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5員工因個人原因辭職報告

#報告#簡介辭職報告又稱辭職申請,是個人離開原工作崗位時,向單位領導或上級組織提出的批準申請,是終止勞動合同關系的壹種實用文體。以下是整理的員工因個人原因離職報告,歡迎閱讀!

員工個人辭職報告第壹部分

尊敬的領導:您好!

時間過得真快!轉眼間來了半年了。我勤勤懇懇工作了半年,從來沒有因為任何原因產生過懈怠和負面情緒。因為我知道,既然來這裏工作,在這裏領工資,我就應該做我應該做的事情,而不是在這裏混工資,讓公司和領導對我們新人失望。而且我做這個已經半年了。在這半年的時間裏,我曾經有過迷茫,尤其是看著和我玩的特別好的朋友壹個個走上來,比我的命還好。我羨慕他們,同時也祝福他們越來越好。當然希望自己能越來越好,但是慢慢的就能感覺到越來越消極。我想尋求改變讓自己變得更好,但是我不知道前方的路在哪裏,每天在這裏工作已經讓我感覺到壹種煎熬。每天在這裏做著同樣的事情,說著同樣的話,過著同樣的生活,這讓我覺得自己就像壹個走著固定路線的機器人。我不想被生活控制。我想要自由,不要無拘無束,但至少不要那麽無聊。如果真的能賺錢,我可以在物質生活上過得更好,如果很無聊我也能接受,但是不賺錢我真的不想做讓我不開心的事。雖然我還沒想好下壹步該怎麽走,但我知道我應該辭掉工作,不要再想著留在這裏,免得再想未來的壹年半怎麽走。

我剛來的時候,對這裏的壹切都不熟悉。我看著壹切都覺得很有新意,我想永遠留在這裏。畢竟我來這裏工作後,無論是同事還是領導都特別照顧我,讓我能很快適應這裏的環境,正常開始工作。雖然壹開始有些煩惱,但是在大家的幫助下度過了。我什麽時候真的想和這麽好的壹群朋友在壹起了?但時間久了,我也經歷了老同事的離開和新員工的到來,讓我漸漸習慣了這裏的不同。畢竟每個人都有自己的生活要過,自己的目標要做,每個人都有選擇留下的權利。我們不能因為自己的自私,就想離開別人。我們應該做的是祝福他。我現在已經下定決心了。希望領導能理解我的想法,同意。

我在此傳達

敬禮!

辭職者:xxx

20xx年x月x日

員工個人辭職報告第二部分

尊敬的領導:您好!

我們希望在技術上有壹個自己成長的地方,不僅有成長的空間,也給了我們壹個尋找的目標,但是自從來到公司,我就沒有方向,沒有目標,沒有工作的動力。

好的工作環境能讓人發自內心的努力,消極的環境會讓人慢慢墮落。我不想墮落,我想慢慢長大。但是公司不能給我這個機會,僅僅是因為公司環境不好,大家積極性不高。很多人可以做壹些枯燥的IT工作,沒有太大的發展,不願意積極爭取研發。這樣的工作雖然輕松,但是沒有發展前景。

我不想在泥石流裏慢慢沈下去。我可以瞬間綻放,但我不想消沈。畢竟我離開學校後就下定決心了。我想繼續成長。我不想把年輕的時光浪費在毫無意義的工作上,除了每天重復或者重復。而且我們公司很多崗位機制都不完善,幹多了和幹少了是壹樣的。這讓我覺得是壹個毫無生氣的大集團,壹個公司。

我清楚地知道,如果我繼續這樣抑郁下去,留給我的將是無盡的遺憾。希望自己能不斷提高自己的能力,不想從此沈默。我們公司技術人員不多,但是每個人都有自己的任務,但是我真的不想呆在這裏靜靜的等時間過去。雖然崗位壓力不大,每天只要完成壹定的量就可以玩得很開心,但是這讓我很不安。

