1、住房公積金繳納以職工本人上壹年度月平均工資乘以公積金繳存比例計算，設區城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標準由各地根據實際情況確定；
2、根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家和社會義務原因按計件工資標準或計時工資標準的壹定比例支付的工資。
在職人員提取公積金的方法：
在職人員提取公積金職工應按規定向單位提供有關證明材料，單位核實後填寫《住房公積金提取申請書》和現金支票並加蓋預留印鑒，職工攜帶相關證明材料到公積金管理中心業務大廳或區縣分中心管理部櫃臺申請，工作人員審核通過後辦理提取手續，打印受理回執交職工確認，公積金轉入職工儲蓄賬戶。
在職公積金要提取出來的要求：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房；
2、無房戶償還超出家庭收入規定比例的房租（各地規定的比例可能會不壹樣，具體可電話咨詢）；
3、償還住房貸款本息；
4、家庭經濟困難（享最低生活保障或因重大疾病/事故致貧）。
綜上所述，帶上個人身份證、公積金卡、提取用途相關證明文件等材料前往當地住房公積金管理中心或授權銀行網點找工作人員申請提取住房公積金。在櫃臺領取申請表進行填寫後，將填好的表連同攜帶的資料壹並提交。
法律依據：
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。