壹是要辦好大型的農村工業和副業企業。如大寨、南街村、周家莊等很多農村，每個村都有十幾個企業，村裏的勞動力都在村裏的企業上班，沒有人出去打工。
第二，辦工業和副業，集體經濟壹定要強大。這幾年很多農村隨著分田到戶，集體企業有的承包給個人，有的破產了，農村經濟成了空殼。集體經濟歸零。
第三，興辦鄉村企業，必須走集體合作的道路，實行統壹的規模化、機械化、科學化的土地生產，以農業為主，多種經營，講當地資源，開發項目，招商引資，農民入股，建立工副業生產區，讓農民盡最大努力到村辦企業和副業單位去掙錢。
只有合作，走集體化道路，留住勞動力，
只有不斷壯大集體經濟，才能振興農村，建設社會主義新農村。
最近有人在網上問了很多關於農村的問題。我也是農婦。我覺得農村不是大問題。全國不缺大型糧食種植基地，農村不缺水源好的大田地，缺的是個別地方，緊挨著難耕種的土地。如果深入農村，壹個生產隊只要有很多土地，留壹半勞動力種田就夠了。剩余勞動力不去城市打工會怎麽樣？而且農民工不可能長期在外，也不可能每個人都很優秀，都期待在城市裏待很久。遲早會有壹批人回到農村種地。我覺得有點危言聳聽，完全不影響大局和時局的發展。國家重視農業，會有新的種糧大戶。人家又不傻，妳賺錢了，就有人跟風。這是我的看法。
這是壹個矛盾的問題。如果所有的人都像生產隊壹樣留在農村，民族工業怎麽辦？有多少農村人參與國家的產業振興？可以說，沒有農民工的參與，就談不上產業振興。鄉村振興預示著同城會搶工，人才不可能下鄉。現在要保證的是農村土地不撂荒，糧食源源不斷。做到這壹點應該是極其困難的。如將東北、河南等產糧大省規劃為糧食供應基地，確保國家糧食穩定。增加補貼，打個比喻，每賣出壹公斤糧食，補貼壹公斤糧食，提高種糧人的積極性。其他丘陵地區可以自由發揮，能種什麽就種什麽，可以保證中國的果蔬供應，也就是說每個地區都有自己的任務和目標，所以很難振興農村。
沒有產業沒有工作就沒有產業，沒有產業就沒有人。這個經濟和社會沒有收入還能保留什麽？喝農村的新鮮空氣能活嗎？能不能應付老幼，中間自保？如何才能應對住房、教育、醫療、養老？如果空氣能解決這四座大山，農村當然能留住人才。
面對農村不斷增加的人口流失，在鄉村振興中，留住人的方法有:
(1)待人接物。如果農村的收入能達到甚至超過城市，獎勵之下就會有勇者，人自然會留下來。
(2)留人經商。凡是在農村生活工作過壹點時間的，比如30年以上的，都會被授予榮譽勛章，並在職稱、收入、社會地位等方面給予優待。比如帶著榮譽勛章飛行，頭等艙可以麻煩，全國A級以上景點免費，公共交通免檢。
(3)保留基礎投入。均衡教育、衛生、醫療、養老等公共服務，讓農村居民和城鎮居民享受平等的公共服務。
總之，留人不難，關鍵是投入更多的錢。
鄉村振興，壹定要留人？
面對在家務農和外出打工的農村農民，比較收入差距的擴大導致農村人的流失越來越多。因此，在鄉村振興中，如何留人成為日益突出的問題。
第壹，為什麽要留人？
為什麽要把留人當成鄉村振興的突發問題？
因為人是鄉村振興的主體。也是鄉村振興的力量源泉。
鄉村振興的總要求是:產業繁榮、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。
工業的繁榮離不開人們的參與。生態宜居離不開人的建設。鄉村文明離不開人的創造。有效的治理離不開對人的科學管理。
過上富足的生活，離不開人們的創造和分享。
也就是說，在落實鄉村振興總要求“20字方針”的過程中，人民始終是鄉村振興的主體。以人為本是鄉村振興的根本目的。