我不是壹個願意找樂子的人,喜歡在挑戰中不斷前進。如果我沒有任何方向和目標,我感覺不到任何發展和成長。也許我不能像壹個優秀的人才壹樣不斷發展,但我可以不斷學習。離開可能是我的決定,因為我最想與眾不同,有不同的價值觀,這不是我想要的方式,所以我選擇放棄現在的工作。得到自己最想要的工作可能更難,但至少可以讓我知道自己可以實現,而不是靜靜等待。

每個人都需要做出選擇。希望領導能原諒我的選擇,因為我想實現自己的能力,而不是壹直讓我成為壹個無名小卒。如果我想得到發展,公司給不了我,那我就自己去找。抱歉,壹會兒見。也許我們會在社會上相遇。

我在此傳達

敬禮!

審核人:xxx

Xx,xx,XX,XX

員工個人辭職報告第三部分

尊敬的領導:您好!

作為公司的中層,我應該是公司發展的頂梁柱,但是世間的事,就像天上的雲壹樣,鋪天蓋地。沒想到突如其來的感情問題導致夫妻離婚。現在我要解決家庭問題。

矛盾往往是因為工作忙,造成了兩個人的感情出現了裂痕。當年,我和老婆以客為尊,但是時間久了,壹些小細節沒有修補,造成了很多微小的裂痕,讓我們之間產生了無法彌補的隔閡。雖然有了孩子拉近了我們的距離,但對我沒多大幫助。

我在國外工作,因為我的公司在國外。可以說壹年四季回家的時間不會超過十天。我和妻子已經分居多年。我老婆壹直在抱怨,希望我回到她身邊。壹直找各種借口搪塞過去。我想,時間久了,慢慢淡了,老婆就不會懷念了。但是,我忘了,溝通不好會在我們心裏留下隱患,就像炸彈壹樣,用簡單的導火索就能點燃。

這個孩子的病給我們之間造成了困難,所以婚姻最終出現了嚴重的問題。電話那頭的悲傷讓我深深內疚,我想去接孩子,但這個地方不合適。我想了很多,不想讓她壹直失望。畢竟孩子壹直是她帶大的。雖然我經常給他們寄生活費,但這不是她想要的。

我老婆要我陪著她,還有四個老人需要照顧。想了想也不知道怎麽解決。當我妻子讓我做出選擇時,我猶豫了。是選擇為家庭開壹份工,還是因為工作離開家庭,成了我的煩惱。我知道我老婆壓力很大。我爸媽和她爸媽都重重壓在她身上,我卻幫不了她。她需要幫助的時候我不在身邊,心裏難過。

我想了很多,最後我決定重新開始,重新做決定。我不能再浪費時間了。所以我決定辭職。我不想簡單地放棄這段婚姻。畢竟人的壹生中有很多東西是需要我們去珍惜的。我珍惜這段感情,珍惜我的家庭。我老婆的理由沒有錯。我必須考慮他們。回家也是壹個不錯的選擇。

畢竟我們公司的發展早已步入正軌,不需要我這樣的人。因為公司不缺,家裏缺我支持,我得給他們做安排。我要負責任,回去修復感情,照顧父母,照顧孩子。再見。

我在此傳達

敬禮!

辭職者:xxx

Xx,xx,XX,XX

員工個人辭職報告第四部分

尊敬的領導:您好!

我們公司離我家很遠,每天坐公交都要壹兩個小時。雖然還是比較麻煩,勉強可以接受,但是因為公司的規劃調整,我搬到了其他地區,這讓我離公司更遠了,我不得不重新考慮我的工作。

現在想在公司附近找壹些租房子住,但是價格太高,工資也不高,但是租房子會消耗三分之壹。真的是讓我無法忍受。可以說,壹年下來,人生幾乎什麽都沒有了。我們去工作是為了什麽?我們希望過上好日子,照顧好家人。如果我們上班甚至因為家裏的路費消耗了很大壹部分,需要租房子,也就勉強夠用了。

