社區低保匯總1 20×××年柳北橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核和低保管理服務工作。
(壹)嚴格拆遷審批程序
社區建立和完善了各種制度；最低生活保障評議制度、評議小組成員名單、最低生活保障分類管理工作名單、社區居委會根據不同人員實行分類管理和參加公益勞動管理制度；做好長效管理。在我們小區，每周壹、三、五上午10: 00到11: 00，有勞動能力的低收入勞動者在小區簽到，低收入居民和小區管理衛生的居民壹起帶隊打掃居民活動場地和綠化帶。壹方面，安排有勞動力的低收入人員在過往崗位值班，參與社區巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位，沒有嚴格按照低保管理規定執行。
(二)加強動態管理
(1)柳北橋社區享受低保戶35戶，共59人，其中A類人員21戶，B類人員9戶，C類人員5戶，直至20年發放低保其中2戶遷出轄區，12戶申請超齡養老保險，2戶不願參加社區公益活動，4戶經社區幹部推薦就業，已走上工作崗位。
(2)我社區堅持街道統壹工作程序，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，實行低保政策。社區堅持對低保申請人認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保好、不漏、無誤。每月審查三類人員，每季度審查兩類人員，每半年審查壹類人員；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我們社區可以在規定的時間上報各種統計報表，做到真實準確。
(三)加強分類救援工作。
社區有24名分類救助人員，其中70歲以上老人1戶，重殘失能戶2戶，重病戶3戶。
(四)低保與就業掛鉤工作
(1)根據相關文件精神，社區積極爭取低保聯系單位再次關閉，對實現再就業的低保對象實行低保逐步退休制度。在三個月的試用期內，我的收入不計入家庭收入，解除了低保對象的後顧之憂。XX有4人被社區幹部推薦就業，已走上工作崗位。
(5)基礎管理工作
(1)對社區的所有來電來訪，都熱情接待，認真調查，認真記錄，認真處理，並將相關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張貼發布的公告上公開了街道事務部門和居委會的電話，並另設舉報箱。
(2)社區根據街道要求，將每戶低保對象的申請、審批表、證明材料分類歸檔；
(3)認真開展低保申報工作。社區居委會對每個低保家庭都建立了檔案，做到人數清楚、人員情況準確，對低保人員進行分類管理。
(六)創新低保管理方式和工作方法。
(1)社區居委會幹部為轄區5戶低保貧困戶提供1次服務，為轄區2名低保殘疾人提供2次服務；
(2)為轄區內臥床老人和困難家庭申請大病醫療救助和臨時救助10050元。
(3)20×××年春節之際，社區工作人員分批、分階段對轄區45戶低保戶進行走訪、了解、走訪；米、油、臘肉、板鴨等。被送到24個貧困和低收入家庭。
20xx年土門巷社區城市社區最低生活保障工作總結在市、區民政局最低生活保障辦公室和街道辦事處民政辦公室的指導下，以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活保障實施辦法》為準繩， 堅持認真開展年度核查工作，對低保戶進行初審、復審和申報，做到調查到戶、張榜公布、認真受理舉報。 經過上下齊心的努力，到20xx 11月末，土門巷社區低保情況如下:
社區* * *有5個居民小組19個單元，其中納入低保的有7個單元，共433戶1160人，月保障金56664元/月。其中，市直企業下崗職工294戶766人，其中第壹類3戶3人，第二類36戶91人，第三類255戶672人，月保障金37198元/月；區直企業下崗職工和居民139人，其中第壹類394戶2人3人，第二類77戶207人，第三類50戶154人，月保障金19466元/月。
在今年的低保工作中，首先街道辦成立了低保評議委員會，居委會成立了低保評議組。在此基礎上，街道辦有低保管理員，社區居委會有專人負責低保工作。受理居民低保申請後，經過認真調查、入戶核實、張榜公示、評議小組評議、評議委員會審議，上報市、區民政局低保辦。
今年實施低保動態管理，在市、區低保辦的指導下，今年年初開展年度核查，全面核查走訪，建立健全定期核查、公示、考核、評估等制度，確保保障對象有進有出，低保有升有降，分類管理，真正實行動態管理。今年註銷26戶79人，月保障金3150元/月。
