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杭州的D型人才都有哪些?

杭州D類人才:市級領軍人才。主要包括:

__1,杭州市為引進人才做出突出貢獻的;享受杭州市政府特殊津貼;杭州市科技創新特別貢獻獎、杭州市優秀科技工作者獲得者。

__2、省優秀班主任、省道德模範、省教學新秀;五門國家級學科(數學、物理、化學、生物、信息學)壹等獎導師;全國職業院校技能大賽金獎獲得者指導老師等。

__3.取得全日制、高級專業技術職務任職資格後取得專業技術成果之壹的人才。

__4.杭州技能大師工作室負責人;省級高技能人才創新工作室帶頭人;省級技術專家;杭州市首席技師;具有特級技師職業資格並取得成果之壹的專業技術人員。

__5.杭州市大型企業、集團(上市公司、入選杭州市工業和信用經濟企業100強名單等)的主要管理人才(指公司董事長、總經理等)。).

__6、省、部、軍、國防自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎(二等獎)獲得者(前3名完成人);省級教學成果壹、二等獎獲得者(前三名完成人)等。

__7.中國戲劇獎、百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美展獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金獎、曲藝山花獎、電視金鷹獎、舞蓮獎等獲獎者。(每個獎項的最高級別必須由個人獲得)。

此外,對杭州產業發展急需的、對社會有較大貢獻的、目前人才清單難以界定的“部分人才”和“專業人才”,也可享受資助、戶籍、住房、醫療、社保等各項優惠政策,具體如下:

住房:對於A類人才,住房問題壹人壹議解決;對B、C、D類人才分別給予654.38+0萬元、80萬元、60萬元住房補貼;為E類人才提供人才租賃住房或1200元/月租房補貼。

教育:對有天賦的子女,要求入(轉)讀義務教育學校、幼兒園或報考各類高中的,可享受杭州市居民同等待遇。

醫療保障:新政規定A類人才可享受杭州市壹級醫療,B、C類人才可享受杭州市二級醫療,D類人才可享受杭州市三級醫療。