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廈門市翔安教師人才引進要考嗎

人才引進政策需要了解,但不考。

根據2019年3月廈門市翔安區發布的《廈門市翔安區所屬教育事業單位公開招聘編內高層次人才簡章》,面向全國範圍內公開招聘教育系統事業單位編內高層次教育人才的目的,包括特技教師、教研員,還有區屬中小學的校長與副校長等***35個崗位。

翔安區給出豐厚的引進人才待遇,提供安家費最高可達120萬元,配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜,按照有關政策會優先協助落實。此外,聘用後如果取得相關資格與榮譽稱號,可以按照文件規定享受本區培育人才相關優惠政策。

如果在5年內,本人及其家庭成員內均在翔安無房,還可以申請政府補助的區級公***租賃房,或者享受租房補貼。

以下是可應聘此類職業的基本條件:

具備中華人民***和國國籍並且用戶中華人民***和國憲法;品行端正、熱愛教育事業、具備良好的職業道德;具有真正履行崗位職責的身體條件、身心健康,同時也是符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》。各類高層次的人才設置了45周歲或者50周歲的年齡限制,對於壹些45周歲的崗位,如果應聘者具有研究生及以上學歷或者高級職稱,可以放寬至50周歲。

以下是應聘正、副校長崗位所應該具備的基本條件:

立德樹人,忠於職守,同時具有較高的業務素質與較強的組織管理能力,具有先進的教育理論水平;任職學校教育教學成績顯著,能夠發揮示範帶頭的作用,在任職期間,學生的道德水準、學業水平、身體素質和個性特長都可以得到普遍發展,教師的專業素質可以得到普遍提升,教育教學研究和改革取得了較大的實效。