社區低保工作總結3壹、年度工作總結
1，全面開展城鄉低保再登記和擴面標準。
為確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範運行，我縣分別於3月和4月對全縣現有城鄉低保對象進行了重新登記、審核和認定。這兩項工作已經基本結束，方案制定的主要任務已經初步完成。
對城市低保對象，通過重新登記、審核、認定低保對象，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關系保”、騙保等違規違紀行為。符合條件的繼續享受低保，不符合條件的及時退出，確保我縣城市低保公開、公平、公正。從3月份開始運行，經過公示、登記、入戶調查、民主評議、公開審核、審批備案，初步實現了預定目標。6月份，我縣有2356戶5038名城市低保對象。清理後取消706戶1.553人，新增410戶902人(根據動態管理調整到位)，覆蓋率5.08%，超過全省5%的平均水平。
從8月份開始，城市低保開始分門別類實施。低保分為A、B、C三類，城市低保分別按420、360、300元的新標準發放，月人均補償337元。
農村低保的審核登記和提標，是在20xx年重新審核的低保戶的基礎上，增加受益人數。7月份共批準農村低保19774人，覆蓋面從目前的2.9%提高到3.8%左右。覆蓋標準由原來的年人均1.800元提高到年人均2400元。7月實行分類保險，A、B、c類，人均月補137元。20××年，農村低保發放233056次/3464605438+0萬元，城市低保發放54458次/1 668824元。今年城鄉低保將按月足額發放。
同時，開展享受低保的近親屬備案登記制度和部門聯系會議制度，更好地完善我縣城鄉低保工作。
2.完善城鄉醫療救助。
加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉醫療救助1.003人次/41.623萬元；為3428人提供了壹站式醫療救助，撥付資金1.765萬元。
3.加大臨時救助投入。
認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法(試行)》，結合實際完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入群眾突發性、臨時性基本生活困難。對因各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因導致基本生活出現暫時困難的家庭，提供不定期、不定量的生活救助。全年救助610人次/302人。55萬元(含因重大疾病和意外傷害死亡的200個家庭200萬元)。
4.建立“壹次受理、部門救助”的社會救助新模式，設立救助申請窗口，設立救助。為申請援助的家庭的經濟狀況設立壹個檢查中心。
二、年度低保工作計劃
(壹)城鄉最低生活保障標準，日照。
1.鞏固宣傳年活動成果，完善制度，優化低保審核程序，創新城鄉低保規範化管理，努力打造“陽光低保”。
2、開展城鄉低保年度核查，實行全面核查和重點核查。組織專人對全縣低保情況進行復查，逐步解決農村低保中的關系保護和人情保護問題。
3.建立信息比對機制。通過加強城鄉低保對象數據庫建設，完善低保信息系統，及時更新低保信息內容，及時開展信息比對，為各項社會救助工作提供準確數據。
4、進壹步提高社會救助資金的使用效率。
5、建立健全低保經辦人員和村(居)幹部及其近親屬享受低保的備案制度。
(2)改善和促進醫療救助。
1，積極探索推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其他與重特大疾病救助相關的政策。
2、優化和完善即時結算申報審核程序，加強對醫療救助“壹站式”定點醫院的監督管理，鞏固和提升壹站式服務成果。
3、增加門診救助額度，對慢性病患者實行現金和救助卡救助。
(三)臨時救助快捷有監督。
加大臨時救助發放、監管和公示力度，所有救助對象需在村或社區最低生活保障公告欄公示。簡化相關手續和中間環節，充分體現其時效性，方便受助人員，提高應急資金使用效率。
加強社會救助機制體系建設。力爭在鄉鎮配備1名專職社會救助人員，在城關每個社區配備壹名低保人員，真正解決有人辦事、有錢辦事的問題。(最低生活保障局)
社區低保匯總4 1。社區概況和總體生活津貼。