從各地湧現出的各種鄉村振興典型來看，壹個共同的事實是，有壹批懂農業、愛農村、愛農民的帶頭人。他們要麽是縣委書記、鄉鎮黨委書記、村支書，要麽是回鄉創業的家鄉人。他們有鄉土情懷，同時又掌握了農村發展的基本特征。
因此，鄉村振興必須培養、吸引和留住鄉村振興所需的各類人才。
第二，誰會被留用？
鄉村振興必須留人。我們應該保留誰？
1.留住村幹部人才
這才是振興鄉最關鍵的人才類型！俗話說，要想跑得快，必須靠頭帶！
農村的快速發展，首先需要留住壹批有事業心、有思想、有事業心、有智慧、有能力、全心全意為人民服務的村幹部。但是，這樣的人才也是稀缺的。
目前，壹些農村仍然以年齡較大的村支書為中心。近年來，年輕村支書的身影逐漸顯現。然後以後可能會有更多的大學生來接任村官！
這幾年農村和村委會問題很多，急需壹批正能量的村幹部帶領村民前進！目前國家出臺了很多村幹部福利方面的政策，比如參加公務員考試，增加養老福利等。希望各大農村都換壹批真誠能幹的村幹部。
2.留住農業技術人才。
農業農村發展過程中最重要的是提高農民的職業素質，引進專業技術人才。未來的農業正在走向機械化和現代化。沒有壹批專業的農業技術人員，農業怎麽發展？
3.留住歸國創業者。
浙江省德清縣西部有壹個仙潭村。近年來，這個偏遠貧困的山溝發生了巨大的變化。在“羊家樂”的帶動下，風景秀麗的仙潭村迅速成為B&B經濟的集聚區。目前，仙潭村共有120家民宿，其中80%是返鄉創業者經營的。他們壹年能給村民帶來近千萬元的收入。2017年，仙潭村人均收入已經超過3.4萬元，比5年前翻了壹番。
這些海歸有的在打工企業學到了實用技能，掌握了壹項或多項技術專業技能。
三、如何留住人？
怎麽才能留住人？
1，行業留存
行業留人，就是讓被留人有事做。
實現鄉村振興，產業繁榮是基石。
發展現代農業是工業繁榮最重要的內容。重點是通過產品、技術、制度、組織和管理創新，提高良種化、機械化、科技化、信息化、標準化、制度化、組織化水平，促進農林牧漁和農產品加工業轉型升級。
因此，壹方面要大力發展以新型職業農民、適度規模經營、工作外包服務、綠色農業為主要內容的現代農業。另壹方面，促進農村三大產業融合發展，推動農業產業鏈延伸，為農民創造更多就業和增收機會。
3、比較利益留住人
如果農村地區的收入能夠達到或接近城市地區，就會增強農村地區留住人才的吸引力。
目前農村人才流失的主要原因是農村勞動力的比較效益低於城市。
農村雖然空間很大，但是基礎設施等環節太薄弱。比如電商行業的發展，農村特產很豐富，但就是賣不出好價錢，甚至賣不出去。很多人發現這壹點，於是壹些年輕人回家開始做電商。理想是美好的，現實是殘酷的。
有的人回農村做電商，以為既能掙錢又能帶動村民，壹舉兩得。結果，他們中的壹些人不到壹年就離開了。原因是農村產品分散，收集困難，需要開車到鎮上送快遞，成本還高。低比較利益和低比較收入。於是，壹些想回農村做電商的人不得不放棄農村，回到城市。
3，農村設施留人
農村留不住人才的主要原因是:地區之間、城鄉之間發展嚴重不平衡，基礎設施和社會服務差異很大，導致人才從農村單向流向城市，從中西部欠發達地區單向流向東部發達地區。
因此，要想留住農村人口，就必須均衡教育、醫療、醫療、養老等公共服務，讓農村居民和城市居民享受平等的公共服務。
鄉村振興確實需要更多的人才回歸，建設自己的家鄉。在壹個地區，團隊被雇傭來建設農村，有幾十個團隊報名，還有許多知名團隊。其中某著名高校，博士團隊20余人，在鄉村規劃、旅遊、工業等方面有獨到見解。但是，沒有壹次合作成功。原因在於錢和政策。沒辦法，這個團隊去了外省，發展的很好。
4、鄉村特色文化，鄉村旅遊留下來。
本文以位於陜西關中平原的袁家村為例，說明了為什麽要振興鄉村就要振興文化。
