觀點新媒體從中獲悉，淮安市主要采取提供專家住房、人才公寓、發放購房補貼以及提供***有產權房、保障性租賃住房、發放公租房租賃補貼等方式，做好人才安居保障工作。
意見中指出，對來淮創新創業的頂尖人才、急需高層次人才，采取“壹人壹策”做好安居保障服務，每年在淮工作超過4個月、沒有自有住房的，可免費入住精裝專家住房，不設使用期限。
來淮創業就業的大專學歷以上人才，在沒有自有住房或用人單位未安排住房情況下，可申請入住市或者縣區人才公寓，其中碩士（副高級職稱、高級技師）以上人才免費入住3年，本科生（中級職稱、技師）、大專生3年內可分別按同地段公***租賃住房市場租金標準的50%、70%繳納租金，期滿後需騰退或按公***租賃住房租金標準全額繳納租金；對大專以上學歷人才，沒有自有住房或用人單位未安排住房的，可按照住房保障相關政策申請***有產權房、保障性租賃住房或公租房租賃補貼，申請***有產權房保障的，可在政府出資份額最高為保障標準50%的條件下，與政府形成***有產權。
據悉，人才來淮創業就業，並繳納養老保險等社保後，在淮安市購買規劃用途為住宅的首套商品住房時可申領購房補貼。
具體來看，頂尖人才、急需高層次人才，按購房總價的50%兌現購房補貼，其中人才申領時已在淮創業或全職工作超過5年的，每增加1年兌現比例再增加10%，最高不超過200萬元。
創業高層次人才按照創辦企業年均營收額超過1500萬元、500—1500萬元、200—500萬元標準，分別兌現50萬元、40萬元、30萬元購房補貼。
淮安市“333產業”等實體經濟企業引進的博士研究生（正高級職稱）以上人才、碩士研究生（副高級職稱、高級技師）、“雙壹流”高校本科生、普通高校本科生（中級職稱、技師），分別兌現30萬元、15萬元、10萬元、5萬元購房補貼。
淮安市民辦非企業引進的博士研究生（正高級職稱）以上人才、碩士研究生（副高級職稱、高級技師），分別兌現15萬元、10萬元購房補貼。我市事業單位（不含參公事業單位）引進的博士研究生（正高級職稱）以上人才兌現15萬元購房補貼。
另外，對享受購房補貼的人才，可提高住房公積金貸款額度，最高可放寬至4倍。
意見中明確，每名人才只能申領壹次購房補貼，夫妻雙方都符合條件的，購房補貼可疊加享受。已獲得專家住房產權或申領購房補貼的，不得申請人才公寓、***有產權房、保障性租賃住房和公租房租賃補貼；已入住專家住房但尚未獲得產權的，不得申請人才公寓、保障性租賃住房和公租房租賃補貼；已享受人才公寓保障的，不得申請保障性租賃住房和公租房租賃補貼；已申領購房補貼或享受***有產權房保障的，停止發放公租房租賃補貼，不再提供人才公寓。各地人社和住建等部門，要加強信息***享，***同做好監督管理。
享受購房補貼的人才需在淮工作滿5年，不滿5年的，按實際服務年限每不滿1年以20%比例退還購房補貼。已兌現購房補貼的商品住房，在淮繳納社保滿5年後方可上市交易。