漢川市事業單位引進人才納入事業編制管理，試用期滿考核合格後，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業技術7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。
2.跟蹤培養
對引進人才進行跟蹤培養管理，表現突出且符合公務員調任規定的，可向孝感市推薦優先提拔使用。
3.購房補貼
各事業單位引進的人才在漢川市城區購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發放購房補貼。
4.生活補貼
各單位引進博士、碩士、雙壹流高校本科生，3年期內分別給予3000元、1000元、800元生活補貼。
5.安家補貼
各單位引進博士、碩士、雙壹流高校本科生3年期內分別給予5萬元、3萬元、2萬元安家租房補貼。
6.培育支持
推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的，市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。
7.其他待遇
引進人才的子女就讀義務教育學校，可按照本人意願優先安排，保障入學;配偶願意在漢川就業的，由用人單位協商有關部門在職責範圍內對應予以協調或安排。
8.服務年限
引進人才須簽訂服務協議，應在本單位最低服務3年，服務期內不得參加各類公務員、事業單位、國有企業等招錄聘考試(經組織同意除外)。
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