該計劃引進約47名高層次急需人才。其中教育系統5人，衛生系統30人，其他市直單位12人。
二、引進條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的資格和技能；
5.具備正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律法規規定的其他條件。
(2)資格
1.本次引進對象為“雙壹流”高校全日制博士生、碩士生、全日制本科畢業生，以及相關專業中級以上職稱人員；博士生和副高級以上專業技術人員不受畢業院校等條件限制；急需崗位資格條件可放寬至普通高校全日制本科。具體要求請參考崗位簡表。
2.對特別緊缺或優秀的高層次人才，經引進人才領導小組同意，可調整崗位指標或不占用引進計劃名額。
3.進口崗位入圍名單中要求30周歲以下的，1990年6月1後出生，以此類推。
4.2020年普通高等學校應屆畢業生須按有關規定和時間取得相應的畢業證書和學位證書。
5.取得國(境)外學歷學位者，應是世界大學學術排名(ARWU)前500名的大學，並提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷證明、學位認證函等相關證明材料應在註冊時提供。
6.符合《引進人才條件》要求的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.受到黨紀或政紀(校紀)處分或被處分(處罰)。
2.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國* * *黨籍的。
3.因涉嫌違法違紀或者涉嫌犯罪正在接受審計或者紀律審查，司法程序尚未終結的。
4.在各級公務員和事業單位錄用(聘用)中，發現有弄虛作假等嚴重違紀行為的。
5.在讀的非應屆大學生和現役軍人。
6 .法律、法規、規章和政策規定不能錄取的考生。
第三，介紹程序
(壹)報名和資格審查
人才引進采取現場報名或網上郵箱報名兩種形式。
1.現場註冊
在陜西省xi市陜西世紀金源大酒店設立報名點。報名時間為2020年6月20日-6月21日9:00-18:00，同時進行資格審查。
報名所需資料:填寫《嘉峪關市2020年引進高層次人才登記表》；提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關學歷、職稱的原件及復印件；應屆畢業生應提供就業推薦表或薛鑫學籍證明材料。com，以及崗位要求的其他材料。
2.在線電子郵件註冊
(1)自公告之日起至2020年6月20日，考生可將報名材料(含報名表)掃描件或照片發送至電子郵箱(jygrcyj@163.com)進行網上報名，並於2020年6月20日至6月21日在Xi安現場參加。郵件名稱主題詞格式為“崗位代碼+學位+畢業學校+姓名”，資格審查同步進行。
(2)2020年6月20日-6月20日21日不能在Xi安參加現場面試考核的人員，可繼續通過網絡郵件報名，報名截止時間為2020年7月9日。
(2)面試評估
面試考核分為兩部分:Xi安現場面試和嘉峪關現場面試。首先，在Xi安進行現場面試評估。如Xi安現場面試考核確定人才數量後仍有空缺，2020年7月10後組織嘉峪關現場面試考核。
1.Xi安現場面試評估
資格審查合格者可在Xi安參加現場面試考核，2020年6月20日至6月20日在Xi安面試考核，電話:21。
2.嘉峪關市現場面試考核
資格審查合格者不能參加Xi安的現場面試和考核。如果所報職位有空缺，隨後在嘉峪關參加現場面試和考核。具體時間地點另行通知。
3.面試評估方法
持有效身份證件的考生按通知規定的時間和地點參加面試考核。面試考核組通過提問、查閱簡歷、了解學習工作等方式，對候選人的政治素質、專業能力、專業技能、德才表現進行綜合評價。面試考核評分采用百分制，考核結果由全體評委評定。
分數中去掉最低分和壹分後的平均分。擬引進人員考試成績不得低於85分，考試成績由考生簽字確認。
(三)簽訂協議
經現場面試、考核符合引進人才條件的，經引進人才領導小組研究後確定為引進對象，再簽訂引進人才意向協議或三方協議。
(4)體檢
根據各崗位面試考核結果從高分到低分確定體檢對象。面試成績相同的，按不剔除分數和最低分數的總成績確定體檢對象，總成績相同者確定為體檢對象。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行，體檢不合格者取消錄用資格。
(五)檢查和資格審查
體檢合格者確定為考察人選。重點考察候選人的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、任職資格等方面，對不合格者進行查處，取消引進資格。2020屆畢業生畢業後對畢業證、學位證、就業報到證等相關證件進行審核。未按有關規定按時取得畢業證、學位證的，取消引進資格。
體檢、考察、復審不合格形成的空缺崗位，由引進人才領導小組根據實際情況確定。
(六)宣傳和就業
面試、體檢、考察合格者，經引進人才領導小組審定後，在雄關黨建、嘉峪關市人社局網站公示5個工作日，接受社會監督。經公示無異議的，由組織、人社、編制部門和用人單位按有關規定辦理相關手續，引進人員試用期為壹年，服務期不少於五年(含壹年)。
第四，政策待遇
引進人才占用所在事業單位編制，執行事業單位現行崗位工資標準，按照《關於進壹步深化人才體制機制改革加強新時期人才工作的實施意見》、《嘉峪關市高層次急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》、《嘉峪關市高層次急需緊缺人才扶持激勵辦法(試行)》的有關規定，享受以下政策待遇。
(壹)根據引進人才的不同層次提供相應的免租金住房，選擇租賃的，按當地當年平均租金標準支付租賃補貼。在嘉峪關購房的，給予相應的安置補助。
(二)我市首次引進碩士以上學歷人員評聘專業技術職務不受結構比例限制。
(三)當年引進時已結婚的人才，其配偶有工作單位的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按照幹部管理權限和“對口”原則，協助其到相同或相近的機關、企事業單位工作；沒有工作的，由市人社局多渠道協助推薦就業。自主創業的配偶，按程序審批後，可享受貸款支持等優惠政策，自主創業。
(四)引進人才的子女處於學前和義務教育階段，根據本人意願和實際情況安排入學。
(五)享受科研和項目支持等引進人才的優惠政策。
動詞 （verb的縮寫）其他人
本公告未盡事宜，由市引進人才領導小組負責解釋。
參考電話號碼
市委組織部13519472969
市人力資源和社會保障局13639371059
單擊下載> & gt& gt
2020年嘉峪關市引進高層次和急需緊缺人才登記表。xlsx
嘉峪關市2020年高層次急需緊缺人才引進計劃。xls