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公司創新改革成功範例

5438年6月+2004年10月,交大明泰(北京)信息技術股份有限公司在香港創業板成功上市。

七年來,為了滿足客戶和市場的需求,何和他的公司不斷調整經營方向和公司理念,公司名稱也因資本的介入而幾經變更。有人批評何和他的企業老是改頭換面。

何認為,正是因為不斷的自我否定和創新,公司才有了今天的成就。

“我小學想當飛行員,初中高中想當老師,大學壹年級想當科學家,畢業想當企業家。”坦率地說,他佩恩自己的理想是隨著時間的延長而不斷變化的。

2008年,交大明泰主要有三大股東,壹是以公司總裁何為首的創業團隊,持股30%左右;二是上海交大,市場份額20%;第三,香港實達和實達集團,持股40%,是交大明泰的第壹大股東。

有人說,在每壹次融資中不斷稀釋自己股份的同時,在融資後的公司中始終擁有絕對的話語權。像何這樣擅長在資本市場跳舞的企業家實在是太少了。

繼6月從實達集團引進600萬元1998後,何於2002年4月從上海交大引進1000余元,以優異的業績推動明泰在香港創業板上市。

在1998年底,何還收購了當時中文翻譯軟件市場的領頭羊南京月亮公司,並於2008年8月收購了洪中文翻譯公司。

何說,實達集團整合為600萬元的產業資本時,“剛創業壹年多,公司剛推出新產品,營業額小,沒有規模,沒有清晰的管理思路,也沒有資源進行跨越式發展。實達資本的進入,解決了這些問題。”

談及自己多次成功融資的感受,何佩恩表示,投資人主要看團隊,也就是人,具體項目並不太重要。

另外,1998左右,懂資本的人很少,誰懂資本誰就領先。“現在的比賽水平和規模和當初不壹樣了。以前幾十萬可以創業。現在幾百萬、幾千萬,創業或者成功的成本也高。”

首先,摸著石頭過河

65438+10月9日的上市,讓交大明泰接連創造了幾個第壹:國內第壹家通用軟件上市公司、亞洲第壹只“信息本地化概念股”、2004年香港股市第壹家上市公司。

在交大明泰2004年戰略發布會上,何指出:“信息本地化能力是壹個國家綜合競爭實力的標準之壹。為了讓世界更好地了解中國,讓中國更好地走向世界,我們必須發展信息本地化產業。”

雖然現在公司的轉型看起來很成功,但讓何佩恩難以釋懷的是索友的失敗。這個連老員工都不願意談及的項目和過去,這個在互聯網第壹波投資中浮現並破滅的夢想,讓何佩恩至今覺得可惜。

“互聯網的出現真的改變了整個世界。我認為所有的商業模式都會通過互聯網再生和重復。但由於片面追求現金流,我不願意繼續投資搜遊,從而放棄了這個好機會。”

何反思,“1999開始的soyou,是我們推出的壹個目錄服務,但是因為不成熟而放棄了。如果能堅持到今天,soyou的成績會比google好。”

soyou整個項目的投資。com達到2000萬,融資來自香港實達。今天看來這不是壹個小數目,但相對於當時互聯網上億元燒錢的項目,搜遊的投入並不算大。

搜遊的失敗與當時的網絡環境密切相關,但除此之外,何分析還有兩個原因。壹方面是管理團隊不成熟,另壹方面是沒有找到合適的投資人。

然而,何佩恩至今只感到可惜,但他並不後悔。他認為,帶領企業前進就像摸著石頭過河,有時候犯錯是不可避免的。關鍵是如何讓企業更好的生存和發展。“我們相信,只要我們不斷改進,機會總是存在的。”

第二,做壹面鏡子。

何1995華中科技大學碩士畢業後,放棄了赴日讀博士的機會,去了珠海壹家臺資企業。沒想到他是技術出身。壹個月後,他被老板安排做經理。

從65438到0997,為了更好的發展,何來到北京中關村,在壹家軟件公司做副總經理。那家公司是家族企業,老板認為自己永遠是對的,他想參與決策。這種矛盾的不可解決性導致了他的離開。

正是因為這段經歷,何深刻地認識到,企業領導者必須勇於承認自己的錯誤,同時學會寬容。“我不認為我的領導力壹定比其他領導強,但我最擅長做團隊中每個人的鏡子。

比如我不知道我的領帶是不是歪了,但是我對著鏡子就知道了。因此,我不需要特別聰明。我只需要做壹面鏡子,壹個溝通者,壹個傳播者。"

為了更廣泛地聽取管理團隊的建議,在1999中,何佩恩提出,每個管理者必須有三個顧問,第壹個必須是行業的老大,第二個必須是自己行業之外的,第三個必須至少有壹個專長。

在外人看來,何佩恩和他的公司可以說是壹帆風順,壹步壹個腳印,但他說:“遠遠地看大海,大海裏只有壹條線;但是仔細看,會發現各種波。

當妳離我們很遠的時候,妳會看到壹步壹個腳印,因為妳只能看到腳印;但是當妳仔細觀察,妳會看到我們遇到的許多挫折和問題,以及許多需要克服的困難。"

作為壹個企業的領導者,何立誌要把交大銘泰打造成翻譯界的聯想和戴爾,到2008年實現銷售額6543.8+0億元。?

“我最大的成就感就是帶領別人走向成功。我不是想通過做壹件具體的事情來成功,而是希望能幫他們搭建壹個平臺,幫助他們成功。”他說。

擴展數據:

川神公司總裁何,1995華中科技大學固體電子學碩士。創辦明泰科技發展有限公司(交大明泰軟件有限公司),並擔任總裁。現為傳神聯合(北京)信息技術有限公司總裁。

從1997,他帶領公司從壹個只有四個員工的“小螞蟻”成長為資產上億的“大象”。他既有商業智慧,又有科學頭腦,中國翻譯工具軟件市場“東方快車”品牌就是何壹手打造的。

從“京明臺”到“師大明臺”,再到“交大明臺”,何幾經波折,但禍福相依,億萬富翁何的成功之路至今仍具有“標本”意義。

交大明泰(北京)信息技術股份有限公司(以下簡稱交大明泰)通用軟件上市公司,亞洲“信息本地化概念股”,2004年港股上市公司。

1997年,我們從4個員工,不到9平米的地下室開始創業。8年後,交大的明泰擁有1億元的龐大資產,150多名員工。何創建了自己的軟件:翻譯軟件(東方快車)、廣播軟件(東方影都)、網絡軟件(東方三王、東方鴻)。

2005年,我們成立了生動聯合信息技術有限公司..致力於成為客戶的虛擬語言部門(VLD)。

參考資料:

何佩恩_百度百科