作者:(美)吉姆·C·柯林斯和傑裏·I·波拉斯；像翻譯壹樣真實
出版社:中信出版社
影響了壹代中國企業家的管理理念。
“世界上每壹位CEO、經理和企業家都應該讀這本書。每壹個公司董事、顧問、投資者、記者和商學院學生也應該讀這本書。”
福布斯20世紀最佳商業暢銷書占據亞馬遜暢銷書排行榜12年，持續暢銷。
榮獲“全國優秀暢銷書”獎。
聯想控股有限公司總裁柳傳誌強烈推薦。
內容簡介
“這不是壹本關於具有傑出能力和遠見的領導人的書。與有遠見的產品概念、有遠見的產品或有遠見的市場分析無關。或者有某種公司前景。本書討論的問題更重要、更持久、更真實。這是壹本關於前瞻性公司的書。”詹姆斯·科林斯和傑裏·I·波拉斯在這本有創意的書中寫道。它打破了舊的神話，提供了新穎的見解，並為那些有興趣建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實用的指導。
書中有數百個具體的例子，它被組織成壹個緊密實用的概念框架，可以應用於各個層次的管理者和企業家。常青基金會為壹個建立於21世紀的長期繁榮的組織提供了宏偉的藍圖。
作者簡介
吉姆·C·柯林斯在加州帕洛阿爾托經營著自己的管理教育和咨詢公司。他是《超越企業家精神》的作者之壹。65438-0988進入斯坦福大學商學院，獲得學院優秀教學獎。此前，他曾就職於麥肯錫公司和惠普公司。
傑裏·I·波拉斯是弗瑞德·h·梅裏爾，斯坦福大學商學院組織行為與變革教授。他是《流程分析》的作者，也是用於發現組織變革的流程分析計算機軟件的發明者之壹。他還領導斯坦福大學的組織變革管理項目。
世界上每壹個CEO、經理、企業家都應該讀這本書。影響了壹代中國企業家的管理理念獲得“全國優秀暢銷書”獎，是聯想控股有限公司總裁柳傳誌推薦的。
內容簡介
如何建立壹個偉大而持久的公司？有思想的人早已厭倦了“年度流行語”之類稍縱即逝的管理理念，他們渴望得到經得起時間考驗的管理思想。這本書打破了舊的神話，提供了新穎的見解，並為有誌於建立經得起時間考驗的偉大公司的企業家提供了實用的指導。
在斯坦福大學為期六年的研究項目中，Collins and Poles選擇了18家優秀且經久不衰的公司進行深入研究，包括通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等，平均歷史近百年。這些公司與競爭對手的不同之處在於什麽？他們有什麽其他公司沒有的法寶？
這本書的作者超越了壹長串專業術語，拒絕趕時髦，發現了讓優秀公司脫穎而出的永恒品質。這本書有數百個具體的例子，並提供了實用的策略，可以適用於各級經理和企業家。常青基金會提供了在21世紀建立壹個長期繁榮的組織的宏偉藍圖。