公寓管家的業績每個月是根據自己能力決定的。公寓管家也就是我們俗稱的公寓管理員，底薪3000元至4500元，提成5000元至2萬元。月入壹萬不成問題。公寓管理員，壹般要求是高校應屆生，關鍵還要有很強的服務意識。工作人員坦言，幹得不好自然會淘汰，留下來幹得好的月薪壹萬元到三萬元不等，未來壹旦當上管家總監，年薪50萬不是問題。不過，能跨入這個大門並不容易，層層復試闖到總經理面試那關，壹位內部人士透露，“壹般面試3人，老總或許留下1人。”如果做的好的話也許可以，但是做的不好的，不夠努力的，也就幾千塊錢，掙底薪的管家，也就相當於底薪加績效加提成。底薪分幾類，管家兩千多，沒轉正的兩千多，轉正之後應該是三千，分高級管家、資深管家，這個就收的多壹點，提成分業績了，也分級別的。我們這邊也有管家可能是沒有處理好吧，比如我們的書房如果租不出去是有負業績的，經常是壹個月只拿底薪而且還是負業績。
這位公寓管家說每位房屋管家需要管理10位至30位客戶。和鄰居吵架、電器壞了、家裏漏水租客都會聯系到管家，壹天24小時電話不停歇。要承擔巨大的工作壓力。
是所有的東西都是靠妳自己去努力，自己去做，管家其實挺累的，妳要是真的想來的話，真的要考慮考慮，因為我做我管家將近壹年了，基本上我沒休息過，除了過年的時候，而且每天早上九點上班晚上可能要到十壹二點才能下班，不好好做的管家也有，但是他們肯定是不會掙得多的。