1.堅持按需設崗、按需引進的原則；
2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
3.堅持事業第壹，勇於負責的原則；
4.堅持公開、平等、競爭的原則。
第二，引進工作崗位和人數
具體崗位及相關要求見陽泉市發改委2020年公開引進急需緊缺人才崗位表(附件1)。
第三，介紹對象
符合引進條件和崗位具體要求的全日制研究生，年齡35周歲及以下(即2月1985+65438日及以後出生)；全日制博士研究生年齡40周歲以下(即1980年2月及以後出生)。
四、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國* * *產黨的領導；
2.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；
3.滿足各申請崗位的專業和學術要求；
4.符合崗位所需的學歷、職業資格和技能；
5.具備正常履行職責所需的身體條件；
6.符合用人單位提出的其他資格條件；
7.誌願在本市服務不少於5年。
報考人員必須在報名前取得國家承認的全日制畢業證、學位證、資格證；出國(境)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的海外博士、碩士學位證書。
有下列情形之壹的，不適用:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.定向到特定行業或單位的人員；
3.試用期公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)、試用期事業單位工作人員；
4.被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，以及在人事考試中有不良誠信記錄仍不得報考的人員；
5.介紹後構成回避關系崗位的人員；
6.法律、法規和相關政策規定禁止註冊的其他情形的人員；
7.不符合引進崗位資格條件的人員。
動詞 （verb的縮寫）介紹程序
(1)網上報名
1.發布公告
陽泉市發改委關於2020年引進緊缺急需人才的公告刊登在陽泉黨建網(/)的“通知與公示”欄目和陽泉市人力資源和社會保障局網(/)的“人社考試專題”欄目。
註冊
(1)網上報名時間為65438年2月23日8:00至10月5日2021(以郵件發送時間為準)。
(2)每個報考人員只能選擇壹個職位進行報名(所選職位報名後不可更改)。應聘人員在陽泉黨建網“公告公示”欄目、陽泉市人力資源和社會保障局網“人社考試專題”欄目下載相關表格，填寫《陽泉市發展和改革委員會2020年引進急需緊缺人才申請表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。社會從業人員需提供所在單位和具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。
報考人員將本人有效身份證、畢業證、學位證(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的出國學歷證明、學位認證書)、同意報考證明連同附件2、3的掃描件壓縮後，需簽字掃描後發送至報名郵箱:yqsfgwbgs@163.com，郵箱命名為“職位+姓名”(如
(二)資格審查
2月23日1.2020 65438+8: 00至10月8日2021 1 18:00網上報名。對考核合格者，通過郵件、電話、短信等方式發送參加下壹輪能力評價的通知。
2.資格審查貫穿於本次人才引進的全過程。報考人員在報名時提交的信息及相關材料必須真實有效。凡發現報名表與人才引進崗位所需資格條件不符、提供虛假材料的，取消能力評價資格。
(3)能力評估
能力測評以面試為主。
1.所有報名考生必須通過資格審查，才能進入能力評價環節。
2.資格審查合格者按面試通知要求參加面試，未按規定時間、地點參加面試者視為自動放棄。
3.面試采取結構化的方式進行，主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力和應變能力。滿分為100，分數保留到小數點後兩位(尾數四舍五入)。合格的為60分，低於60分的不允許進入下壹環節。
4.面試成績按崗位要求從高分到低分排序，按1: 1確定擬引進人員。參加面試人數小於或等於計劃錄用人數，不形成競爭的，候選人面試成績必須達到70分及以上，方可進入下壹環節。成績相同的，不能確定面試成績排名，小數點後壹位確定；如果延期後小數位仍相同，則進行加試，根據加試成績確定名次。
(四)資格審查
根據面試成績，考生按照1:1的比例進入資格復審。參加資格復審的考生須持有效身份證、畢業證、學位證(境外學生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷證明和學位證)原件及復印件到指定地點參加資格復審。社會從業人員需提供所在單位和具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。資格復審合格者進入體檢，未在規定時間內參加資格復審或資格復審不合格者取消資格。
(5)體檢
根據面試和資格復審結果，按照擬引進人數1:1的比例確定並組織體檢人員。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》。進入體檢的人員，自願放棄或體檢不合格的，取消體檢資格。未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
(6)調查
堅持客觀公正的原則，按照德才兼備的標準，觀察合格體檢人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識和現實表現，對考生提供的報名信息的真實性和檔案進行審核。
本屆畢業生主要考察考生在校期間的學習情況和平時思想政治表現。原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶籍所在地公安派出所或社區、村委會出具遵紀守法、思想政治表現等證明。
(七)更換、公示和聘用
1.在資格復審、體檢、考察過程中，人才引進計劃出現空缺的，人才引進單位可根據本單位人才引進需求或實際情況及面試結果依次遞補；也可以取消引進計劃不補貨。
2.體檢、考察合格人員，報市委人才工作領導小組審定後，在陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局網站公示。公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題將認真調查落實。不符合吸引人才條件的，取消資格，取消後的空缺職位不予填補。
3.將人才引入事業單位編制管理。試用期為1年。試用期滿，考核合格後正式錄用。考試不合格者不予錄用。
(8)治療
納入編制管理，享受事業單位工作人員相關待遇。根據《陽泉市人才獎勵辦法(試行)》第二十條和《陽泉市人才補貼發放辦法(試行)》的有關規定，世界排名前200位(不含國內)高校和國內“雙壹流”高校的全日制博士、碩士研究生，自願來我市工作不少於5年的，由市財政分別給予每月5000元和3000元的生活補貼，為期5年。購買我市首套住房，由市財政分別補貼20萬元和65438+萬元。
高校全日制博士、碩士研究生在我市工作，誌願服務不少於5年。市財政每月給予4000元、2000元生活補助，為期5年；其中博士研究生在我市購買首套住房，市財政給予654.38+0.5萬元住房補貼。
來我市工作的全日制博士生、碩士生可申請入住市級人才公寓或享受租房補貼。補貼標準為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，繳費年限為5年。
不及物動詞其他人
這壹次，我們將接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、營私舞弊等不良現象。在引進人才過程中，對違規違紀行為，將按有關規定進行處理。未盡事宜及特殊情況由陽泉市委人才工作領導小組決定。
監督舉報電話(宣傳日:8:00-18:00)
陽泉市委組織部:0353-2293217
陽泉市紀委監察局駐市發改委紀檢監察組:0353-2293303
咨詢電話:
陽泉市發改委:0353-2293231
特別說明:
請考生隨時關註陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局的通知，保持聯系方式暢通。如因考生自身原因造成聯系中斷，由錄用者自行負責。
2020年，陽泉市發改委引進急需緊缺人才。xlsx
2020年，陽泉市發改委出臺崗位急需人才申請表。文件
誠信。文件
陽泉市委人才工作領導小組
65438+2020年2月65438+7月