當前位置:旅游攻略大全網 - 装修咨询 - 在公司做招聘的實習生面試平面設計師應該怎麽做?如何判斷面試官是否合適?

在公司做招聘的實習生面試平面設計師應該怎麽做?如何判斷面試官是否合適?

首先說壹下面試官是哪裏人,什麽學校畢業,學什麽專業,有什麽愛好。(大概七八分鐘)。在談論這些的過程中,妳可以判斷他們的語言交流能力等。

其次,看申請人自己做的工作。讓考生自己闡述作品的創作思路。(十到十五分鐘左右)。這個環節妳觀察語言表達的邏輯能力,(對方是否能很好的口頭表達自己的作品,)等等。創造能力,以及其他相關能力。

第三,在第二個環節與面試官溝通時,可以有意識地引導面試官,聊到妳想面試的工作方向(公司宣傳、車身、門店等設計問題)。面試前可以準備壹些問題(比如可以要求對方現場做壹個簡單的店面裝修設計)(要簡單的告訴對方設計要求和完成時間,比如半個小時,期間可以暫時離開。))。

最後,因為妳現在是實習生,面試結束後,妳要整理好被面試人的相關材料。向妳的上級報告。(妳最好先整理好相關資料再報。越詳細越好。)