這不是我所期望的。我更喜歡有好的生活方式。以前選擇來公司上班是因為很喜歡,而且離家也不是太遠,所以也不著急。但是,隨著公司的搬遷,我應該不會繼續跟公司走了。離家太遠往往看起來沒什麽障礙,但是對於我們這些小員工來說,離家太遠反而對我們有害。

因為我們工作不僅僅是為了養活自己,更是為了照顧這個大家庭,需要依靠我來不斷提高我們的生活質量。我壹直覺得我能堅持。但是當我堅持了壹個月後,我再也忍不住了。所以選擇辭職也不錯。我不能離家太遠。家裏有很多煩心事,也要考慮日常開銷。作為壹個普通人,我很清楚自己的處境。我不能指望從別人那裏得到多少幫助。我最多能靠自己。公司給了我很多,但我也要考慮我的家庭。

我改變不了公司的大計劃,這是趨勢,也是公司發展的必然。公司擴張需要更好的地方可以理解,但是我家就在附近,我可以繼續。但是當離家太遠,連回家都困難的時候,我壹定要考慮壹下。說到底,還是要思考如何做好人生。我不能忘記我的責任,因為我喜歡工作。

作為壹家之主,我辭職後考慮找工作的壓力很大。可以說這給了我很大的壓力,也給我造成了很多困擾。我必須考慮我該做什麽。我不能壹直這樣做。我必須改變它,再做壹次。看能不能改變自己可能是壹種奢望,但還是被現實所困擾,無法繼續在這個大家庭裏工作。希望公司做好準備。我也和我的家人討論過,每個人都需要我呆在家裏。請盡快請示領導批準。

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敬禮!

辭職者:xxx

Xx,xx,XX,XX

員工個人辭職報告第5章

尊敬的領導:您好!

我是我們公司的財務人員。我的名字叫xx。我也是壹個剛入職的試用期員工,但是剛來公司工作後感覺有點不知所措。讓我感到不知所措的不是工作內容,而是從我住的地方到公司的距離讓我感到很累,很無奈。

其實在我來我們公司之前,我也想過這個問題,但是我覺得問題不大,我覺得我能堅持下來,但是我還是高估了自己。最終,夢想還是敵不過現實。其實我很喜歡這份工作。雖然我到公司才幾天,但在短短的幾天裏,我能感受到同事們的熱情和溫暖,感受到公司和諧快樂的辦公氛圍。要不是這麽現實的距離問題,我早就留在我們公司幹了,更別提辭職的念頭了。但其實距離的問題擺在我面前。

因為這個距離,我來我們公司才兩周就遲到了三四次。這次不僅讓我很尷尬,也給我們公司領導留下了不好的印象。雖然這種遲到不能完全歸咎於距離,但距離問題是主導因素。我們公司九點上班,我早上六點就得起床。我自己沒有車,只能擠公交地鐵。無論什麽時候,xx市的公交地鐵總是擠滿了形形色色的人。更有甚者,早晚高峰時更是擁擠不堪,道路經常擁堵。我每天都努力早起,但是到了公司,不是當場就是遲到幾分鐘。下班的時候也是這樣。到家的時候已經是晚上90點了。別人都已經休息準備睡覺了,我還沒吃晚飯。也沒有多余的時間留給我。我應該在晚餐和洗漱後上床睡覺。畢竟我要早起。在公司工作的兩個星期,最深刻的感受就是睡眠不足,每天要擠那麽多公交地鐵,身心疲憊。我壹天有四個小時都在路上,在這四個小時裏,我幾乎是在補覺。所以我覺得這段時間不值得浪費。

不是不想租公司附近的房子,而是以我剛從學校畢業的經濟狀況,只能租現在住的房子。不管多貴,我都租不起。所以請領導同情我的困難,允許我離職。

我在此傳達

敬禮!

辭職者:xx

2020年Xx月xx日