1、生育福利
凡是德國的公民、持有永久居住簽證者、獲得工作簽證者及其配偶都可以享受生育福利。育齡婦女在懷孕期間及其產後短期間內享受法律保護不被解雇，而且繼續享受工資，夫妻雙方可***同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續享受部分工資。如果育齡婦女在寶寶出生前沒有工作，那麽每月可獲得300歐元補貼。如果申請人在寶寶出生前工作，生育補貼是寶寶出生前後平均稅後工資差額的67%，最高不超過1800歐元。也就是說，如果休假不工作，就拿原工資的67%。如果為了照顧孩子半職工作，損失的這部分稅後工資的67%由生育補貼補足。生育補貼最長領到孩子滿12個月。此外，孕婦從懷孕到生產後的調養等壹系列費用皆由保險公司承擔。
小孩在德國出生，政府給予約1000歐元補助。
奶粉補助：未滿18個月大的嬰兒(可延長至24個月)，每月有大約300歐元的奶粉補助。
在德國當地出生的小孩，在18歲時，可以選擇是否加入德國國籍。
2、育兒福利（兒童零花錢）?
《聯邦子女補貼金法》規定，凡德國籍、持有德國永久居留簽證及工作簽證者的子女均有權享受兒童補貼。在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起，而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。兒童補貼金是按月領取的，具體為：第壹個孩子184歐元，第二個孩子184歐元，第三個孩子190歐，第四個孩子215歐(每個月每個孩子200歐元左右)。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以後如果要繼續讀書，可以拿到25歲。18歲以上的孩子如果年收入超過7680歐元，則不能拿兒童補貼了。
即使這樣，德國人也不願意生孩子，因為德國人要追求的是更輕松的生活，不願意把時間花在生孩子的事情上。
3、免費的教育
德國政府非常重視教育，它的公立學校是免費的。此外，德國沒有高考，孩子獲得德國高中畢業證後，可以選擇攻讀綜合性大學或者就讀於職業學院。 德國大學設施先進，並且非常註重理論知識的實踐(所以實驗課程非常多)，上課大體分為大課(Vorlesung),小課(Ubung)和實驗課(Praktikum)。大課壹般在可容納500人以上的教室上，小課在容納10人到30人不等的小教室上，實驗課有專門的實驗室。學生每學期自行安排課程，也就是說，相同內容的課，教授壹周壹般會講2-3次，學生根據自己的時間選擇壹節去聽。德國大學不發教科書，看書的話可以去圖書館，課堂上記筆記，也可以去教授的個人主頁下載講義。 德國大學的食堂菜品豐富，分量充足，安全衛生並且便宜。
4、住房津貼?
按照聯邦住房津貼法的規定，住房津貼是對有合法要求者的租金或者由於個人購房而造成的經濟負擔的壹種補貼。通過提供住房津貼，使租金和購房負擔不要超過家庭或者單身者的經濟承受能力。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。而且，德國人喜歡租房，有專門的租房公司提供長期租房，合同按年簽，只要遵守合同規定，不存在房東不高興攆租客出去的事情。房租在東部各州為400歐左右(90平米為例)，西部和南部各州為700歐左右。房租分為暖租和冷租，即為包水電費和不包水電費。德國的住房大多采用集中供暖的方式，所有的住房都配備有暖氣片，壹般在10月過後就有暖氣提供，壹直持續到次年5月。德國家用電壓為220V，跟國內相同，但是電源插座為歐式圓孔插座，國內的平口插頭需自帶轉換器。
5、完善的醫療保險體系
在德國，醫療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員，總收入低於47700歐元的(2007年標準)必須參加法定醫療保險。即使在偏遠的農村地區，人們也享有廣泛的醫療照顧，而且這種服務不會取決於病人收入的高低。壹般外國學生都加入國家保險公司，費用50 歐元/月。持工簽者推薦買私人保險公司的醫療險，費用70歐元/月，如果買國家保險公司的醫療險費用在100歐元以上。在醫療服務體制的建設上，德國不實行醫療定點制度，任何人可以選擇到任何醫院、任何藥店看病買藥。德國嚴格實行醫藥分開，醫生開處方，病人到藥店買藥，醫生的處方權和藥店的售藥權是嚴格分離的，醫生不得建議或暗示病人到某壹特定醫院買藥，這就避免了醫生濫用處方權與藥商***謀獲取暴利的情況。在德國，藥品不是壹般自由交易的商品，藥店需要病人憑處方才能賣出定量的藥。在德國患病可直接去醫院或者診所，看病需支付10歐元掛號費，支付過後3個月內都可以不限次數的就診。看完病後在賬單上簽字就可離開，費用由保險公司結算。
6、社會保險
德國的社會保險制度規定必須參加的是醫療保險、事故保險、養老金保險、失業保險和護理保險。法律規定除工傷保險費全部由雇主繳納之外，其他各項保險費均由雇主和雇員各繳壹半。