人這壹生，有三大幸事：跟對了人，走對了路，做對了事。在對的時間裏遇到對的人，然後做了壹輩子對的事情。這樣的人生際遇，並不是每個人都有的。對於金宜財而言，遇見了劉強東，算得上是人生之幸了吧。
壹個創業型的小公司，往往很難招到忠誠度高的員工，京東在劉強東創立初期也是壹樣的，招攬人才很難。而且做快遞這個職業，沒有吃苦耐勞的精神是很難幹下來的。
京東講究的是物流效率，所以在送達時效上要求很嚴格，而這也成為了它生命力強盛的壹個主要原因。費了九牛二虎之力才招到編號0001號京東快遞員金宜財，卻因為公司還不夠強大，給出的待遇也不誘惑人，導致金宜財很快就有了離職的念頭。
劉強東壹聽，心中頓感焦急。2009年4月入職的金宜財，對於公司十分重要，因為他是0001號，萬事開頭難，有了第壹個離職，後面離職的會越來越多。第壹個入職的人如果起到了良好的帶頭作用，那麽團隊的凝聚力才有保障。
所以，劉強東給出了殺手鐧，承諾幹滿5年買房。劉強東的意思其實很簡單，在京東努力工作滿五年，壹定會擁有壹個溫馨的家。房子是剛需，壹個人沒有穩定的住處，心終究是飄忽不定的，完全沒有歸屬感和安全感。
不得不說，劉強東確實是抓住了員工的心，也稱之為痛點。無需多言，這簡單的壹句話，勝過千言萬語。金宜財輾轉反側，經過慎重又仔細的思考之後，決定留在京東踏踏實實工作。
事實證明，金宜財的決定是正確的。他跟對了人，劉強東這個從窮苦家庭走出來的男子漢，有著過人的商業頭腦，京東在他的帶領之下，發展勢頭突飛猛進，壹躍成為國內第二大電商平臺。
金宜財也走對了路，做對了事兒，物流這個行業其火爆程度不言而喻了，隨著電商平臺的崛起，人們的消費理念改變，無論是攬件還是送件，都不缺訂單量，只要肯幹，得到的回報肯定也是滿意的。
壹晃時間已經過去了10余年，已經是兩個五年了，那麽金宜財如今買房了嗎？這個問題其實是毋庸置疑的，金宜財肯定已經買房了。憑借自己的努力，薪水也是水漲船高，開豪車住豪宅不太現實，但在壹個縣城抑或是壹個二三線城市買壹套房是綽綽有余的。
京東001號快遞員這個人就是京東的001號快遞員金宜財，至今為止，他已經在京東幹了十年了。那麽所謂的001號快遞員，幹了10年有房嗎？劉強東的承諾有沒有兌現？
據金宜財表示，房子早就買了，雖然不是在壹二線城市，但是壹家人能夠生活得其樂融融，這便是最好的家。由此可見，劉強東的承諾確實生效了，在京東幹滿5年，想要買個房子並不是什麽難事，但前提是妳得吃得下苦。
當然了，這裏指的買房只是針對普通人的思維，如果妳想在北京、上海等大城市買房，那麽在京東幹50年都不壹定能滿足條件。畢竟大城市的房價實在是太高了，有時候辛辛苦苦工作壹整年，都買不起壹個廁所！
可能有些人比較關心金宜財現在怎麽樣了？有沒有升職加薪？但答案可能會讓他們失望，盡管在京東幹了10年，但金宜財的職位仍然沒有太大的變動，目前依舊只是壹個普通的快遞員，只不過資歷比較老，能享受更多的福利。
人生能有幾個10年？看到金宜財的際遇，不得不讓人心生感慨：難道京東的門檻這麽高？工作了十年都無法提升職位？其實不然，或許並不是因為京東的條件苛刻，而是源自於金宜財本人的意願，畢竟對於普通人而言，安穩的工作就是最好的。
由此可見，劉強東和京東在別的方面不敢說，但是在員工的福利安排上，應該算得上是國內領先。正是由於這種態度，京東才能在淘寶的壓力下發展起來，並且逐漸成為國內頂尖的互聯網巨頭！