1，對新引進的頂尖人才給予最高800萬元的落戶補助，3年內按4:3:3的比例逐年分配。
2.新引進的優秀人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才分別給予654.38+0萬元、80萬元、50萬元、654.38+0.5萬元。申請時已在寧波購房的，壹次性發放安置補助費；在寧波未購房的，3年內按照4:3:3的比例逐年分配。
3.新引進的拔尖人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才在享受落戶補貼的基礎上，在寧波市場範圍內首次購買唯壹家庭住房的，由引進人才所在地給予實際購房總額20%的住房補貼，最高分別為60萬元、40萬元、25萬元、20萬元。
4.新引進的省屬高校、科研院所人才，在寧波首次購買家庭唯壹住房的，可享受相應級別的住房補貼政策。
5.10年內畢業的基礎人才，在寧波首次購買家庭唯壹住房，可享受購房總價2%的補貼，最高8萬元。
6.對省屬高校、科研院所、市屬單位、市屬企事業單位新引進的全日制本科生、研究生，未在寧波購買住房的，市財政分別給予654.38+0萬元、3萬元的壹次性生活補助；對新引進的縣(市)、開發園區，各地可參照市級標準，以生活補助、租房補貼等形式給予保障。
註:享受購房補貼的已購住房，取得不動產登記證書滿5年後方可上市交易。
寧波人才的安居之道
1.人才住住房有兩種方式:貨幣補貼和實物分配。貨幣補貼包括安置補貼、住房補貼和生活補貼。物理配置包括為人才提供租賃和出售型住房，物理配置根據住房收集情況接受申請。
2、處級及以上人才(包括其配偶和未成年子女)在寧波無自有產權住房的，允許家庭購買首套住房。
3、公積金貸款規定:
(1)高級及以上人才在寧波首次購買家庭唯壹普通住房的，可提取住房公積金，直接支付首付；
(2)申請住房公積金貸款，優先發放貸款，可貸額度可提高50%；
未申請住房公積金貸款的，自購房之日起3年內，可每年提取本人及配偶住房公積金。
(三)高級及以上人才租住普通自住住房的，允許按每年實際支付的租金提取本人及配偶住房公積金。
政策請參照《寧波市人才住房實施辦法》。