麻湧租房

樓主妳好，我是2011屆畢業生。我曾經在玖龍紙業的人力資源部工作，後來轉到中電投。說實話，玖龍紙業是壹家管理非常嚴格的公司，公司采用的是日本的“6S”管理體系。在玖龍紙業上班很辛苦。我早上八點上班，用打卡系統。雖然中午有兩個小時的休息時間，但玖龍員工中午只能在公司找個地方休息，下午6點下班。玖龍不讓妳早走壹分鐘。這只是相對於樓主說的行政職位而言的。至於生產線上的員工，就更慘了。都說是八小時制，但是十個小時後讓妳走，也是值得的。在玖龍，妳在公司的吃住費用都挺高的。至於升職，在玖龍，只要能忍得住罪，還是有升職機會的。在玖龍，妳每天會看到很多人去面試，也會看到很多人辭職(妳去玖龍HR)。和我們壹起去的有40多個同學，現在只剩下5個人左右，只是因為受不了玖龍的嚴格管理和盤剝。說到薪水，玖龍已經做得相當不錯了。玖龍的工資是以工作為基礎的，也就是說如果妳加班，玖龍會給妳加班費，這在同行業中是比較高的(但是妳的工資有相當壹部分在吃住方面會返還給公司)，但是在福利方面，玖龍做得相當差，也就是我們所說的“五險壹金”。當然，作為民營企業，不是福利機構，目的是賺錢。只要妳能為玖龍創造三倍於妳所獲得的財富，妳仍然會有壹個光明的未來。以上信息只是我在玖龍的感受，僅供參考。最後樓主順利找到工作！