位和槽位尺寸的偏差。中間過程面油和底油的操作和技巧有了很大的提升；後期包裝部門通過培訓，突破了重點難點，有效遏制了尾貨、少包、錯包現象；針對板材劃傷等質量問題，來料部門提出並制定了切實可行的方案，同時派人駐廠跟蹤，大大降低了因來料降低生產效率的速率，實現了生產與計劃同步的可喜局面。
8.通過這次活動，外部供應商對質量的漠視被大大削弱了。質量部每天對客戶進行產品質量調查，解決產品存在的問題。同時派人員到工廠跟蹤指導、安裝、測試、監督控制，實施全檢、包裝、抽檢、入庫的方法和步驟。按照既定的檢驗標準，把問題發現在前面，把問題解決在流到客戶手裏之前，減少投訴，加強。
以上成績的取得，離不開任總的正確領導，離不開以生產部呂經理為首的全體員工的大力支持、積極配合和共同努力，離不開我公司質量部上下的通力合作和培訓指導。雖然“質量月”已經接近尾聲，但我們還是要遵循任總的指示:這個活動不是壹個流入的形式，要深入開展，不是作為壹項運動，而是要長期開展下去。
總之，這次活動的成功，公司全體員工都傾註了大量的心血和汗水，並通過壹系列措施，有效地提高了全體員工的質量意識。大家齊心協力，圍繞“苦練內功，贏得好成績”的目標，全面確保了“質量月”活動的成功，促進了質量的提升，產品不良率從上月的2.66%下降到1。公司內部管理上升了壹個層次，出現了新的局面。我們收獲的不僅僅是經濟效益，更是對公司全體員工敬業精神、團結意識、求實觀念的深刻檢討和升華！而這將是我們做好九月“質量月”的寶貴經驗，也是我們公司未來持續穩定發展最寶貴的財富！
為進壹步加強我站安全生產管理，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，全面落實安全生產兩大主體責任，加強安全文化建設，提高安全保障能力，有效防範和堅決遏制重特大事故的發生，為企業發展創造良好的安全環境，我站於6月份開展了“安全生產競賽”，主要做了以下工作:
壹是加強領導，制定措施
為了加強安全領導，我們成立了“安全生產競賽”領導小組。
組長:範
副組長:薛
成員:李昕、、趙、、高文、金。
領導小組下設辦公室，負責活動的實施。辦公室設在保衛科，高文同誌任辦公室主任。
二是安全隱患排查不留死角
根據道路運輸安全生產精神，參照公司安全管理“五不”原則，我站安全領導小組組織各部門負責人對站內各項安全設施進行全方位大檢查，發現的隱患限期整改，需要上報公司解決的迅速上報。通過對人員、車輛、線路、車站、消防、資金的排查，有效保障了站內安全生產。
第三，開展安全教育培訓。
6月初，我站組織了壹次主要針對職工、司機、企業主和旅客的安全警示教育。活動中播放了部分道路交通事故案例，並結合案例向司乘人員大力宣傳交通違法行為的危害，使全體員工、司乘人員深受教育。此外，對安全生產月活動進行了專題學習教育，兩次研究討論了活動的重要性和必要性。通過對員工的安全生產教育，使全站員工對安全生產有了新的認識。
第四，安全管理制度執行不軟
1，嚴格的工作流程。特別是重申和強調了“三品”和“三不進站、五不出站”制度的落實，再次修訂了獎懲制度，采取了更加具體的措施，獎勵員工的勤奮，懲罰員工的懶惰。
2、把好車輛安全檢查關。在機檢設備問世之前，我們制定了車檢人員人工檢查和目視檢查的內容和要求，使在線運營客車完好率達到1，000%，保證了乘客的正常出行，也保證了駕乘人員的生命財產安全。
五、制定和完善運輸安全的各項措施。
根據即將到來的暑假，我站安吉分局制定了詳細完整的暑期安全生產計劃，並通過多種方式告知生產人員和司機，確保暑假期間不發生重大事故。
通過壹個月的學習教育、隱患排查、制度完善和整改，我在安全管理方面取得了壹定的成績，但離上級標準還有差距。今後，我將再接再厲，采取額外措施，使廣大員工牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，時刻繃緊安全生產這根弦，使我始終保持“安全、平安”。
為了增進行政系統人員的互動和溝通，提高團隊凝聚力和合作精神，於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _組織了壹次戶外拓展活動