海州社區隸屬於沙河口區星海灣街道，位於星海浴場北西南路沿線，轄區涵蓋海州街道、海月街道、海源街道居民小區，20xx年末人口7987人。
海州社區居民以殘疾人為主。據悉，20xx年末，社區各類殘疾人188人，其中肢體殘疾和精神障礙占77%。今年有51戶83人申請低保。社區在低保管理方面投入了大量的物力和人力，成立了審查小組，每五天召開壹次例會，討論相關事宜。在低保個人認定上，社區采取“遷入遷出、動態管理”的措施，高效率、高質量地完成相關任務。
據海州社區工作人員介紹，大連市低保標準為360元/人。凡符合相關標準的，均可申請低保，享受相關政策。同時，工作人員還表示，部分因突發情況被困的群眾，雖然收入不低於低保線，但經過入戶調查後，可以立即申請低保。同時，社區還將組織緊急捐款等活動，幫助渡過難關。社區每月5日、10向街道上報低保變動情況，每三個月向相關部門出具收入證明，每半年重新進行低保審核，確保貧困群眾及時有效獲得補助。
2.對低收入家庭的調查——百感交集
在社區工作人員的指導下，我們實踐小組的成員前往三戶家庭進行實地調查。這項調查讓我們喜憂參半。
1)醫保體系亟待完善。
我們走訪的低保戶都有不同程度的殘疾，或者患有某種疾病，喪失勞動能力，生活非常困難。采訪中，他們對國家對他們的照顧表示深深的感謝。但他們也提到，很多時候不敢去醫院看病，因為治病的醫療費用遠遠超過自己的經濟承受能力。根據國家政策，低收入人員的醫療費用和住院費用可憑低收入醫療卡享受壹定比例的豁免，但這不包括相關檢查費用和其他項目。在看病的過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴，對於他們的經濟能力來說是難以承受的。目前的救助金額無疑是杯水車薪。這使得低收入勞動者陷入了“有病不敢治”的尷尬境界。因此，醫療補貼政策急需修改。最好把各種醫療費用作為減免50%。這樣確實可以緩解這方面的問題。
2)有補貼的工作不合適。
僅僅依靠有限的低保，很難滿足貧困人口的日常生活。因此，許多貧困人口尋求通過再就業增加收入，改善生活。但是，目前有關部門提供的壹些崗位並不適合部分殘疾人就業。雖然工作很多，但他們能做的很少。當然，提供就業的方法在壹定程度上緩解了相關問題，但這只是針對身體健全的人。這些工作是壹些身體殘疾的窮人力所不及的。因此，為殘疾人提供合適的工作是關鍵之壹。
幸福在於滿足於陽光。
在與這些窮人的交談中，他們樂觀的態度深深打動了我們。我們沒想到，雖然他們的生活還有些困難，但他們壹如既往地平靜對待生活，從不抱怨。在交談中，壹位視障大叔告訴我們:“妳必須滿足才能快樂。國家給了我們這麽好的政策，我們還能指望什麽？”心向太陽，知足常樂。當我們離開他們時，我們發現盡管他們在身體上和經濟上掙紮，但他們在精神上是強大的。
事後總結
活動最後，我們可以把社會最低生活保障制度的薄弱環節總結為兩點:壹是醫療保障有待完善。巨額的醫療費用是低保對象難以承受的。如果醫療總費用能降低50%，他們的生活會有很大改變。其次，應該為殘疾人提供力所能及的工作。畢竟他們也想工作，想通過工作改善生活，單純的低保不足以維持生活。
很多人認為低收入的勞動者是窮人，他們的精神狀態大多是極端的。然而，我們今天采訪的低保戶，他們的精神狀態卻是風雨過後的輕松。可以說，他們雖然窮，但並不窮。
社區低保工作總結5在市、街道民政部門的幫助和指導下，* *社區民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作在維護社會穩定、調節社會矛盾、促進社會公平方面的職能，* * *社區民政工作努力開展各項民生工程，堅持以人為本， 務實認真貫徹民政低保、殘疾人救助、醫療救助、廉租房等民生救助的方針政策。 要確保民生對象有進有出、有保障、不遺漏、不虛報，把黨和政府的關懷及時足額送到困難居民家中。切實維護民政對象的基本生活權益，為* * *社區經濟社會發展創造良好社會。
現將工作情況報告如下:
壹、最低生活保障工作
為做好社區低保工作，進壹步落實國務院《城市居民最低生活保障條例》精神，我們首先認真研究了相關實施條例和方案，在街道民政辦的指導下，* *社區結合社區實際，下大力氣實施，認真負責地開展了本社區低保的重新認定和審核工作。
1，加強領導的統壹認識
成立了* * *社區城市低保民主評議領導小組，制定了實施方案。通過研究城市最低生活保障的動態管理機制，我們有了統壹的認識。
2、及時宣傳動員:
