五險壹金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
支付比率
1.個人貢獻率
養老保險繳費8%+醫療保險繳費比例(2%+3元)+失業保險繳費比例1%。
2.單位貢獻率
養老保險繳費20%+醫療保險繳費8%+失業保險繳費2%+工傷保險繳費1%+生育保險繳費1%。
3.公積金繳納比例
根據企業的實際情況，選擇住房公積金的繳納比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。通常情況下，公司的繳費比例為12%，員工的繳費比例為12%。
4.養老金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
5.失業保險和生育保險1年後才能用。
6.節約儲金的使用
買房、租房、裝修都可以提取公積金，但是存了不花不劃算。公積金利息當年只按存款利率支付，往年按三個月定期存款利率支付。
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法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。
第四十條
符合領取基本養老金條件的工傷職工，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，差額部分由工傷保險基金補足。