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2022紹興高層次人才補貼有哪些2020紹興人才補貼

為深入學習貫徹中央人才工作會議精神,全方位培養、引進、用好人才,紹興市深入實施人才強市、創新強市首位戰略,叠代出臺《關於加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若幹政策》及75項實施細則、140個人才政策“最優顆粒度”事項,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才新政4.0版,全力打造青年人才創業最溫暖城市品牌。

紹興高層次人才安家、房票、租房補貼政策壹覽

建立並定期更新《紹興市高層次人才分類目錄》,經認定的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才,屬市外全職引進的,給予相應安家、房票和租房補貼;屬本土培養的D類及以上高層次人才且首次購房的,給予相應房票補貼,人才層次提升後補足資助差額。屬於柔性引進的,按實際工作時間給予相應租房補貼。高層次人才在紹購買首套房的,按規定支付完首付後,所余房款可全額享受住房公積金貸款。

高層次人才安家補貼

補貼對象

2021年10月12日之後市外全職引進在我市工作,原則上要求首次新引進且與用人單位簽訂5年以上勞動合同,每年在紹工作時間不少於9個月的高層次人才。2021年10月12日前引進的社會事業高層次人才,尚未申請安家補貼的按原政策額度和本政策程序兌現。

具體標準

對列入《紹興市高層次人才分類目錄》的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才分別給予100萬元、20萬元、15萬元、10萬元安家補貼,按照總額50%、25%、25%比例分3年發放;對高級人才給予9萬元安家補貼,每年3萬元分3年發放。

申請材料

《紹興市高層次人才安家補貼申請表》;

申請人身份證;

申請人所屬人才類別的證明材料;

勞動合同或事業單位聘用合同,如屬創業人員的,提供營業執照;

社保繳費記錄或人才個稅繳納證明、工資發放單等全職來紹工作有關材料;

外籍人才需提供外國人來華工作許可證。

高層次人才房票補貼

補貼對象

在我市工作,原則上與用人單位簽訂5年以上勞動合同,每年在紹工作時間不少於9個月,來紹工作後首次購房且在我市未享受過住房優惠政策的高層次人才。

具體標準

對列入《紹興市高層次人才分類目錄》的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、新引進的高級人才,分別給予500萬元、100萬元、80萬元、60萬元、35萬元的房票補貼。屬本土培養的D類及以上高層次人才且首次購房的,給予相應房票補貼。2021年10月12日之前引進的高層次人才房票補貼按原政策額度和本政策程序兌現。

高層次人才在申請房票補貼時,需扣除已享受的租房補貼總額,並從申領房票的當年度起,不重復申領租房補貼。已經租住人才公租房的房票申請人,其人才公租房租用期按照房票兌現當時的公租房合同執行,期滿不再續租。

人才憑房票購買商品住房,房票補貼可用於購房首付。符合條件的夫妻雙方,均可按對應標準享受房票補貼,壹方已兌現房票補貼的,另壹方可申請補足,雙方房票補貼總額不得高於所購住房房款。人才收到的房票憑證自發放之日起兩年內購房有效,逾期需重新申領。同壹張房票兌現金額不得高於所購住房款總價。

申請材料

《紹興市人才房票補貼申請表》;

申請人及配偶身份證;

申請人所屬人才類別的證明材料;

勞動合同或事業單位聘用合同,如屬創業人員的,提供營業執照;

社保繳費記錄或人才個稅繳納證明、工資發放單等全職來紹工作有關材料;

外籍人才需提供外國人來華工作許可證。

高層次人才租房補貼

補貼對象

從市外引進,未享受過我市住房保障政策,且為《紹興市高層次人才分類目錄》中所列的五類高層次人才。

具體標準

對頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才,分別給予最高為期10年每年10萬元、5萬元、4萬元、3萬元、1.5萬元的租房補貼。屬於柔性引進的,按實際工作時間給予相應租房補貼。符合條件的夫妻雙方,均可按對應標準享受租房補貼。2021年10月12日之前引進的高層次人才按原政策額度和本政策程序兌現。

申請材料

《紹興市高層次人才租房補貼申請表》;

申請人及配偶身份證;與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同,或自主創業的企業營業執照;

申請人所屬人才類別的證明材料;

租房合同及發票;

社保繳費記錄或人才個稅繳納證明、工資發放單等全職來紹工作材料;

屬柔性引進的,提供與用人單位簽訂的聘用合同或項目合同等材料。

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