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太原市人才引進政策2021

學費補貼

給予博士研究生,教育部公布的壹流大學建設高校和“雙壹流”建設學科的碩士研究生、本科生3萬元的學費補貼。

購房補貼

在太原市購買首套住房的,5年服務期滿,給予博士研究生,世界排名前200名大學、教育部公布的壹流大學建設高校和“雙壹流”建設學科的碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。

租房補貼

2年內給予其他普通高校(含海外留學人員)碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補貼。

科研項目經費

從事項目研發、技術革新的,市財政壹次性給予5-20萬元的科研項目經費。

人才公寓

可優先入住位於青運城(山西省體育中心對面)的人才公寓。

其中,博士、博士後,在本市購買住房前(含配偶)3年內可免租金拎包入住。已婚的以家庭為單位入住;單人的以合住方式入住。

配偶就業

引進至市屬單位工作的高端人才,可根據其配偶的專業及意向,安排至市屬對口的事業單位或企業工作。

子女入學

子女在太原市域內就讀公辦幼兒園、小學、初中的,可按照本人意願安排就讀,並幫助辦理相關手續。

職稱評聘

在政策允許的範圍內,按照從優、從高予以執行。

綜上:博士生來太原工作除薪酬外累計可享受53萬元人才補貼,包含5年內每月5000元生活補助、20萬元購房補貼、3萬元學費補貼。

教育部公布的壹流大學建設高校和“雙壹流”建設學科的碩士研究生來太原工作除薪酬外累計可享受31萬元人才補貼,包含5年內每月3000元生活補助、10萬元購房補貼、3萬元學費補貼。

教育部公布的壹流大學建設高校和“雙壹流”建設學科的本科生來太原工作除薪酬外累計可享受17萬元人才補貼,包含5年內每月1500元生活補助、5萬元購房補貼、3萬元學費補貼。