在活動籌備期間，行政人事部主任傳達了活動的精神和原則。_ _指出，本次戶外拓展訓練是_ _集團行政系統內少有的家庭成員戶外拓展活動。希望大家以此為契機，勇敢接受挑戰，敢於承擔責任，突破自身極限，磨練提升自己，用實際行動展現_ _家的風采，在活動中牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，嚴格遵守組織紀律和安全註意事項，愉快愉快地結束本次拓展訓練。
中午，各子公司的執行經理根據合同陸續在集團開會。壹行20人，分坐五輛車，高高興興地出發去目的地_ _。壹路上車隊保持隊形，控制速度，主動規避行車風險，尤其是進入陡坡_ _公路後，車隊秩序井然，配合默契。經過壹個半小時的車程，我們來到了_ _。_ _，位於_ _市_ _鎮，是壹個多山的國家，海拔超過X米。山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山湖泊等美景。它叫“_ _”。欣賞完美景後，我們進入了戶外拓展主題活動。
拓展活動主要包括無敵風火輪、我是最好的團隊、同心同步三項內容。比賽以男女個人項目、男女混合雙打和三大聯賽的形式進行。活動規則清晰易操作，大家都感興趣，積極參與。活動剛開始的時候，有些人因為初次見面而矜持害羞；活動結束後，大家開始親密無間，親密無間。微笑解放了靈魂，汗水從壓力中流出，自然找到自己，合作才有快樂。
活動結束後，大家聚在壹起，分享這次活動的收獲和經驗。通過這次活動，大家體會到了“木桶管理”的意義——壹個人的步伐慢，整個團隊的步伐也慢，最慢的人就是團隊的速度；我理解活動主題“贏得人心，贏得發展”的內涵——只有團隊成員行動壹致，只有行動壹致。團結奮鬥，勇攀高峰，到達“幸福_ _”。
根據有關文件精神，為貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》,提高建築行業職工的安全意識，組織開展在建工程“安全生產月”活動，我公司於2000年5月23日向河北建工集團、南通第四建築公司、福建隆恩公司等施工隊伍發出了“安全生產月”通知。成立了以經理為首的領導小組，制定了“安全生產月”活動計劃。要求區內施工企業明確機構和人員，及早安排，註重實效，在人力、物力等方面做出相應安排。圍繞“綜合治理與安全”這壹主題，我們主要做了以下工作:
壹是廣泛深入開展安全生產宣傳活動。
6月1日，我公司安全管理部召開了由園區各工地項目經理、安全負責人參加的“安全生產月”動員會，對“安全生產月”活動進行了部署，並對活動提出了具體要求，“安全生產月”活動由此開始。
活動中，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產法》、《新奧集團安全管理條例》為主要內容的安全知識宣傳。園區在建項目項目經理、安全員18人，取得了良好的效果。全體施工人員也在三級教育活動中深刻認識到安全生產的重要性。安全月期間，各施工單位充分利用標語、橫幅、黑板等形式宣傳安全生產法律法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語進行宣傳，取得了良好效果。安全月期間，在建工程懸掛條幅、橫幅等安全標語20余條，懸掛安全宣傳掛圖1套。通過壹系列的宣傳教育，在全園掀起了“抓安全促生產”的熱潮，使安全生產月“綜合治理保安全”的主題深入人心。
二、組織安全生產大檢查。
在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關於加強夏季高溫汛期施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位提高對夏季高溫汛期安全生產和綜合防災的認識，根據夏季施工特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，做好壹線施工人員的防暑降溫工作，加強安全教育，利用深基坑、施工現場圍欄、模板支撐、大型機械，
在“安全生產月”活動中，_ _集團安委會領導和我公司安全管理人員組成安全生產檢查組，檢查項目10個(次)，下達施工安全隱患整改通知書12份，及時整改隱患95項以上。而且市委領導和_ _集團領導視察了工業園區，極大地鼓舞了工業園區全體施工人員的士氣，對現場的安全、文明、歷史給予了極大的肯定。通過檢查，目前普遍存在的問題主要有以下幾點:
1.施工用電:少數工地達不到三級配電、兩級保護、壹機壹箱壹閘壹漏電保護的基本要求，臨時用電方案不全，接零保護、重復接地不規範，線路架設不規範，職工宿舍用電混亂。