社區采取入口進巷的方式進行宣傳告知，在社區主要道路、小巷張貼宣傳告示。該社區參與了70名宣傳員，散發了500多份"給城市居民和低保戶的壹封信"的傳單。通過多種形式宣傳本次復試的目的、報名時間和所需材料。在人民社區實現了全覆蓋，家喻戶曉，不留死角，避免了壹個低保戶因信息延遲而無法及時重新申請，對本已困難的生活造成傷害。
3.認真填寫申請材料:
社區居民認真核對每個申請人提供的原件和復印件，按要求逐步完善居民檔案。最低生活保障實行了動態管理。
4、主動入戶調查:
社區成立專職入戶調查小組，深入轄區申請低保戶，認真聽取申請人本人或家屬陳述；仔細觀看申請人的家居陳設；禮貌拜訪鄰居；耐心詢問申請人的家庭成員。逐步推進社區居民最低生活保障的程序化、信息化和社會化管理。
5.民主評議和公示。
社區實行了調查、民主評議的工作方法，審計實行了集體評議，記錄準確完整。按照要求，低保對象已經公示，公示內容全面。宣傳欄按要求固定在室外，宣傳欄上有各級電話。
6、實行公益勞動
實行低保對象參加公益勞動制度，記錄完整，實行續保登記制度，且記錄準確，處罰到位。今年，低保戶參加社區誌願者活動58次。
二、殘疾人救濟工作
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區現在有了殘聯協會和殘聯助理員。針對社區殘疾人開展“關愛妳我”計劃，組織社區誌願者走進殘疾人家庭，為社區殘疾人提供關愛。社區對殘疾人開展了壹系列幫扶工作，如:社區白內障患者免費治療登記、未入學殘疾兒童統計、殘疾人免費義肢登記、殘疾人免費相親會登記、殘疾人機動車輛燃油補貼登記等。
在助殘工作中，要積極開展助殘宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業培訓，為他們創造更多的就業機會，讓社區的殘疾人在愛心的呵護下過上更加幸福的生活。
三、廉租住房工作
為確保社區廉租住房的有效實施，認真落實城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區申請保障性住房的家庭進行入戶調查，記錄家庭情況，建立個人檔案。嚴格審核申請人提交的相關材料。定期對已享受政策的居民進行調查，及時掌握其生活狀況，了解其居家生活變化，做好動態管理，嚴格建檔，資料齊全，精心保存，力求細致、準確、周到。讓廣大住戶真正享受到國家的優惠政策。
第四，大病救助工作
為做好貧困戶重大疾病醫療救助工作，社區積極宣傳認可。
真正做到及時驗收患病人員救助工作，建立專人專檔，透明度高。
五、老卡換工作
隨著政府陸續出臺壹系列惠及老年人的政策，社會上辦理老年卡的人也越來越多。考慮到部分老人行動不便，社區成立了愛心小組，為行動不便的老人辦理老年卡，落實了對老人的關愛。
第六，節日慰問
重大節日期間，社區將老弱病殘和低保戶列為重點慰問對象，還考慮了軍屬、華僑、困難黨員、監察對象、困難職工家屬等。在實際慰問過程中，對老弱病殘人員的慰問到戶，同時給困難群體帶來了情感上的溫暖、精神上的鼓勵和溫暖的祝福，真誠真實地向困難群體表示慰問，收到了良好的社會效果。
七、存在的問題及整改措施
1.對社區居民最低生活保障政策的宣傳力度不夠，少數居民對最低生活保障的概念理解不夠。今後，社區將通過多種形式加大對低保政策的宣傳力度，促進社區各項民政工作的順利開展。
2.積極鼓勵和支持享受低保的人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自力更生的精神，為創建和諧社區做出應有的貢獻。
在今後的工作中，我們將繼續貫徹“以人為本，為民解難”的宗旨，加大服務廣大人民群眾特別是困難群眾的精力，把困難群眾的需求作為工作的第壹信號，深入到居民中去。
了解民情，掌握民情，傾聽民聲，從細微處做起，從點點滴滴做起，為困難群眾做好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為建設壹個和諧溫馨的社區，貢獻我們的力量。
社區低保工作總結6柳北橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核和低保管理服務工作。
(壹)嚴格拆遷審批程序
