說個遇到的事，前幾年我在壹家商場裏租了間門面，做服裝類的。因為商場位置較偏，人不多。剛開了半年吧，商場內部改造，要進個超市帶人氣，借我正好我店門口屬於施工範圍，被擋住無法營業啦，找商場經理協商怎麽辦。
另壹家被影響的是個酒店，跟商場鬧，要死要活，最後要了筆補貼，降了房租之類。
我的店之前裝修了26萬左右，現在只能換個位置，裝修打水漂了。所以和當時商場總經理簽了個保密協議，可以換個商鋪繼續經營，以後續租時優先，租金上漲幅度在10%以內，算是壹種補償方式。
長遠看，這樣是挺劃算的，我也想壹直在這裏做下去，就同意了，沒有要其他賠償。換了間店鋪，但要小很多，簽了補充協議繼續經營。又花了7、8萬裝修，沒精力大裝了。
好了，去年底，商場換了總經理，我就有點不好的預感……今年店鋪快到期了，商場開始各種找茬，我找他們協商續租的事，他們招商部開口報價就是6倍的漲幅，我就拿出了之前簽的保密協議，他們壹開始是不承認這份協議，我就找新的總經理，說了當時的事實經過和原因，然後，各種花式耍賴開始。
先摳字眼，說我沒有優先續租權，然後說現在行情不壹樣，沒法按協議來，價格他們說了算，又拿出其它鄰近商鋪的價格來比對。我壹直要求的，是商場要履行對我的承諾，現在什麽都沒補償給我，就不認帳了？反復談了多次，對方總經理就是拒絕按協議來，扯了很多不相關的事來拖時間，還多次威脅要收回商鋪，說我們做了3年，之前的損失應該賺回來了……這有關系嗎？這商場人流量多少他們自己沒數？管理是壹塌糊塗。因為他們招商是有提成的，租金越高提成越多，所以對方不會放過多拿錢的機會。
沒辦法，我只能找律師咨詢該怎麽辦，起碼確認那份保密協議是有法律效應的，我就準備打官司，向對方上級投訴，結果對方上級公司的領導來訓了商場總經理，說盡快解決，但不是說要幫我們，只是不想公司發生官司，也威脅我們說他們公司有法務支持，上法院我們必輸！
後來對方願意再談，想盡快解決，雙方讓點步，和總經理談了壹個還能接受的價格，等著他上報公司核準。原以為事情總算解決，但遠沒這麽簡單，對方營運部和招商部不爽了，沒錢也沒面子，搞了手段，去領導那投訴他們的經理！說經理不負責，管理不當，擅自低價出租店鋪。
那個新來的總經理不熟悉這裏的門道，被自己下屬坑了， 2個回合下來，新總經理被領導又罵了，直接被排擠調走，他臨走時還說幫我們爭取下按談好的價格來簽，結果他手下人和領導開會都不帶他的，現在看來他挺可憐的，之前他只是為公司利益而提高價格，現在他讓步了反而得罪了其他人，直接被搞走，他的下屬之前壹個個都對他很客氣，笑嘻嘻的聽他訓話，人心真狠啊！
這下好了，店鋪的租期也被他們這壹出出的戲拖得到期了，招商部的人開心死了，直接拿了份函來跟我們講合同到期，要我走人，有其他人要租。
我立刻去找律師準備起訴，對方壹看情況又要我們來談，說可以協商價格，然後去了又報壹個高的離譜的價錢，之前的協商全部白搭。然後我打電話給律師，他們又喊我去談，然後到了那又說沒得商量，這特麽是神經病吧？
我受夠了壹次次翻來覆去變卦，毫無誠信，就是故意拖我的時間，之前跟我簽保密協議的那個經理也知道了我要打官司，他躲不過去了，出面說協調，直接跟對方上級領導溝通談價格，把現在的新換的總經理擋在外面不讓進。結果是談好了，租金漲了2倍，但物業費按本市最高標準收的，壹個二流商場，跟本市最高級的商場收壹樣的物業費，總之就是要拿到錢。我是徹底不想再折騰下去了，無奈答應。因為前經理他也說了，打官司他不會幫我，因為協議是他簽的，他也可以講出很多理由來讓這份協議無效！現在的總價格相當於漲了3―4倍。
咱小老百姓真鬥不過這些大集團，對方是個集團公司，在我們這個地區還是個頗有聲望的公司，盤子很大，關系自然也多，打黑也打不著他們，生意上的事說不清。
現在店是還開著，但商場是看我特別不爽，繼續找茬，哪天抓到把柄又是直接要收店了。還弄了兩個做同類服裝的攤位直接擺在我店門口，天天搞特價，明著讓我做不下去。
商場裏的這些人，都是為了錢嘛，何必這麽把人逼到死路呢？他們內部也勾心鬥角，實在是人心險惡啊！
我見過狠的，就是人前人後不同的臉色對人，比演員還演員。
我之前工作的公司，有壹個人就是這樣子的。在領導面前是恭恭敬敬的，沒有在領導面前的時候，就是張牙舞爪肆無忌憚的。
還有狠的，就是偷人家業績的。就是人家已經談好的單子，客戶要改壹天才能簽合同。而客戶當天來簽合同的時候，剛好他不在，就這麽被其他同事給搶走了，搶人家業績的那個人，還說什麽這是維護公司利益，我不簽，他就會跟其他公司合作了。
莫過於對自己要求超級嚴格，壹步壹步走上自己需要的崗位。
壹個部門的女主管叫賴銀花，員工跟進的客戶簽好了合同，想辦法找員工的茬兒，還私下叫辦公室的人不要跟人家說話，然後去老板那裏挑撥說人家不合群，逼人家走，就為了壹萬多塊錢的提成。