據說有實習學生發生過這樣的事情，但是實習協議規定必須住公司提供的宿舍。
以下粘自他人:
職工上下班途中的機動車事故，屬於工傷。
以下是幾個要素:
1，這條路是妳家和單位之間的必經之路或者是妳經常走的路；
2、必須是機動車事故，自行車、飛機等其他事故不算；
以下內容供參考:1。職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；
(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患有職業病的；
(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、職工有下列情形之壹的，視為工傷:
(壹)在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時內死亡的；
(二)在搶險救災活動中維護國家利益、公共利益的；
(3)原在部隊服役，因戰、因公致殘的職工，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
有前款第(壹)項、第(二)項情形的，職工按照本條例有關規定享受除壹次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。
三、職工有下列情形之壹的，不得認定為工傷或者視為工傷:
(壹)因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；
(2)醉酒致人傷亡。
(3)自殘或自殺。
4.職工受到事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經勞動和社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按照前款規定提出工傷認定申訴的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，在此期間符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。
五、申請工傷認定應提交以下材料:
(壹)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)；
(3)醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷證明)。
工傷認定申請人提供的材料不齊全的，勞動保障行政部門應當壹次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理申請。
六、勞動和社會保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病的診斷和診斷爭議的鑒定，應當按照《職業病防治法》的有關規定執行。對已經依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的人員，勞動保障行政部門不得調查核實。