1.購房補貼
2.租房補貼
技能人才補貼
對在常州市取得《職業技能等級證書》或《國家職業資格證書》的企業高級工、技師、高級技師，分別給予2000元、2500元、3000元壹次性獎勵。
失業補貼
領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
無論是發展中國家還是發達國家，人才都是非常重要的資源。
（壹）資助對象
我市企業引進的博士研究生，35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。
（二）資助條件
1. 人才引進前1年至後2年內首次購買常州市商品住房（人才單獨購買或與配偶、父母、子女***同購買）；
2. 在常州連續繳納社保6個月以上。
（三）資助標準
分別給予博士研究生25萬元、碩士研究生和高級技師5萬元、全日制本科生和技師3萬元購房資助。
（四）住房公積金貸款扶持
住房公積金貸款在現有政策的基礎上，對首次購買常州市商品住房的博士和碩士給予扶持：
1. 給予博士研究生個人或家庭100萬元住房公積金貸款扶持；
2. 碩士研究生住房公積金貸款額度上限提高至個人40萬元、家庭80萬元。
（五）工作流程
1. 註冊認證。符合條件的人才登錄“我的常州”APP註冊並實名認證，提出申請。
2. 數據比對。運用金保系統數據、人才地圖數據、房產交易數據檢索比對申請人的社保、學歷、購房等信息，產生資助發放的人才名單。
3. 制定方案。市人社局、市住建局會同相關部門按規定程序制定資助方案，報市創新委備案。
4. 下達資金。市財政局根據最終資助方案下達資金。
5. 系統無法比對數據的，由申請人根據提示，補充上傳相應資料。
二、生活資助
（壹）資助對象
我市企業引進的畢業2年內的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。
（二）資助條件
在常州連續繳納社保6個月以上。
（三）資助標準
分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月500元、全日制本科生和技師每月300元資助。資助期限2年。
（四）工作流程
1. 該項政策采取免申報方式。
2. 數據比對。運用金保系統數據、人才地圖數據檢索比對人才的社保、學歷信息，自動生成生活資助發放的人才名單。
3. 制定方案。市人社局會同相關部門按規定程序制定資助方案，報市創新委備案。
4. 下達資金。從人才參保第7個月起，市財政局根據最終資助方案下達資金，生活資助按月發放。
符合條件的人才也可登錄“我的常州”APP提出申請。系統無法比對數據的，由申請人根據提示，補充上傳相應資料。
三、租房資助
（壹）資助對象
我市企業引進的畢業2年內的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。
（二）資助條件
1. 在常州連續繳納社保6個月以上；
2. 本人及配偶在本市無自有住房；
3. 租房居住，與房屋出租人簽訂租賃合同並備案。
（三）資助標準
分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元補貼。資助期限2年。
（四）工作流程
1. 註冊認證。符合條件的人才登錄“我的常州”APP，註冊並實名認證，提出申請。
2. 數據比對。運用金保系統數據、人才地圖數據、不動產登記數據、房屋租賃備案數據檢索人才的社保、學歷、房產、租房等信息，產生發放資助的人才名單。
3. 制定方案。市人社局、市住建局會同相關部門按規定程序制定資助方案，報市創新委備案。
4. 下達資金。市財政局根據最終資助方案下達資金，租房資助每半年發放壹次。
四、其他事項
1. 本細則適用於2021年1月1日後我市企業引進的人才，包括在境外取得學士學位以上的以及離開常州3年以上再回常州工作的人才。
2. 享受購房資助的人才，自購房合同備案之日起，所購住房5年內不得上市交易。
3. 本細則所稱的繳納社保是指由人才在常州的就業企業繳納社保。人才在資助期內離常或企業停止繳納社保的，停止有關資助的發放。
4. 本細則由市人才辦、市人社局、市住建局負責組織實施和解釋。
法律依據：
《關於加強和 完善人口管理工作的若幹意見及五個配套文件的通知》(深府 〔2005〕125號)等文件精神，制定本辦法。
第二條：人才引進入戶工作按照取消幹部工人身份引 進界限，綜合評價、量化標準、公開透明、程序規範的原則，為 產業升級轉型和轉變經濟發展方式提供人才保障。
第三條：引進市外人才入戶本市，包括從市外調入幹部和招 調工人入戶本市的，適用本辦法。
但接收全日制普通高校應屆畢 業生以及接收境外人才和留學人員業務的除外。