1 、私營業主無法開收入證明，要提供以下資料：工商營業執照、稅務登記證、完稅證明或近六個月的銀行存款流水單；
2 、自由職業者，有存款的，可以提供存款證明。如果沒有，要到有收入進賬的銀行辦理流水單；
3 、自由職業者要提供自己的個人財產證明、近 6 個月的銀行流水證明。
沒有正式工作提供方式如下：
1 、個人所得稅完稅證明：如果妳有通過其他方式獲得收入並繳納了個人所得稅，可以憑借完稅證明作為收入證明。
2 、個體工商戶營業執照：如果妳是個體工商戶或自由職業者，可以提供個體工商戶營業執照作為收入證明。但是需要註意的是，營業執照上的收入數額並不能完全證明妳的收入水平，還需要提供其他相關文件。
3 、銀行流水賬單：可以提供銀行流水賬單作為收入證明，其中需要包含收入來源的具體信息，以及收入的時間和數額等具體信息。
4 、房產證明：如果妳有房產，可以提供房產證明作為收入證明。例如，出租房產獲得租金等。
綜上所述，以上方式僅供參考，具體的證明方式還需要根據實際情況而定。如果還有其他可以證明收入的方式，可以壹並提供。同時，提供的證明材料需要真實有效，避免提供虛假信息造成不必要的麻煩。
法律依據：
《中華人民***和國民事訴訟法》第六十四條
當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。
《中華人民***和國勞動合同法》第三十九條
勞動者有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同：
（壹）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。