當前位置:旅游攻略大全網 - 装修咨询 - 開三雲匠網分析

開三雲匠網分析

開三雲匠網

阿裏系高管團隊,2014年底籌辦,2015年3月上線,pre-A 1000W。

電商的渠道同質化嚴重,在這個看臉的時代,商家越來越重視店鋪裝修與設計,想要在萬千商品中脫穎而出,必須要向品牌化個性化發展,這就帶火了這麽壹個職業:淘寶美工。

其實這幫人頂著設計師的頭銜過的並不怎麽如意,其實就是看似高大上的勞動密集型服務行業,因為大部分的收入都給了外包公司,到手的也只有三成左右,分配極不合理,但同時,單店鋪裝修設計行業市場規模高達1000億元人民幣以上,所以電商設計師人才始終處於稀缺狀態。

雲匠網是壹個免費的電商設計師招聘及移動辦公平臺, 最大亮點在於將雇主托管的每月工資全部發放給設計師,設計師收入將大大超出現有市場平均水平。基於雲匠網的前端產品,雇主可進行設計師面試、托管工資,設計師可在線入職、辦公。雲匠網後端產品為移動辦公系統,雇主可通過平臺和設計師實時互動,在線安排工作,同時實現簽到、請假、暫停、投訴、辭職、解雇等壹系列功能,後期將上線APP,雇主更可以通過手機移動化管理遠程設計師。

雲匠網本著讓店鋪裝修更專業更簡單的平臺使命,根據雇主用人需求匹配對應水平、類目的設計師,設計師可以在任何地點辦公,雇主可直接通過平臺托管工資,進行雇傭、在線管理設計師。

在線全職、移動辦公,將更適用於中國電子商務環境。電子商務前15年是通過互聯網手段將商品流通的渠道中間商扁平化,後15年將會通過移動互聯網手段將服務業的中間商消滅。快的打車、河貍家、58到家等應用都在做類似的事情,但最大的區別在於他們針對是C類消費者, 而雲匠網面對的是B類商家。C類產品用戶規模大,燒錢兇,客單價低,用的是碎片時間。而B類商家產品用戶規模略窄但非常精準,無需燒錢,客單價極高(平均5000元/月),用的是全職時間,而且黏度極高,每月都必須支付工資。

雲匠網優勢:

1、安全:實名認證,擔保交易

所有入駐雲匠網的設計師都將進行實名認證,並通過類目等級考試,繳納保證金後方可入駐,設計師所繳納保證金將用作給雇主先行賠付。

雇主面試成功後,將工資托管到平臺,設計師工作滿壹個月,雇主滿意後才將工資發放給設計師,實現擔保交易。設計師在線入職後,有三天試用期,三天試用期內,如對設計師工作不滿意,雇主可無理由解雇設計師。

2、專業:等級認證,類目專精

設計師入駐雲匠網都需進行線上考試,通過考試確認設計師的水平等級,並給予相對應的等級打標,目前雲匠網等級分為專家、A級、B級、C級、D級五個等級。雲匠網將設計師分成12個大類目,每個設計師最多可選擇3個擅長的類目進行考試,考試通過後,才能獲得擅長類目的標識。雲匠網建立的設計等級標準、類目標準、工作標準為雇主保駕護航。

3、簡單:智能匹配,移動管理

雇主可在雲匠網上根據自己所屬類目、招聘預算、工作年限、性別等條件對設計師進行綜合篩選,也可根據設計師的作品進行篩選。

雲匠網為雇主提供免費的移動辦公系統,雇主可通過平臺和設計師實時互動,在線安排工作,同時實現試用期、簽到、請假、暫停、投訴、解雇等壹系列功能,後期將上線APP,雇主更可以通過手機移動化管理設計師。

4、靈活:淡季旺季,按需用人

各行各業都有淡旺季,電子商務更為明顯。 中小賣家因地域原因招不到合適的人才,在行業淡季時又要承擔空閑的人力成本。雲匠網以電商設計師人才資源平衡匹配為己任,雇主可靈活在自己類目淡旺季的時候,按需用人。

這是壹個非常讓人眼前壹亮的項目,個人認為,但凡提高了某壹行業的資源利用率和利用效率,必定屬於壹個大生意。如uber對閑置車輛資源的利用、Airbnb對閑置房屋資源的利用,是謂***享經濟。閑置的物質資源利用畢竟容易,但是非物質資源如人力資源的利用是更困難的事。

深入挖掘我們所圈定的對 自由職業者 的需求:其實大部分人對自由的渴望無外乎是能夠不用去擠早晚高峰,打卡上下班,復雜的公司內部人際關系;能夠避開全國黃金周去旅行;能夠這壹段時間幹累了,休息個2個月大玩特玩,又不影響到自己的工作和職業生涯。在“詩和遠方"聊夠了的情況下,還是要重視面包的。體現在我們的前期調研下,發現有”穩定的單子”這壹訴求還是牢牢占據自由職業者們的內心的。

如果能力較差的自由職業者,不具備招攬足夠多客單的能力,會介入外包系統,但是傳統外包行業也仍然是壹種變相剝削,對於那些美工設計師來說頂著自由的名頭還是失去了自由。同時對於商家來說,體驗過質量奇差的外包(如威客網站),他們還是不得不全職招聘美工。

雲匠網的巧妙在於解決了商家美工之間的根本利益訴求:

對於商家來說

對於美工設計師來說

雲匠網自己都把自己定位於電商設計師招聘及移動辦公平臺。他能夠協調商家和設計師之間的松-緊不同程度的工作關系。旺季的時候來我這兒在線全職,淡季的時候大家都休息,合作的好,下次再聯絡,所以說這是壹個“雲人力資源匹配”系統。

其實淘寶網本身有壹個“淘工作”的平臺,就是為賣家發布運營、美工、客服兼職和全職的平臺,但是明顯做的不好,好多本該有內容的文章點進去都鏈接到淘寶主頁了,看來是不夠重視這壹塊業務。

——————————

警報!前方高能!前方高能!前方高能!

借鑒在我們身上,我們說要為自由職業者提供信任背書和解決他們的穩定收入穩定,我覺得不重構個系統,很難實現這個目標。我們不面向B端,靠著低頻零碎的C端消費者,提供個性化服務,難以解決自由職業者的生存問題。只采用名冊展示,提供交易環節這種輕技術也沒法信任背書。我們不去盡力挖掘服務界的大爺甲方的需求,去包裝展示乙方,只能在深院的玻璃櫥窗裏顧芳自賞。

凡個性化服務本質上還是跳不出本行業的規則,妳賣普通珠寶,我賣個性化定制珠寶,只是同業競爭逼出來的手段和噱頭而已,靠的還是圈子內的口碑和自己的運作,妳做成了品牌自然有足夠多的消費者買妳的賬,這就是品牌運作另壹碼事了。妳是攝影師,我也是攝影師,不過我是豆瓣上的大V攝影師,妳自然排著隊追我。C端消費者最大的特點是從眾,淘寶上買東西,選銷量最好的店;微博上聽粉絲最多的大V講話。

而通過運作,我在壹個體量足夠大的社交平臺(豆瓣、微博、微信)獲得了關註和眼球,於是這些所謂的“個性化”的服務誕生了,大V們開始變現。我們辛苦去找這些優秀的自由職業者,把他們聚集在壹起,展示出來,做的只是個篩選展示工作。打兩個問號,第壹,有足夠多的受眾會買他們的賬麽?粘性有多大?第二,我們做篩選展示的工作,我們是優質服務推送網麽?我們有自己的生態系統,能自己制造大V麽?