壹.參與的範圍和條件
(壹)就業範圍
全國“雙壹流”建設高校全日制應屆畢業生(不含委托培養、定向、本科升本、獨立學院畢業生和在職研究生)。今年畢業的學校屬於第二輪“雙壹流建設高校及建設學科名單”(147，附件2)。申請人必須是2023年畢業，並在31年8月前取得畢業證書(學位)。
《QS》、《美國新聞》、ARWU、CWUR世界大學在最新的榜單中對中國以外的大學的100名應屆畢業生進行了排名。申請人須在2021年7月資格復審前取得國(境)外學歷並完成教育部留學服務中心學歷認證，尚未就業。
(二)聘用的基本條件
1.具有中國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；學習成績優秀，綜合素質和發展潛力良好，無國(境)外永久居留權，長期居留許可，不限戶籍。
2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
3.遵紀守法，無犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分。服從組織分配，自願從事分配的崗位工作，
4.本科生1998年7月以後出生，碩士生1995年7月以後出生，博士生1992年7月以後出生。
5.2023年具有研究生學歷(含碩士、博士)的畢業生，須具有全日制大學本科及以上學歷，各學段須具有相應學位。
6.考生的畢業專業必須與所選職位限定的學科和專業要求相匹配。各種學歷(本科、碩士、博士)的報考人員，必須以本人的學歷和其他資格報考符合遴選要求的崗位。
7.持有相應板塊、學科的教師資格證。尚未提供參加過全國中小學教師資格考試(筆試或面試)的資格證書或參考證書的人員。
8.法律法規規定的其他條件。
9.下列人員不得報考:(1)在原機關事業單位被辭退未滿5年的工作人員；(二)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；(三)正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用的其他情形的人員。
10.實行回避制度，考生不得應聘，將構成回避關系中的聘用崗位。
65438+
二。崗位及聘用人數(詳見附件1)
三、網上報名和資格初審
(壹)報名方式:采用網上報名方式，通過網絡同步進行報名、照片上傳和資格初審。
網上報名地址:/)發布“公告、公示”欄目。
動詞 （verb的縮寫）資格審查和面試
(1)資格審查
通過綜合能力素質分析評價進入資格復審的考生，須按規定的報名資格復審時間和地點，在審核現場提供報名時上傳的所有材料原件和復印件各1份。資格復審合格者，領取面試準考證。資格復審和面試的具體時間、地點請關註“吳江區人民政府網站”(/)“公告”欄目。如有未通過或放棄資格復審者，在報考同壹職位的人員中，按綜合能力素質評價結果從高分到低分依次遞補。
(2)面試？
3.面試成績當場公布。面試當天將面試成績和體檢人員名單在面試考點公示，然後在吳江區人民政府網站(/)和“公告與公示”上公示至少3個工作日。
資格復審和面試時，疫情防控要求按國家和省、市、區最新要求執行。
六、體檢、考察、公示
面試合格分數線以上，按照同壹崗位代碼擬聘用人數1:1的比例，根據面試成績從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》。在規定時間內到指定醫療機構進行體檢(具體時間、地點另行通知)，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不得錄用。參加體檢者必須簽訂畢業生就業協議書。未簽訂畢業生就業協議或未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者，由武江區教育局組織考生進行崗位遴選確認工作單位，根據同壹崗位面試成績從高到低確定崗位遴選順序，面試成績高者優先(組織綜合能力素質測評的崗位，面試成績相同者優先測評)。武江區教育局根據選聘崗位要求，統壹組織實施考察(政審)。考察合格後，擬聘用人員名單在“吳江區人民政府網站”(/)“公告公示”欄目公示7個工作日。
七。入學、就業和管理
公示合格者，發給錄用通知書。在體檢、考察、選崗、公示等環節中，因各種原因出現空缺的，對報考同壹崗位代碼的考生，從高分到低分依次遞補(組織綜合能力素質測評的崗位，面試成績相同的崗位，前者排名第壹)；《錄用通知書》發出後，不再續簽。
新錄用人員須攜帶錄用通知書、畢業證、學位證、教師資格證等材料在規定時間內辦理報名手續，逾期自動放棄。如與原單位發生人事(勞動)爭議，由本人負責協商解決。考生在辦理招錄報名手續前，應及時將檔案關系轉移至吳江。事業單位新聘人員簽訂事業單位聘用合同，員工在招聘單位服務滿5年以上(含試用期)。新聘人員試用期約定為12個月，工資福利按事業單位規定的相關標準執行。期滿考核合格者，正式錄用為蘇州市吳江區事業單位工作人員；不合格者取消聘用資格，另謀個體戶。
八。其他解釋
(1)本次公開招聘擬聘用的考生須在2023年8月31日前取得相應的教師資格證，否則取消聘用資格。
根據《關於做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳印發21號)精神， 在2021、2022年中小學教師資格考試(含幼兒園、中等職業學校)中受疫情影響的考生(2021、2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績報告單或面試成績報告單標註“是”)可優先參加我區教師公開招聘。 參加公辦中小學公開招聘並被聘用從事教育教學相關工作的人員，從試用期起1年內取得相應教師資格。未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
(2)新錄用人員在本地區無住房的，由用人單位提供住宿或給予固定租房補貼。固定租房補貼標準:就業後3年內每月800元，博士生600元，碩士生400元，本科生。
(3)考生入選後，須參加武江區教育局組織的在職培訓。時間地點另行通知。
九。紀律和監督
公開選拔工作人員必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紀檢監察部門和社會公眾要自覺接受監督。壹經查實，對單位和個人違反聘用規定的，參照國家、省、市關於事業單位公開招聘中紀律和監督的有關規定處理。為便於群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話63981968，工作舉報電話63950942，政策咨詢電話0512-63981951，63981967。
X.本公告由蘇州市吳江區教育局負責解釋。
附件1:蘇州市吳江區教育系統2023年選調優秀畢業生職位簡介
附件2:第二輪“雙壹流”建設高校及建設學科名單
附錄3:專業參考目錄
蘇州市吳江區教育系統選聘優秀畢業生工作領導小組
原標題:關於蘇州市吳江區教育系統2023年選拔優秀畢業生的公告
文章來源:/zgwj/gg GSH/202212/e 1f 5d a 76044 e2ca 7398 AC 5a 6 ad 31e . shtml。