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嘉興人才引進補貼政策

來嘉掛職(兼職)的碩博人才,在企業工作期間由用人單位提供生活補助和科研經費補助,財政給予企業50%的補助(博士最高8萬元/年、碩士最高4萬元/年),補助時間不超過2年。到機關事業單位掛職的,給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補貼。來嘉從事博士後研究。對進入我市博士後科研流動站、科研工作站、創新實踐基地(以下簡稱“兩站壹基地”)從事博士後研究的博士,給予每年7萬元科研經費補助、5萬元生活補助,補助時間不超過2年。對新建成“兩站壹基地”的用人單位,給予建站單位30萬元、建基地單位20萬元的資助。通過事業單位高層次人才引進的聘用人員,博士可聘任為事業單位7級管理職務,碩士可聘任為事業單位8級管理職務。符合事業單位“專才特聘”的全日制博士研究生,在嘉工作期間給予每人每月3000元的工資外津貼。來嘉企業工作或創業的碩博人才,財政給予壹次性聘用補貼(博士2萬元/人、碩士1萬元/人)和3年內工資外津貼(博士1000元/月、碩士600元/月)。對其中具有博士後證書的博士,再給予最高20萬元的科研經費資助。來嘉工作或創業的碩博人才,在嘉興首次購買商品房的,給予購房補貼,其中:博士35萬元/人、碩士15萬元/人。對其中海歸博士再給予壹次性6萬元的安家補貼。來嘉工作或創業的碩博人才,在嘉興租房(未購房)的,給予租房補貼,其中:博士2500元/月,補貼期限不超過10年;碩士1000元/月,補貼期限不超過3年。對碩博人才優先安排入住人才公寓。

壹、本專科應屆生:

1、壹名應屆本科畢業生來嘉興求職的,可入住青年人才驛站,並可先落戶、後就業;

到企業工作的,給予1

2萬元的生活補貼、5

10萬元的購房補貼、45萬元的住房公積金貸款;

到中小微企業就業的,給予三年內每年3000元的就業補貼;

來嘉興創業的,還能享受最高10萬元的創業補貼、50萬元的創業貸款,創業項目獲獎的可享受最高20萬元的創業獎勵等等。

2、全日制應屆專科畢業生0.6萬元的生活補貼。

二、頂尖人才:

1、對2017年1月1日後在嘉興申報入選的國家“千人計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、浙江省“萬人計劃”傑出人才、浙江省特級專家、“創新嘉興_精英引領計劃”傑出人才團隊負責人,給予購房補貼100萬元或租房補貼10萬元/年(最長10年)。

2、對2017年1月1日後在嘉興申報入選的浙江省“千人計劃”人才、浙江省“萬人計劃”人才、浙江省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補貼80萬元或租房補貼5萬元/年(最長10年)。

3、對2017年1月1日後在嘉興申報入選的“創新嘉興_精英引領計劃”傑出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍人才、嘉興市重點創新團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名),給予購房補貼60萬元或租房補貼4萬元/年(最長10年)。

4、對引進的頂尖人才,每人給予不低於200萬元的工作經費和800萬元的獎勵補助。

5、對引進並入選“創新嘉興·精英引領計劃”的領軍人才,給予200

1000萬元的項目資助。

法律依據

《中***嘉興市委辦公室嘉興市人民政府辦公室關於更高質量建設人才生態最優市的若幹意見》

第二條

更高水平實施人才集聚行動,打造“創新嘉興·精英引領計劃”3.0版。加強人才工程項目整合,實施第三輪“精英計劃”,以全球眼光招攬海內外高端人才及團隊項目,將傑出人才團隊、領軍型團隊項目納入“精英計劃”,與原領軍人才項目***同構建起多層次、全鏈條的引才項目體系。對傑出人才團隊項目,實施“壹事壹議”,給予最高1億元資助。對領軍型團隊項目A類、B類,分別給予1000萬元、800萬元資助。對創業領軍人才項目,在原先A、B、C類的基礎上增設A+類項目,給予500~1000萬元的資助。引進人才項目在我市成功入選國家和省“千人計劃”的,可直接納入“精英計劃”領軍人才項目A類和B類,在享受相應項目資助的基礎上,再按照國家和省財政獎勵額度分別給予1:1的配套資助。引進人才項目在我市成功申報入選省領軍型團隊的,可直接納入“精英計劃”領軍型團隊項目A類,並享受相應項目資助。