我們來看看人才租房補貼政策的內容。
為了更好地吸引各類優秀人才，我們將制定相關政策，對各類人才給予住房和租房補貼。6名符合條件的人才將分5種方式享受每月至少600元補貼，最大申請面積150平方米。
根據《辦法》的規定，人才住房的適用對象應符合三個條件:人才住房辦法適用的企業範圍內的在職人員；符合《人才安居辦法》適用對象中A、B、C、D、E、F類人才的認定條件；本市戶籍，且住房不符合確定的住房標準或非本地戶籍，在當地無自有住房，在當地無房屋登記信息和房屋交易記錄滿5年。
《規定》所稱住房人才包括在當地無住房的六類人才。這些人都享受著購買有產權的房子、享受住房補貼、人才租住公寓和公租房、領取租房補貼等多種形式的福利。其中，A類人才是在當地承擔重大戰略項目的特殊人才或團隊，實行壹人壹策壹議政策。
根據規定，B類人才可在當地多種居住方式中選擇申請壹種，可申請購買壹套面積約150平方米的* *產權房，與* *產權人分別持有50%的房屋所有權。在當地工作滿五年仍符合條件的，每年可按原價購買10%的房屋產權份額；申請住房補貼按實際購房金額的50%補貼，最高不得超過二百萬元；申請租賃補貼，每月金額7500元；人才公寓面積約為150平方米。
在本地就業的高校畢業生，可享受F類人才每月600至1000元的租房補貼，或申請面積30平方米左右的公租房。壹般情況下，租房補貼按月計算，按季發放。每季度第壹個月，將上季度的租房補貼全額發放到人才個人賬戶。
政策規定，人才住房政策享受期限通常為五年，其中* * *只能享受壹期有產權住房和住房補貼，到期後不能再次申請。人才公寓、公租房、租房補貼政策五年，通過績效考核的B類人才和已晉級D類及以上人才，還可申請延長期限，繼續享受優惠政策。