1、引進的優秀畢業生來鹽城工作後，其配偶在異地工作的，可以協調安排到鹽城市相應性質的單位工作；
2、引進的優秀畢業生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業單位七級職員工資待遇；
3、引進的優秀畢業生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業單位八級職員工資待遇；
4、引進的優秀畢業生為大學本科生，試用期滿且考核合格，享受事業單位九級職員工資待遇。
鹽城人才引進補貼標準：
1、生活補貼，博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內分別給予3000元/月、1500元/月、1000元/月的生活補貼；名校優生生活補貼標準分別3000元/月、2000元/月、1500元/月；
2、租房補貼，普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內分別給予1000元/月、800元/月、600元/月的租房補貼；名校優生租房補貼標準1500元/月，補貼期限延長到5年；
3、購房補貼，普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生，購房補貼標準分別為20萬元、15萬元、10萬元；名校優生購房補貼標準分別40萬元、20萬元、15萬元；
4、探親交通補貼，對非鹽城籍普通高校畢業生，3年內每年給予2000元探親交通補貼，名校優生延長到5年；
5、留鹽補貼，駐鹽高校畢業生留就業創業，3年內給予500元/月的留鹽專項補貼；
6、公積金貸款支持，普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生，住房公積金貸款最高額度分別放寬至4倍、2倍、1.5倍；名校優生分別放寬至4倍、3倍、2倍。
綜上所述，人才引進 指因工作需要，當地的單位錄用壹個外省、市的在職的，且就業至少達到壹定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。
法律依據：
《中華人民***和國就業促進法》第十五條
國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。
縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。
就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公***就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。