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事業單位住房補貼怎麽算

事業單位住房補貼標準:

1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為:每平方米經濟適用住房平均價格除以2,與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算;

2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工,可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。需要註意的是,工齡住房補貼與基本住房補貼壹並發放;

3、實行貨幣化分房後,每平方米經濟適用住房房價中,扣除國家和單位配給的住房補貼和住房公積金,職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額,並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的,按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。

法律依據:《事業單位國有資產管理暫行辦法》第十九條

事業單位國有資產的使用包括單位自用和對外投資、出租、出借、擔保等方式。