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洗車場怎麽裝修?

妳的場地有多大?妳打算做什麽(比如洗車,美容,快修,換胎,噴漆)?要想全部做到,首先要劃分為洗車區、美容區、客戶休息區、快速換胎區、噴漆室。

洗車區主要考慮的是水。如何排水,是否使用循環水,洗車機和發泡機的位置。還有就是如何進出車輛。

其實有很多問題要看妳的場景,說多了不壹定有用。如果妳從來沒有做過汽車美容,現在又看好這個行業,那麽我在這裏說幾個可能對妳有幫助的事情:

壹、開業前的準備工作。

1,市場定位。為什麽要把市場定位放在首位?開店之前,最需要做的應該是市場調研,所在地方其他同行的日常經營情況,經營檔次,客流量,經營項目是要了解的主要內容。只有充分了解對手的情況,才能更好地制定自己的經營路線,取長補短。是走大排檔還是專賣店很重要,關系到以後的可持續發展和新業務拓展。

2.店鋪準備。關鍵是要找壹個室內空間足夠大的店(最好是200平米以上,200平米以下不利於未來發展),因為室內洗車將是未來美容行業的趨勢,室內洗車必然淘汰室外洗車。除了面積大,還要註意幾點:租金要合理,太貴了就不劃算。門口要有足夠的停車位,不然洗完的車無處停放。靠近路邊,附近沒有紅綠燈,路中間也沒有綠化帶讓車隨時調頭。最好有兩個入口。如果只有壹輛,最好能同時進出兩輛車。

3.運營項目。汽車美容店當然要以洗車和美容為主,但是具體的美容項目有哪些呢?下面給大家介紹壹下(註:僅是美容部分):新車打蠟、手工打蠟、機器打蠟、內飾清潔、內飾消毒、機艙清潔、封釉、塗裝、皮具保養等。至於上面說的這些項目怎麽做?下面的文章會詳細列舉。寫的東西只能給出壹個大概的思路,對於以後的具體操作只是壹個參考。想做壹站式汽車美容養護中心,就要多準備新項目,這樣才能給客人提供壹整套的服務。

4.招聘員工。招聘的時候最好多招些技術工人。除了快速進入工作狀態讓店鋪快速步入正軌,我們還可以安排他順便培訓其他新手。另外需要註意的是,不要在招聘啟事上註明“招聘美容大師”。因為這種方式招的人大多只做打蠟、拋光、封釉,絕對不會洗車。妳必須招募願意做任何事情的人。如果妳有這樣的師傅,妳寧願付出更多。除了減少不必要的閑散人員和門店運營成本,還可以在團隊中樹立壹個好的榜樣。

5.裝修店面。在裝修美容車間時,以方便以後使用為好,盡可能考慮各種情況,布置儲水(池)、排水(排汙)、過濾(排汙)等。,而且電插座也要考慮防潮防短路。車間設計要盡量簡單,布線要合理。車間用電最好有獨立的開關閘刀,防止以後短路跳閘影響全店正常用電。此外,還要考慮到未來的拓展需求,為未來拓展新的業務需求預留空間,比如貼膜室和電梯的位置。我給壹些準備裝修的朋友壹些建議:

(1),最好設計三個以上的洗車位。面積不夠的話至少要有兩個位置,不然雨後晴天太忙了。

(2)最好安裝卷揚機,無論是換機油還是噴底盤裝甲,都是向客人展示自己專業形象的最佳方式。

(3)、留片室,而且最好設置在靠近外面的地方,不要在店內。貼膜時,關上玻璃門,讓行人經過時能看到。

6.設備采購。我會給妳壹份妳需要購買的設備清單:

(1),2次及以上洗車。遇到緊急情況,突然壞了,另壹個在上面。

(2) 1地毯幹燥機。最好是不銹鋼外殼。

(3)兩臺吸塵器最好。創業初期,工人少,只能買壹臺,但需要準備電機。

(4)打蠟機2臺。車流長或者趕時間的時候,可以同時工作。快點。

(5) 2臺拋光機。出於同樣的原因。

(6)有1臭氧消毒器或高溫消毒器。臭氧滅菌器不如高溫滅菌器實用且危險。

(7) 1發泡機。這是洗車用的。

(8)水桶、毛巾、刷子若幹。

(9) 1水循環機。可以省很多水費。

7.系統設置。任何公司和企業都應該有員工守則,用制度約束員工而不是老板監督員工。下面將提供具體規則供參考。

8.加入研究。如果考慮加盟壹個品牌,需要做好這方面的準備,但是在眾多美妝品牌中選擇壹個好的並不容易。所以加盟前壹定要清楚品牌的實力,能提供的幫助,企業和產品的知名度,加盟的條件和費用等等。即使選擇了好的連鎖品牌,也壹定要把合同看清楚,看透徹了再簽。不然以後出了問題,會有壹些不必要的爭吵。合同再漂亮,也和現實相差甚遠。相反,他寫了不正常的操作,排除了雨天,停電,停水,假期和其他因素。此外,他們通常強調收入,而沒有計算每個人的費用成本。即使列出了成本,也只是簡單計算了工資、房租、水電稅費等常見費用,其他雜費並沒有給大家列出,比如水桶、水鞋、制服、刷子、清洗劑、機器設備零件及維修折舊、工人餐費、工人房租金、工人提成等等。這些都是非常運營成本,而且奇怪的是,加盟總部總是不壹壹列出。不能說是故意,只能說是“善意”。只有真正加入了才能看出問題,但到了那時候壹般就很難騎虎難下了。雖然妳不能壹棍子打翻壹船人,但如果妳想加入,妳必須做好心理準備。

9.產品購買。如果選擇加盟連鎖品牌,那麽大部分都是使用品牌提供的產品。但是如果不選擇加入,妳選擇用什麽產品呢?其實不難。這要看妳的市場調研工作是否足夠細致。通過對同行的仔細觀察,不難發現他們平時用的是什麽品牌的產品。既然大家都選擇了這個品牌的產品,自然不會差太多。

二、美容建築工程的詳細解決方案。

很多朋友問我,我想做汽車美容,但是連基本的洗車流程都不知道。我該怎麽辦?洗車不難,洗車也不難。每天洗的每輛車都很難洗幹凈。如果妳不選擇加盟,就意味著妳必須找到專業的產品和經驗豐富的技師來幫助妳完成專業的美容工作。這裏我給妳提供壹個美容工程施工流程,供妳參考。

洗車的過程:

1.以散炮的形式沖洗表面,以直炮的形式沖洗底盤。把墊子從車上拿下來,清洗幹凈。清洗後用烘幹機烘幹,放在壹邊處理。

2.在全車噴上洗車液,然後用手套清洗全車。洗的時候要註意,先洗玻璃再洗漆面,先洗上部再洗下部。洗完每輛車都需要洗手套。大燈裏有時會有蚊子,需要用刷子和洗車液清洗。

3.仔細沖洗整個車輛,包括底盤。沖洗時註意洗車沒擦過的地方,方便沖洗。

4.把洗好的車開到幹車區,停好。擦幹車身、門沿、發動機蓋、尾門蓋等部位,因為沙粒多,需要用不同的毛巾擦拭。

5.給內飾除塵,用幹凈的半幹半濕的白毛巾擦拭內飾,順序是儀表板、中控臺、方向盤、前擋風玻璃、車門、車窗、把手。把剛擦幹凈的墊子放在上面。

6.用壓縮空氣吹去縫隙中的水。

完成以上步驟,壹輛車就洗完了。需要註意的是,每擦壹次車,最好用清水把用過的毛巾全部洗幹凈,避免擦下壹輛車時留下汙水痕跡。最好是分部位擦毛巾,顏色最好不壹樣。在培訓工人時,必須強調毛巾不能用錯地方。

手工打蠟工藝:(專業)

1.洗車(使用上述過程)。

2.沖洗車身上的瀝青。最好洗壹下。這是壹個增值項目。

3.過全車過水泥。如果可能的話,做這壹步,對增值項目收費。

4.清洗全車,吹幹,開到幹車區準備。

5.全車的鍍鉻件、轉向燈、門飾都貼有美紋紙。體現特長。

6.用手給全車打蠟,等蠟幹了再擦掉。

7.撕下美紋紙,用小刷子清理壹些地方的蠟屑,完成。

封釉的步驟:

1.清洗車身,包括清除瀝青。

2、有條件的話,最好全身都穿過水泥,這樣可以清除頑固的汙垢。

3.吹幹身體。

4.用磨具用拋光機打磨整車,讓車身上的劃痕更加細微。

5.用還原劑和拋光機對整車進行修復,主要是把車身的光澤度提高回接近新車的水平。

6.全車手工上釉。30分鐘後,全車用振動拋光機拋光,就算完成了。

7.用半幹半濕的布擦拭全車縫隙,因為裏面有飛蠟屑,深色車更明顯,需要及時清洗,否則時間長了就不好處理了。

塗層的施工方法與封釉相似。只是塗的是膜而不是釉。有需要的朋友可以參考封釉做法和日常全車拋光,也是同樣的步驟,只是用的產品不同。

室內裝修清潔消毒步驟:

1,把車裏的雜物裝袋放到後備箱裏。如果有貴重物品,最好放在收銀臺。

2.如果內飾座椅是真皮的,最好先用泡沫洗壹小部分,看看有沒有脫色反應。如果沒有脫色反應,完全可以清洗幹凈。如果是布質座套,可以直接清洗。需要註意的是,洗布面的時候不能放太多的水,這樣很難晾幹。

3.清洗時盡量避免弄濕車內電路,尤其是清洗儀表盤時。

4.清洗完畢,關好車窗,打好車,把空調開到最大檔,選擇內循環。把消毒器放在車裏,打開它。10分鐘後取出,關火,擦幹玻璃和儀表盤上的霧氣(因為開了空調),然後將物品放回原處,完成工作。

上面的工作流程應該讓大家對汽車美容有了更深的認識吧?其實美容項目就那麽幾種,但是如何做到和別人的店壹樣的項目,不同的收費?在這裏,妳需要仔細研究壹下。我說過,如果把工作細化、再細化、再細化,在原有項目的基礎上提供增值服務,使之更加專業,就能達到增收的效果。以手工打蠟為例。很多店鋪只有兩步,1和6。任何人都可以做這樣簡單的打蠟。他們怎樣才能收到更高的價格?如果使用我說的專業打蠟步驟,即使業主不在現場,其他業主也會認為妳的店是專業的。專業和非專業的區別就是看這些細節的工作做的是否到位,時間到位,就算是高價客人也會覺得值得!當它被客人認可時,它就贏得了聲譽。

第三,員工的招聘、培訓和管理。

很多老板專註於技術和產品,卻忽略了管理。其實管理也是壹門學問,賺錢與否和管理的好話成正比。換句話說,壹家店賺錢了,我們都認為老板的管理到位了。而如果持平或者虧損,那就是管理失敗。我們都說要用制度來管人,而不是用人來管人,但真正能做到這壹點的企業少之又少,汽車美容行業就更少了。不能說是老板水平有問題,而是這個行業人員素質參差不齊,導致了現在的難管難管的局面。有多難,只有真正接觸過,才能深刻體會。

洗車工是美容店的重要組成部分,也是最難管理,最讓老板頭疼的事情之壹。這些工人管理好了,老板80%的工作就完成了,可見其重要性。但由於洗車工這份工作比較辛苦,甚至有人認為是比較低級的工作,所以從事這份工作的大多是文化程度不高或者沒有技能的人。正因為如此,很多勞動者素質低下。素質低往往會給老板和管理者帶來很多問題。不遵守考勤制度,工作態度散漫,故意破壞,小偷小摸,喝酒鬧事,這些都能讓妳頭疼很久。太笨的人是招不到的,招學的東西長時間不開竅,榆木腦袋讓妳生氣。太復雜了就拿不下來。通常只是少數人工作偷懶。當人們努力工作時,他卻在睡覺。當被問及原因時,通常會有幾種答案。第壹,不知道怎麽做。第二,我不需要那麽多工作。第三,不是我的工作範圍。總之我就是想偷懶。所以為了以後便於管理,切斷有人想當東郭先生的想法,還是從招聘工作入手,做好工作吧。

給妳介紹壹下這個地方吧,有不懂的給我打電話。