享受的範圍和標準
對2018至1年新引進的普通高等學校全日制本科及以上畢業生，與城鎮用人單位簽訂勞動合同並按規定繳納半年以上社會保險，2018年5月8日後購買城鎮首套家庭住房的，可按規定享受壹定標準的住房補貼。具體標準如下:
1.對企事業單位引進的普通高校全日制博士畢業生給予30萬元住房補貼，分三年發放。
2.普通高校全日制研究生、“雙壹流”高校畢業生和引進到企業工作的其他高校畢業生，分別給予1.5萬元、6萬元、4萬元的住房補貼。
3.夫妻雙方符合條件同時申請補貼的，其中壹方按規定標準全額享受，另壹方按規定標準50%享受。
全年受理購房補貼，45天內完成審核。具體申報流程見附件1。
住房補貼不能與城鎮高端人才住房銷售政策和同期其他人才住房補貼政策同時享受。
2065438+2月31前企事業單位引進的高校全日制博士、企業引進的高校全日制碩士、企業引進的全日制博士2065438+2006年2月30日至2065438+2月31。其余住房補貼仍按《關於支持人才創業創新服務浙中崛起的若幹意見》和《關於印發金華市人才住房保障實施細則的通知》執行。
第二，租房補貼的處理
享受的範圍和標準
對2018至1期間首次引進的全日制博士、碩士、“雙壹流”高校畢業生、專科生，與城鎮企事業單位簽訂勞動合同，按規定繳納社會保險，2018年5月8日後在政策有效期內租房，家庭未購房。
1.對全日制博士、碩士畢業生、“雙壹流”本科生、其他高校全日制本科生、全日制在校大學生按實際支付的租金分別給予最高每月1500元、1000元、800元、600元、400元的租房補貼。
2.夫妻雙方均符合條件，同時申請補貼的，以較高標準為準。
租房補貼實行全年受理，集中審核，分批發放，45天內審核完畢。申請人初次申請通過後，市人力資源和社會保障、國土、建設等部門將在半年內進行審核，不再符合申請條件的，終止發放租賃補貼。具體申報流程見附件2。
租賃補貼與城市高端人才租賃住房、公共租賃住房保障政策不能同時享受。2065438+2065438年2月30日至2065438+2065438年2月31日引進的全日制博士、碩士和“雙壹流”本科生，2018年5月8日後仍在租房，家庭未購房。租金補貼期的未到期部分將根據這些規則進行補貼。
在享受租賃補貼期間，申請人必須在金華市區就業，並居住在租賃房屋內。如果他離開了房子，已經買了房子或不再租房子，他必須及時處理中斷。
其余人員的租房補貼仍按《關於支持人才創業創新服務浙中崛起的若幹意見》和《關於印發金華市人才住房保障實施細則的通知》執行。
三。津貼和補貼的處理
享受的範圍和標準
2018年5月8日，在市屬企事業單位工作的全日制博士、碩士和“雙壹流”高校畢業生，按規定繳納社會保險1年以上，可按規定在五年內分別享受每人每月1000元、600元和400元的補貼。
省市重點項目、網絡信息、新能源汽車等重點產業企業引進的急需緊缺本科生，按“雙壹流”本科生標準給予資助。
津貼補貼全年受理，分批辦理，集中審核。集中審核時間為保單有效期內每年的6月30日+2月30日。具體申報流程見附件3。
四、高層次人才安家補貼的辦理
享受的範圍和標準
引進的高層次人才在市屬用人單位工作，按規定繳納三年以上社會保險並落戶的，可按規定標準享受壹次性安家補貼，具體標準如下:
65,438+0.1萬元給予兩院院士或相當水平的人才；
2 .對於國家“萬人計劃”專家或具有相當水平的人才，給予60萬元的安家補助；
3.對省級特殊支持計劃專家或相當層次人才給予30萬元安置補助；
4.給予“雙龍計劃”專家或相當水平人才1-20萬元；
5.對普通高校全日制博士或具有全日制職稱的人員給予65438+萬元安置補助；
6.對副高級職稱人員給予3萬元安置補助費；
7.給普通高校全日制碩士2萬元。
安置補助政策每年辦理壹次，辦理時間為每年9月。具體申報流程見附件4。
動詞 （verb的縮寫）兒童入學事宜的處理
市區引進的各類人才，其子女入學事宜按級別分類辦理，具體標準為:
從市區引進的省優撫計劃專家以上高層次領軍人才、獲得國家表彰或授予榮譽稱號的人才、“雙龍計劃”人才、市拔尖人才及其子女，允許選擇在義務教育階段就讀公辦學校。
321人才工程二級以上人員、網絡經濟特殊人才、五千億工業企業引進的普通高校全日制博士畢業生、市人才部門和教育部門* * *認定的其他特殊人才，其子女就讀小學和初中，由教育部門根據個人意願和學校承載能力統籌安排壹所公辦學校。
