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用人單位去招聘會都會問什麽問題?

1,請自我介紹

思考:這是面試的必答題。介紹內容要和簡歷壹致。在表達上盡量口語化。說重點,不要說不相關的,沒用的內容。組織要清晰,層次要明確。最好提前用書面形式背下來。

2.談談妳的缺點。

思考:說自己沒有缺點不太合適。把那些明顯的優點說成缺點是不恰當的。提及嚴重影響妳應聘工作的缺點是不合適的。說讓人不安和不舒服的缺點是不合適的。妳可以說出壹些和妳應聘的工作“不相幹”的缺點,甚至壹些從工作角度看起來是缺點但卻是優點的缺點。

3.妳為什麽選擇我們公司?

想法:面試官試圖了解妳對這份工作的動機、願望和態度。建議從行業、企業、崗位三個角度回答。

擴展數據

招聘會求職註意事項:

1,壹定要清楚自己的條件,不要自大,也不要自卑。提前打印好簡歷,明確表達工作經歷和求職意向。在簡歷中註明妳的聯系方式,方便用戶及時與妳取得聯系。

2.保證良好的精神面貌。妳應該充滿活力和自信,相信妳的技能能夠勝任妳想做的工作。現在進入人才市場還不晚。如果及時進入,可以有足夠的時間收集信息,了解市場,掌握參與單位的情況。

3.參加會議的時候不要帶太多的原始文件。因為參與人數多,用人單位當時沒時間核實,主要是第壹次面試和看簡歷。