4.腳手架:部分項目無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範》(JGJ130-20__)，存在立桿間距不規範、掃地桿、剪刀撐、小橫桿數量不足、無踏腳板、框架立面封閉、水平立面不嚴等違規現象。
[13]機械設備:主要原因是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、刨床無擋板或防護罩，塔吊底座有積水，攪拌機械安全裝置不全或已失效，中小型機械維護保養差。
2.安全防護和文明施工:部分工地警衛管理不善，部分工地無警衛值班；仍有工人不戴安全帽和安全帶進行作業；“三寶、四口”保護不到位；場地硬化、物料堆放、垃圾清理有待進壹步加強，職工宿舍、食堂衛生條件較差。
5.安全管理:部分施工現場未落實既定的安全生產責任制；施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計和專業施工方案不具體；部分現場特種作業人員持證上崗執行不力；個別施工現場安全管理人員缺乏基本的安全管理知識，對規範和標準了解不夠。
三、下壹步工作要求
針對“安全活動月”活動中存在的問題，下壹步我們將重點做好以下工作:
1.繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的貫徹實施，進壹步落實《安全生產法》。
4.認真開展施工安全專項治理。
[14]抓好施工企業安全生產許可證和個人安全資格證的檢查和查處工作。
4.搞好教育培訓。壹是要開展建築工地臨時用電技術規範、建築工地環境衛生標準規範、建築拆除工程安全技術規範的培訓學習；二是要加大對壹線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、再就業的壹線員工進行安全教育培訓，合格後方可上崗。特種作業操作人員必須經過培訓合格後持證上崗，特種作業操作證需要復審的人員也必須經過培訓合格後才能上崗。
5.嚴肅查處生產安全事故。嚴格執行安全生產責任追究制度、事故報告制度和事故調查的各項規定。堅持“四不放過”，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或遲報的單位和個人，要按照有關規定從重處罰，並加重處罰。堅持安全生產“壹票否決制”，將企業安全生產與企業資質、項目經理、優質工程、文明工地評選、先進企業等緊密結合。
“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期效果。我們公司將繼續鞏固它的成就。下半年將加強安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，力爭實現今年重傷事故率為零的安全生產目標。
在這個春意盎然的三月，我們迎來了第_ _屆國際婦女節。為了紀念這壹天，我們鼓勵公司的所有女同胞以更大的熱情投入到工作中去。這壹天，我們舉辦了壹場精彩的婦女節活動，讓她們感受到公司的溫暖。這次活動不僅豐富了女工的業余生活，也向我們展示了女工在工作中不同於戰爭的果斷的壹面。現在我們將此活動總結如下:
壹、活動準備
我們從壹開始就非常重視這個節日，從3月初就做了完善的準備和計劃，確保活動能夠順利舉行。於是3月8日，天氣適宜，我們按照原來的安排，精力充沛，激情四射，充實地度過了這壹天。
二、活動安排
在這次活動中，我們首先舉行了壹次茶話會。會上，所有女員工暢所欲言，和大家分享了自己生活和工作中的壹些大大小小的事情，也大膽的為公司提出了什麽建議。氣氛非常活躍，同事之間的關系也非常融洽。
會後大家還意猶未盡，還想繼續。他們可以多舉行這樣的活動來拉近彼此的關系。
然後我們組織大家去爬山，去野餐。我們平時在公司坐的時間長，鍛煉不規律，和同事接觸不夠，就選了個合適的山，準備了食材，進行了壹場戲。
之所以舉辦這個活動，是因為我們平時忙於工作生活中的瑣事，沒有足夠的時間鍛煉身體，所以借此機會讓大家健康工作，快樂生活，同時加強同事之間的聯系，促進相互了解。這次活動舉辦的非常順利，不僅增進了彼此之間的感情，也增強了公司女員工的凝聚力。
三。活動摘要
雖然今年的活動安排沒有往年那麽隆重，投入也相對精簡，但是活動的目的達到了，活動的效果也不遜於以往的活動，讓公司的每壹位女員工都過了壹個更加完整、快樂、溫馨、健康的三八婦女節。