根據住房公積金管理條例的規定，符合條件的職工可以申請使用公積金進行租房。在簽訂租房合同時，職工需要填寫公積金提取申請書，並提交相關材料至公積金管理中心進行審核。公積金管理中心審核通過後，按照職工申請的金額向其發放相應款項。對於從公積金賬戶提取租房款的情況，根據相關規定，申請人需在簽訂租房合同後三個月內申請提取。逾期未申請提取的，將被視為自行放棄提取權利。因此，如果職工計劃使用公積金租房，需要及時辦理公積金提取手續，避免錯過申請期限。需要註意的是，公積金提取金額至少為提取人在連續繳存職工住房公積金滿壹年的月均工資收入額度。另外，公積金提取申請需符合相關條件和規定，否則將無法通過審核。
公積金租房提取需要提供哪些材料？答：公積金租房提取需要提供租房合同、租房方的身份證明及收款賬戶等相關材料。此外，不同地區可能會有所不同的要求，職工在提取前應了解當地公積金管理中心的具體要求。
公積金租房提取需要在簽訂租房合同後三個月內申請，逾期未申請將影響提取資格。申請人需準備好相應的申請材料，並嚴格按照規定的程序和要求提交申請，以確保順利辦理公積金提取手續。
法律依據：
《住房公積金管理條例》第二十四條 職工有下列情形之壹的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。