社區建立和完善了各種制度；最低生活保障評議制度、評議小組成員名單、最低生活保障分類管理工作名單、社區居委會根據不同人員實行分類管理和參加公益勞動管理制度；做好長效管理。在我們小區，每周壹、三、五上午10: 00到11: 00，有勞動能力的低收入勞動者在小區簽到，低收入居民和小區管理衛生的居民壹起帶隊打掃居民活動場地和綠化帶。壹方面，安排有勞動力的低收入人員在過往崗位值班，參與社區巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位，沒有嚴格按照低保管理規定執行。
(二)加強動態管理
(1)柳北橋社區享受低保35戶共59人，其中A類人員21戶，B類人員9戶，C類人員5戶，至6月份低保發放11；12年末至11年末，新增低保戶16戶；增加低保戶3戶，停發低保戶18戶，其中2戶遷出本轄區，12戶辦養老保險，2戶不願參加社區公益活動，4戶經社區幹部推薦就業，已走上工作崗位。
(2)我社區堅持街道統壹工作程序，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，實行低保政策。社區對申請低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保不漏、不漏。每月審查三類人員，每季度審查兩類人員，每半年審查壹類人員；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我們社區可以在規定時間上報各種統計報表，做到案件真實無誤，1歡迎您...
(3)加強分類救援工作
社區有24名分類救助人員，其中70歲以上老人1戶，重殘失能戶2戶，重病戶3戶。
(四)低保與就業掛鉤工作
(1)根據相關文件精神，社區積極爭取低保聯系單位再次關閉，對實現再就業的低保對象實行低保逐步退休制度。三個月的試用期，我的收入不計入家庭收入，解除了低保的後顧之憂。2009年，4人被社區幹部推薦就業，並已走上工作崗位。
(5)基礎管理工作
(1)對社區的所有來電來訪，都熱情接待，認真調查，認真記錄，認真處理，並將相關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張貼發布的公告上公開了街道事務部門和居委會的電話，並另設舉報箱。
(2)社區根據街道要求，將每戶低保對象的申請、審批表、證明材料分類歸檔；
(3)認真開展低保申報工作。社區居委會對每個低保家庭都建立了檔案，做到人數清楚、人員情況準確，對低保人員進行分類管理。
(六)創新低保管理方式:廣場和工作方式。
(1)社區居委會幹部為轄區5戶低保貧困戶提供1次服務，為轄區2名享受低保困難殘疾人提供2次服務；
(2)為轄區內臥床老人和困難家庭申請大病醫療救助和臨時救助10050元。
(3)春節之際，社區工作人員分批、分期對轄區45戶低保戶進行走訪、了解、走訪；米、油、臘肉、板鴨等。被送到24個貧困和低收入家庭。
社區最低生活保障工作總結7 xx年來，在市、區民政局最低生活保障中心和鎮辦事處的指導下，在確保城鎮居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項最低生活保障工作。這六個月的工作總結如下:
壹是建立健全組織，加強管理。
今年，我社區把低保工作作為社區事務工作的重點，由社區支部書記親自抓，社區低保專員認真落實《匯川區高橋鎮20xx城鄉最低生活保障實施方案》，加強轄區居民最低生活保障工作的管理、組織和實施。加強學習，堅持每月召開工作會議學習研究城市居民最低生活保障相關政策和文件，提高專業水平。
第二，嚴格規範運行，完善動力機制。
為了掌握第壹手材料，我社區密切聯系社區低保評議組成員，深入走訪調查，了解貧困群眾的疾苦，確保他們得到充分保障。堅持與當地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同額度的保障，使保障基金更加科學、更加真實。規範操作，確保公正公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的壹套操作流程。確保保障對象有進有出、低保有升有降，加強規範管理，有效實現分類管理，建立健全低保動態管理機制。
回顧這半年的低保工作，我們壹路走來，有汗水也有淚水。我們從艱難困苦中磨練意誌，提高專業能力，堅定了“為政府分憂，為群眾解難”的工作信念，立誌立足低保工作崗位，服務弱勢群體，真正了解群眾感受，做好低保工作。我相信，在上級的關心和支持下，在自己的熱情和幹勁下，在社區同仁的共同努力下，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力把社區低保工作帶上壹個新臺階。