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學生三方就業協議模板

畢業生到單位報到,用人單位正式接收後,協議自動終止。就業協議壹般由教育部或省、市、自治區就業部門編制。下面是我給妳整理的學生三方就業協議模板,希望對妳有幫助!

學生三方就業協議模板1

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _;乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念,適應新的護理模式和社會發展的新形勢,積極參加各項政治活動,以服務病人、貢獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

1.乙方因未落實用工單位,戶口掛靠在甲方集體戶(屬_ _ _ _ _ _ _ _ _)上。

乙方應在租賃期滿時完好歸還租賃協議、所有鑰匙及相關物品,如租賃房屋內使用的設備有損壞,乙方應負責維修或由甲方從押金中扣除相應的賠償金額。

2.乙方確認用工單位的,應及時將戶口遷出甲方;乙方因出國、留學、定居、移民、工作等原因,必須註銷其在甲方的戶口。有困難的,必須提交書面申請,單位證明,提出遷出期限。只有經過甲方領導批準,才能繼續掛靠。

這兩年公司利用公司給的好的學習時間,學習壹些新的東西來充實自己,增加壹些知識和實踐經驗。衷心感謝公司兩年多來的關照!!

本協議有效期:自乙方二級建造師資格證書在甲方指定企業註冊(或重新註冊)成功之日起計算,有效期為_ _ _ _ _年。從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。

第壹條為規範機關事業單位帶薪年休假制度的實施,根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)和國家有關規定,制定本辦法。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶當月起,乙方每月向甲方繳納管理費_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元(不足1月的,每半年繳納壹次,繳納時間為每年7月+10月-6月;65438+2月交7月的費用-65438+2月。

4.甲方應協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,為乙方申請補領居民身份證,並出具相關戶籍證明..

股東(王良):身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _股東(錢斌):身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _股東(李新寶):股東(孫健):

5.以上收費項目和收費標準均以省、市物價部門現行規定為準。在本協議期限內,如上述部門重新核定收費項目和標準,從變更當月起執行新規定。

6.乙方應按本協議的要求按時支付費用,逾期三個月仍未支付的,甲方不承擔本協議項下的責任。戶口遷出甲方集體戶的,應當繳納相關管理費。

7.本協議壹式兩份,雙方各執壹份,簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _

為保證就業實習的順利進行,保護學校、用人單位和學生的合法權益,甲、乙、丙三方本著自願合作的原則,經過認真協商,達成如下就業實習協議,承認_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表人(簽名):_ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭住址

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼

電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在專業課程的學習中,為自己的教學和研究工作打下堅實的基礎;涉獵了壹些其他的課程,開闊了眼界,對自己研究方向的應用背景和整個學科的結構有了宏觀的了解。正如成語所說,授人以魚不如授人以漁。學習時,我以“獨立思考”為座右銘。經過我的努力,我學到了豐富的專業知識,思想上有了質的飛躍。我在_ _年獲得了壹等獎學金。

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地點

以“提升幹部人事檔案管理水平,更好地服務幹部工作和經濟建設,實現幹部人事檔案的規範升級”為目標,按照《青海省幹部人事檔案分級升級目標管理暫行辦法》,我州幹部人事檔案實現了更高起點、更高標準、更嚴要求的升級。

學生三方就業協議模板2

甲方(雇主):

乙方(姓名):

甲乙雙方根據國家和省的用工政策及有關規定,遵循誠實信用的原則,在平等自願、協商壹致的基礎上達成如下協議:

1.甲方同意聘用乙方..

2.乙方同意畢業後為甲方工作。

三。甲方聘用乙方年,工作地點和崗位為。

四。甲方聘用乙方期間,乙方月實際工資收入不得低於人民幣(收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)。

5.甲方在乙方任職期間,應繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。)按照國家和省的法律、法規和政策,為乙方提供相關的福利待遇,以及符合國家要求的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

6.甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以畢業體檢為準。

七。甲方在招聘時提供的有承諾的宣傳材料為本協議附件,乙方在應聘時提供的自薦材料也為本協議附件。

八。如甲方介紹的信息嚴重不實,乙方可單方面終止本協議並免除責任;乙方提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可以單方解除本協議,且不被豁免。

九。有下列情形之壹的,應書面通知對方解除本協議:

1.甲方被依法撤銷或宣告破產;