袁家村原本是壹個貧瘠的村莊，人口不到300人，大部分是留在村裏的老人和孩子。現在，已有1000多人在袁家村投資、開店、做生意，周邊村民和外地人員約3000人就業，人均純收入7.5萬元。這主要得益於袁家村大力發展旅遊業。
現在，這個村莊每年接待500多萬遊客。並且呈逐年上升趨勢，衣、食、住、行等行業發展迅速。
在此基礎上，文化振興是鄉村振興的靈魂。
現代農業是鄉村振興的壹大發展趨勢。如今，互聯網也已經滲透到農村的千家萬戶。“互聯網+農業”的模式蓬勃發展，植保無人機、雲管理等應用層出不窮，農業逐漸走向科技化、智能化。
(圖片來自網絡)
首先要找出農村人口流失越來越多的原因。人往高處走，水往低處流。農村人口流失基本是城鄉差別，生活環境和條件不同。有區別就有損失。在鄉村振興中，要留住人，至少要解決兩個問題:
第壹，宜留。通過人居環境的整治和鄉村景觀的改造，全面加強生產生活基礎設施的完善，盡可能實現城鄉融合發展，縮小城鄉差別，讓鄉村美麗宜居，自然會吸引人，讓人們安居樂業。如何解決教育均衡發展的問題，讓農村孩子能上個好學校，在家門口享受好教育，值得關註。現實生活中，很多農村父母租房買房陪孩子讀書，只能忍痛放棄自己熱愛的東西，離開家鄉。
第二，行業留人。在農村，小農戶只做種植養殖，規模小，成本高，收益低。人口流失的主要原因是長期外出打工增加收入。為了留住人，必須大力發展產業。除了農業增產增收，還要想辦法協調壹、二、三產業的發展，讓農民不出家門就能找到更多的就業機會，在家門口打工增加非農收入。以前農村種養結合可以增加收入，農閑的時候可以去最近的工廠打工。現在種田的條條框框很多，甚至“壹刀切”，農村越來越城市化，但莊稼豐收、牲畜興旺的景象卻少了。在推進鄉村振興的過程中，既要讓鄉村變得美麗幹凈，又要讓鄉村變得富裕富有鄉村風味。只要產業發展了，生活富裕了，就會有更多的人願意留在農村，振興農村。
這是我的理解和回答，感謝閱讀，歡迎評論和留言。
首先要說說農村人口流失越來越多的原因。農村人口流失的主要原因是在農村無法養家糊口，其次是缺乏教育和醫療資源。至於農村衛生條件差，不太重要。農村人很現實，註重現實，不註重表面。
讓農村人留在農村，就是讓農村人住在農村。在漢語中，當提到“和平共處”時，它常常與幸福聯系在壹起。只有安居樂業，才能安居樂業。通俗點說，農村人留在農村，就要有壹份幹事業，並從幹事業中獲得足夠的收入。如果所有農村人都留在農村，只種幾畝家庭土地，勉強維持溫飽。事實上，他們是“活著”而不是“安全”。
在“鄉村振興”過程中，留住農村人，就是根據農村人流失的原因，解決農村人在農村的收入問題。農村是農業的發源地。解決農村人保留農村經濟收入的問題，除了在農村發展多元產業，還有農村土地本身的種植潛力。當前，農村人的流失是以作為農業勞動力主體的青年農民的流失為標誌的全面流失。造成這種現象的原因是農村土地被家庭承包制分割到戶，農村家庭因為土地面積小而支離破碎，種地無利可圖，使得農村家庭的年輕勞動力外出謀生。但是，如果把農村有限的土地以合理的方式集中到壹部分農村家庭進行大規模種植，農民的種田效益就會大大提高，很多年輕勞動力就會留在農村。
整頓農村土地也穩定了農村經濟的大局。在此基礎上，國家鼓勵在農村主導發展壹批鄉村企業和家庭農業，讓留在農村的人有事情做，有錢賺，自然會有更多的人留在農村。農村有人，才有事業，才有鄉村振興。
因為人是群居動物，所以種群有聚集效應。大家都去了城市，城市的環境更好，教育和工作特別好。
誰會留在農村？不為自己考慮，也不為子孫後代考慮？
留人？用什麽？食品價格高嗎？還是農村有好工作？還是農村有好學校？還是農村有好的醫院？壹無所有怎麽能留住人？