第壹，目前教師屬於“中國人”，退休在十年過渡期之間。
國家機關和事業單位改革始於2014，原名“老人”。工資按原退休計劃不變，隨後教師退休，納入社保。有壹個十年的過渡期，就是從2014 10 1開始，之後的每壹年，同等條件的退休人員大概多發200元左右。直到2024年，按新辦法執行。有些地區“中人”的工資比“老人”低，但這些地區中人的方案還沒有完全制定出來，目前還沒有實施，以後會重新發放。
第二，有地區差異。
由於各地經濟發展水平不同，有些地區經濟實力較強，財政能提供足夠的資金支付教師工資，所以待遇較高。
比如我們的教師退休政策已經落實到位，有壹級職稱的男教師退休基本在6000左右。
第三，與職稱有關。
為什麽那麽多人想當高級教師？因為除了名聲，最重要的是多付幾百塊錢。有的地方還實行最低等級，壹級教師十級，高級教師七級。差別就更大了。
教師退休也和之前的職稱有關。首先，當他們工作時，他們為社會保險支付更多。二是退休時按職稱計算退休養老金。比如我們高級教師退休7000多，中級教師退休6000左右。
第四，與工作年限有關。
退休養老金也和工作時間長短有關。工作時間長的話，繳納的社保多，計算公式要以教學經驗為準。
比如我們學校的壹級教師中，很明顯男女教師的養老金是不壹樣的。如果男老師比女老師多幹五年，就要多花幾百元。
可能還有其他原因！