2.乙方考入普通高等院校,依法服兵役,錄用為公務員,或被選派參加選調生、選調生、西部計劃、欠發達計劃、三支壹扶、社區服務計劃等國家和地方基層就業項目;

3.乙方報到時未取得畢業資格;

4.乙方被依法追究刑事責任的;

5.法律、法規和政策規定的其他情形。

X.本協議生效後,雙方應全面履行。壹方違約,另壹方可以依法追究其違約責任,並要求賠償相關損失。

XI。甲乙雙方可以協商變更雙方在協議中約定的條款或者解除協議,變更或者解除協議應當采取書面形式。

12.如因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應協商解決,或提請有關部門協調,或直接向人民法院提起訴訟。

十三。本協議壹式兩份,甲乙雙方各執壹份。

14.經甲乙雙方協商,乙方應於日前向甲方報告。甲方應在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應積極配合。本協議中關於工作期限、崗位、地點和工資的主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

15.本協議自雙方簽字之日起生效,在雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理註冊(錄用)手續後終止..

甲方(公章):乙方(簽字):

年月日月日月日。

學生三方就業協議模板3

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

性別_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

畢業學校:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

專業:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.乙方因未確定用工單位,委托甲方保管人事檔案。乙方從畢業到就業前兩年免交申請費。兩年後,乙方應向甲方支付壹次性申請費_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.乙方確認就業單位的,應持市人事局簽署的《報到證明》或《畢業生就業申請表》、戶籍遷移證明復印件和接收單位的檔案轉移函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

3.甲方可為乙方出具人事檔案中的相關證明,辦理自費出國(境)探親、旅遊、留學的政審。按省物價部門規定,各類證明材料每次出具_ _ _ _ _ _ _ _ _元;出國政審每次_ _ _ _ _ _ _ _元。

四、以上收費標準均依據省市物價部門的現行規定。在本協議期限內,如上述部門重新核定收費項目和標準,從變更當月起執行新規定。

5.本協議壹式兩份,雙方各執壹份,簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _

代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼

電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

學生三方就業協議模板4

甲方:

乙方:

甲方:

己方:

甲方吉大星邁計算機培訓學校(以下簡稱甲方)推出的國際軟件工程師培訓項目由NITE、CSIP、微軟和吉大計算機教育共同實施。學校擁有知名的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法、考試認證體系和服務體系,具有為國內外IT企業培養和輸送人才的優勢。

乙方在了解甲方教育、培訓和服務體系的基礎上,經甲方培訓、考核合格或完成實訓後,可根據崗位要求享受甲方提供的就業服務。

根據《中華人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》等法律法規,雙方經過平等協商,達成協議:

壹.時限

本協議自乙方考試合格畢業後生效,正式錄用後終止。

二、雙方的權利和義務:

(1)甲方的權利和義務:

1,負責學生的管理和教育,並提供相應的學習條件:

2、負責講授教學計劃中規定的課程,對考試成績和操行鑒定合格的學生頒發國家信息技術緊缺人才職業技能證書;

3.甲方將保證乙方100%就業,否則將退還所有學費。

4.乙方畢業後,甲方負責向乙方提供面試評估後的企事業單位及用人單位名單,確保信息完整真實;

5.根據乙方的需求,甲方免費為乙方提供上述就業服務;

6.安排乙方與使用甲方勞動合同鑒定的企事業單位進行面試;

7.協助乙方在甲方現有聘用協議的企事業單位聘用單位順利工作;

8.甲方為乙方推薦工作後,如符合以下條件,甲方可免費為乙方提供再就業推薦:

(1)乙方沒有任何違反國家法律法規的行為;

(2)乙方未做過任何損害甲方聲譽和形象的事情;

(3)乙方因用人單位原因:(如破產、工作變動、解體等。)

(4)乙方應遵守用工單位的規章制度,非本人原因不能繼續工作;

9.甲方不再負責就業推薦,因個人原因(如身體健康、傷亡、違法違規、經甲方調查核實後無條件放棄甲方推薦的工作)不能繼續工作的,不退還任何費用;

10.如用工單位因個人原因和技術原因辭退乙方,甲方負責推薦乙方重新就業,並免費進行再培訓;

11.甲方必須按計劃保質保量完成培訓;甲方保證教學質量,使乙方能夠順利畢業,靈活運用知識。

(二)乙方的權利和義務:

