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公司想和員工簽訂免責協議。這份協議有法律約束力嗎?如果有,協議怎麽寫?

侵權責任的賠償最終由侵權責任法決定。

任何協議都不能與國家法律相抵觸,如果相抵觸,則無效,仍要承擔法律責任。

企業提供安全衛生的環境在道德上是必要的,但沒有嚴格的法律責任。只有工作原因造成的侵權損害才會有相關責任。

此外,企業要做好防火措施和防火設備的充分準備。壹旦發生火災,即使員工有過錯,企業也不能免責。

所以如果妳有提醒的責任,可以用書面提醒,不壹定要寫免責條款。

在大方向上盡職就好。