為進壹步發揮住房公積金在住房保障中的作用，促進我市房地產市場平穩健康發展，現將相關政策調整如下:
首先，調整貸款額度。職工家庭購買首套自住住房且無住房公積金貸款記錄的，貸款額度由壹人最高支付30萬元調整為40萬元，兩人最高支付50萬元調整為60萬元。
第二，調整貸款額度的計算系數。貸款金額計算公式由65438+月存款0.5倍×剩余工作月數調整為2倍。
第三，調整租金提取的金額和方式。對於租賃商品房的定額提取，職工及配偶提取總額由1.300元/月調整為1.500元/月，年內每月可提取壹次或多次。
以上政策自2022年6月1日起執行。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。
住房公積金的定義包括以下五個方面:
(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才能建立住房公積金制度。城鎮失業居民和退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成，壹部分由職工所在單位繳納，另壹部分由職工個人繳納。職工個人繳存由單位代扣後，與單位繳存壹並存入住房公積金個人賬戶。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度壹經建立，職工在職期間必須按規定連續繳存，除職工退休或《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止或中斷。體現了住房公積金的穩定性、統壹性、規範性和強制性。
(5)住房公積金是職工按照規定專門用於住房消費支出的個人住房儲蓄資金，具有兩個特點:
壹是累積性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式支付，必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專用賬戶，實行專戶管理。
二是特殊。住房公積金專款專用，只能用於購買、建造、大修自住住房或者存儲期間支付租金。職工離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力、與單位終止勞動關系或者遷出原所在城市的，方可從賬戶中提取住房公積金。
按照我國規定，無論國企還是私企，所有企業都要為職工繳存和繳納住房公積金。
企事業單位繳納的住房公積金部分不屬於工資總額的性質，屬於企業成本支出。
法律依據:
住房公積金管理條例
第十五條單位聘用職工，應當自聘用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移。
單位與職工終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。