1.學生在校期間必須努力學習,爭取取得各種職業資格證書。大專及以下學歷學生須取得相關學歷證書;

2.嚴格遵守國家法律法規和學校規章制度,積極參加學校活動,努力提高自身綜合素質;

3.成績優秀的學生可以申請獎學金。

4.應甲方要求,乙方必須在甲方完成全部課程,並經培訓中心考核合格後,方可享受甲方提供的全部就業服務;

5、擁護中國* * *產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業道德和敬業精神,積極為中國經濟建設和社會發展服務;

6、與同學和睦相處,不與同學打架,否則不負責推薦就業;

7.不得有損害甲方聲譽和形象的言行;

8.缺課超過10課時或未按時完成作業超過10%的學生,不享受甲方的就業服務;

9。更符合甲方教育培訓的要求,完成相應的課程培訓,並通過甲方教育培訓的相應認證考試和畢業設計成為合格畢業生;

10.乙方應及時向甲方提供相關個人信息(包括簡歷復印件、照片、身份證、學歷證書、檔案所在地證明等。);

11.乙方保證資料(學歷證明、身份證明、技術證書等)的真實性。)提供給甲方,如乙方提供的信息不真實或侵犯第三方權利,壹切責任由乙方承擔;

三。協議的終止

1.操行考核不合格或學習期間因違紀受到處分,畢業時尚未解除的,本協議終止;

2、安置工作結束後,無正當理由,解除協議的;

3.對於自主創業或主動放棄就業機會的學生,協議終止;

4.在等待安置期間,因個人原因長期不能正常工作的,協議終止;

5.學生因自身健康原因無法就業的,協議終止;

6.如遇國家政策調整或因不可抗力無法履行,本協議自動終止;

7.乙方在未通知本中心就業部相關人員的情況下,不參與終止預先確定的面簽協議;

四、畢業生可在學校安排下享受免費技術更新。

5.本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

不及物動詞甲乙雙方應共同遵守本協議。任何爭議應通過協商解決。協商不成的,通過訴訟解決。

協議雙方簽字蓋章:甲方用工部門代表(全名)

簽字:乙方

簽名和蓋章:蓋章:

學生三方就業協議模板5

畢業生:_ _ _ _

雇主:_ _公司

培訓單位:_ _培訓機構

簽署本雇傭協議時應遵守的條款和條件

第壹條本就業協議適用於參加初次就業的普通高等學校(含研究生培養單位)畢業生和本校畢業生;在中國註冊的各類企事業單位;根據中國法律註冊的國家機關、軍事單位和外國公司及分支機構。

第二條簽訂勞動合同應當遵循平等自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生和用人單位有權了解對方的實際情況,被學習方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條就業協議中增加其他約定條款的,約定條款不得違反國家法律、行政法規的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。

第五條畢業生與用人單位對建立就業協議有其他約定的,必須在就業協議中註明。比如用人單位需要人事主管部門審批的,要在協議中約定,審批通過後,聘用協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校認證登記後作為發放和上報的依據。

第七條本協議壹式四份,用人單位壹份,學院壹份,畢業後學校壹份。

雙方協議的主要條款

雇主:_ _公司雇主名稱:_ _有限責任公司主管部門:人事部

郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _省_ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _

聯系人及電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _單位性質:

文件

收貨單位名稱和郵政編碼

詳細地址

畢業生的姓名、性別、國籍、出生日期

大學專業的政治觀

學位類別教育培養模式

學生原籍的婚姻狀況

聯系信息

雙方經協商達成如下協議:

第壹條畢業生工作地點:

第二條畢業生的工作是:

第三條畢業生戶口遷入地的地址:

雇主每月支付的報酬為:

畢業生首次為用人單位服務的時限為:

畢業生到用人單位報到後簽合同嗎?

本協議成立前是否需要用人單位的上級主管部門批準?

雙方同意按以下步驟解決爭議:

1.本協議引起的爭議應通過協商解決。

二、協商不能達成壹致的,任何壹方均可向當地政府畢業生就業主管部門申請調解。

三、調解不能達成協議的,可以向人民法院提起訴訟。

壹方當事人向另壹方當事人承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金最高不超過20元。違約方應取得對方的同意,並由對方簽字蓋章後方可解除協議。

其他協議:

畢業生意見:用人單位意見:

簽名:簽名:

年月日月日月日。

用人單位主管部門意見:

簽名和蓋章:

年月日

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