2013 1後在市區引進的其他普通高校畢業生，其子女入讀小學、初中且已遷入戶籍的，按學區在戶籍地入學；未遷入戶籍的，實行積分制。評分體系由基本分和獎勵分兩部分組成，總分=基本分+獎勵分。具體標準如下:
1.基本分數
學歷分數。評分標準:高職高專畢業10分；本科畢業為20分；碩士生40分；博士生60分。按最高學歷計分，不累計計分。
技能人員職業技能等級或專業技術人員資格分數。評分標準:中級職稱、技師10；副高級職稱和高級技師20分。按最高職稱或專業技能等級計分，不累加分數。
參加社會保障的分數。評分標準:職工在金華按規定參加基本養老保險每滿1個月加1分；累計總分不超過30分。
2.獎勵積分
認可和獎勵。評分標準:在金華市工作生活期間，受到市委市政府表彰或授予榮譽稱號的，每次給予10分，最高20分；受到省級以上黨委、政府表彰或授予榮譽稱號的，每次加20分，最高加40分。
金華市有見義勇為行為的，以金華市見義勇為基金會出具的決定為準，每次加10分。
科技創新。在金工作期間，獲得科學技術獎壹等獎及以上重大創新成果的加30分，獲得市科技獎或在提升企業創新能力方面做出重大貢獻的加20分。
夫妻雙方都可以累計計算。總分150以上的，其子女入讀小學、初中，由教育部門統籌安排壹所公辦學校。
天才兒童義務教育入學每年辦理壹次，政策有效期內每年5月31申請截止。
六、大學生市民禮包的處理
享受的範圍和標準
2065438+2008年5月8日後，在金華市首次就業的全日制大專及以上學歷高校畢業生，與金華市企事業單位簽訂勞動合同並按規定繳納社會保險的，可申請壹定數額的大學生大禮包。具體標準如下:
1.全日制博士生2000元；
2.全日制研究生和全日制“雙壹流”本科生為1500元；
3.普通高校其他全日制本科生1000元；
4.800元，全日制大學生。
禮包將以“人才銀卡”的形式發放給各類人才，給予壹定額度的公交補貼和市內購票、文化休閑、餐飲住宿、體育健身等優惠。具體申報流程見附件6。
七、大學生實習補貼的處理
享受的範圍和標準
2018，1起，金華市認定為大學生實習基地的企業，每實習壹年引進5名以上全日制大學生，每實習1個月以上的實習生，可按規定享受實習補貼。具體補貼標準如下:
1.實習期間，博士生每月補貼1500元，碩士生每月補貼1000元；本科生每月補貼800元；其他實習生每人每月補貼600元。
2.實習期結束被留用的，補貼標準上浮50%。
3.企業為實習生購買人身意外傷害等綜合商業保險的，按照每人100元的標準補貼保費。
4.單個大學生實習補貼期限不超過6個月；實習津貼和實習補貼累計期限不得超過12個月。
人力資源服務機構等第三方機構組織大學生在實習基地參加教學實習壹個月以上或實習兩個月以上的，給予每名學生200元補貼；大學生實習結束後與企業簽訂勞動合同並按規定參加社會保險的，給予200元補貼。
實習補貼按照“先認定，後實習”的原則實施，申請實習基地認定的單位應符合以下條件:
1.總體要求:具有壹定的規模，良好的社會聲譽，有健全的實習管理制度。
2.崗位適宜性:每個實習年度可提供不少於10個適合大學生專業和技能的實習崗位，並有詳細的實習安排。
3.優秀教師:每個實習崗位至少有1名工作2年以上、實踐經驗豐富、技術水平高、負責實習教學的指導教師。
4.強保障:具有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施，能夠為實習生提供不低於實習補貼標準的生活補貼，並為實習生辦理人身意外傷害保險等綜合商業保險。具體處理流程見附件8。
八。其他相關事項
高校校級以上優秀畢業生按其他本科畢業生標準給予購房租房補貼；已購買房改房、經濟適用房、限價商品房等保障性住房，或按規定享受過人才購房優惠等相關政策補貼的，不再享受上述購房、租房優惠政策。持有教育部中國留學服務中心頒發的境外學歷、學位證書的留學回國人員，按本細則有關規定辦理。
對弄虛作假、虛報冒領的，取消享受政策資格，停止發放購房、租房補貼，並按有關規定納入個人征信系統。
本細則中相關補貼標準適用於金華市，各縣可根據本地實際，參照本細則制定相關人才政策。本細則涉及的財政補貼資金按現行財政體制承擔。
本細則由市人力資源和社會保障局負責解釋。本細則自印發之日起至2021年5月7日止，執行三年。其他政策文件與本規則不壹致的，以本規則為準。